ஆடம் கோஸ் ஆப்பிள் அதன் 16வது ஆண்டு மக்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலை எங்கள் சப்ளை செயின் அறிக்கையில் வெளியிட்டுள்ளது. இது மிகப் பெரிய PDF ஆகும், இது முன்பு சப்ளையர் பொறுப்பு அறிக்கை என்று அழைக்கப்பட்டது. இது என்ன சுவாரஸ்யமான தகவலைக் கொண்டுவருகிறது?
பரவலாகப் பேசினால், 103 பக்க அறிக்கையின் நோக்கம் ஆப்பிள் மற்றும் அதன் சப்ளையர்கள் நிறுவனத்தின் விநியோகச் சங்கிலி முழுவதும் தொழிலாளர்களை எவ்வாறு ஆதரிக்கிறார்கள் என்பதை விவரிப்பதாகும். நிச்சயமாக, அவர்கள் எவ்வாறு சுத்தமான ஆற்றலுக்கு மாறுகிறார்கள் மற்றும் புதுமையான தொழில்நுட்பங்களில் முதலீடு செய்கிறார்கள் என்பது பற்றிய தகவல்களும் உள்ளன. நீங்கள் அதைப் படிக்க விரும்பினால், நீங்கள் படிக்கலாம் இங்கே.
அவ்வாறு இருந்திருக்கலாம் உங்களுக்கு ஆர்வம்
அமயா டோமன் நீட்டிப்பு
ஆப்பிள் நிறுவனம் அதிக எண்ணிக்கையிலான பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் நிறுவனம். ஆனால் இது உலகெங்கிலும் உள்ள நம்பமுடியாத எண்ணிக்கையிலான பிற நபர்களுக்கு வேலையைக் கொண்டுவரும் ஒரு நிறுவனமாகும், அவர் வேலை செய்யவில்லை, ஆனால் அதன் தயாரிப்புகளில் வேலை செய்கிறார். ஆப்பிள் தனது விநியோகச் சங்கிலியில் 3 நாடுகளில் 52 மில்லியன் மக்கள் ஆயிரக்கணக்கான நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழிற்சாலைகளில் பணிபுரிகின்றனர் என்று கூறுகிறது.
மறுசுழற்சி
ஆப்பிள் தனது தயாரிப்புகள் மற்றும் பேக்கேஜிங்கிற்கு மறுசுழற்சி செய்யப்பட்ட மற்றும் புதுப்பிக்கத்தக்க பொருட்களை மட்டுமே பயன்படுத்தும் இலக்கை நோக்கி படிப்படியாக முன்னேறி வருகிறது. அதே நேரத்தில், ஆப்பிளின் குறிக்கோள், தயாரிப்புகளின் தரம் மற்றும் ஆயுள் ஆகியவற்றில் சமரசம் செய்யாமல், எந்தவொரு பொருட்களையும் பிரித்தெடுப்பதில் இருந்து சுதந்திரத்தை அடைவதாகும். நிறுவனம் ஏற்கனவே அதன் அனைத்து தயாரிப்புகளிலும் மறுசுழற்சி செய்யப்பட்ட தங்கம், டங்ஸ்டன், டின், கோபால்ட், அலுமினியம் மற்றும் பிளாஸ்டிக்குகளைப் பயன்படுத்துகிறது.
சுற்றுச்சூழல்
ஆப்பிள் அதன் முழு விநியோகச் சங்கிலிக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட குறியீட்டைக் கொண்டுள்ளது, அதை ஒவ்வொரு நிறுவனமும் பின்பற்ற வேண்டும் மற்றும் இணங்க வேண்டும். இவை, உதாரணமாக, மழைநீர். எனவே, வெளியேறும் மழைநீர் மாசுபடுவதைத் தடுக்க சப்ளையர்கள் முறையான அணுகுமுறையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். நிச்சயமாக, அவர்கள் சட்டவிரோதமாக கழிவுநீரை சாக்கடைகளில் விடக்கூடாது. அவர்கள் தங்கள் நிறுவனங்கள் வெளியிடும் இரைச்சல் அளவையும் ஒழுங்குபடுத்த வேண்டும், அத்துடன் காற்றில் உமிழ்வுகளை பொறுப்புடன் கட்டுப்படுத்த வேண்டும். இதுவும் முக்கியமானது. பூஜ்ஜிய கழிவு கொள்கை.
புகைப்பட தொகுப்பு
மனித உரிமைகள்
2021 ஆம் ஆண்டில், ஆப்பிள் 60 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களை ஆதரித்தது, இதில் மனித உரிமைகள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளது, உலகெங்கிலும் உள்ள அவர்களின் சொந்த சமூகங்களில் பணிபுரிகிறது. காங்கோ ஜனநாயகக் குடியரசில் (DRC) விசில் ஊதும் வழிமுறைகளை ஆதரிப்பதில் நிறுவனம் ஈடுபட்டுள்ளது, இது சுரங்க சமூகங்கள் மற்றும் அதைச் சுற்றியுள்ள மக்கள் தாதுப் பிரித்தெடுத்தல், வர்த்தகம், அகற்றல் மற்றும் சட்டவிரோத ஏற்றுமதி தொடர்பான கவலைகளை அநாமதேயமாகப் புகாரளிக்க அனுமதிக்கிறது.
சப்ளையர் பணியாளர் மேம்பாட்டு நிதி
ஆப்பிள் தனது விநியோகச் சங்கிலியில் ஊழியர்களை உருவாக்க புதிய $50 மில்லியன் நிதியையும் அறிவித்தது. இந்த நிதியானது பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுடனான புதிய மற்றும் விரிவாக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளையும் உள்ளடக்கியது, இடம்பெயர்வுக்கான சர்வதேச அமைப்பு மற்றும் சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு. புதிய பயிற்சித் திட்டம் முதலில் அமெரிக்கா, சீனா, இந்தியா மற்றும் வியட்நாம் ஆகிய நாடுகளில் உள்ள சப்ளையர் ஊழியர்களுக்குக் கிடைக்கும், மேலும் இந்த ஆண்டு மட்டும் 100 பணியாளர்கள் பங்கேற்பார்கள் என்று Apple எதிர்பார்க்கிறது.
