ஆப்பிள் பிக்கர் [su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” அகலம்=”640″]
பி.ஆர். மெய்நிகர் தொழிலாளர் சந்தை டெக்லூப் நிறுவப்பட்ட வரிசையை முற்றிலுமாக உயர்த்துகிறது மற்றும் டெவலப்பர்கள் எவ்வாறு வேலையைத் தலைகீழாகக் கண்டுபிடிக்கிறார்கள் என்பதை மாற்றுகிறது. மற்றும் வார்த்தையின் சிறந்த அர்த்தத்தில். டெக்லூப் செக் குடியரசு மற்றும் ஸ்லோவாக்கியாவில் ஒன்றன் பின் ஒன்றாக வெற்றிகளை அறுவடை செய்து வருகிறது, மேலும் மத்திய மற்றும் கிழக்கு ஐரோப்பாவில் உள்ள பல நாடுகளில் வளர உள்ளது.
ஒரு டெவலப்பரின் கனவு
நீங்கள் டெவலப்பர்கள் மத்தியில் (அல்லது, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஏதேனும் ஐடி வல்லுநர்கள்) உங்களை எண்ணினால், அத்தகைய நிபுணர்களை நிறுவனங்கள் "வேட்டையாடும்" உன்னதமான வழியை நாங்கள் ஆச்சரியப்படுத்த மாட்டோம்.
டெவலப்பர்களுக்கான தேவை தொடர்ந்து அதிகரித்து வருவதால், புதிய பதவியைத் தேடுபவர்கள் (பெரும்பாலும் புதிய வேலையைத் தேடாதவர்கள்) ஹெட்ஹன்டர்களிடமிருந்து மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ, LinkedIn மூலமாகவோ "அருமையான புதிய வாய்ப்புகளின்" அனைத்து வகையான சலுகைகளால் குண்டு வீசப்படுகிறார்கள். அல்லது தொலைபேசி.
பணியாளர் ஏஜென்சிகளுக்கு வெளியே, வேலையில் ஆர்வமுள்ள டெவலப்பர் ஜாப் போர்டல்களுக்குத் திரும்பலாம், ஆனால் அவற்றிலுள்ள விளம்பரங்கள் பெரும்பாலும் தெளிவற்றதாகவும், சம்பளம் அல்லது நிறுவன கலாச்சாரத்தைப் பற்றி அரிதாகவே எதுவும் கூறுவதில்லை. அந்த காரணத்திற்காக, பெரும்பாலான தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் நண்பர்கள் மற்றும் அறிமுகமானவர்கள் மூலம் வேலை தேட விரும்புகிறார்கள், ஆனால் இந்த முறை துரதிருஷ்டவசமாக மிகவும் வரம்புக்குட்பட்டது. கூடுதலாக, இது சக ஊழியர்களால் அல்லது முதலாளியால் கூட கண்டுபிடிக்கப்படும் அபாயம் உள்ளது - அதை எதிர்கொள்வோம், இது ஒரு சிறந்த சூழ்நிலை அல்ல.
Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper மற்றும் Andrew Elliott இன் நிறுவனர்கள், IT ஆட்சேர்ப்பில் பல வருட அனுபவத்திற்கு நன்றி, இந்த சிக்கலை கவனிக்காமல் இருக்க முடியவில்லை, மேலும் அதை ஒருமுறை தீர்க்க முடிவு செய்தனர்.
Techloop.io ஐ அறிமுகப்படுத்துகிறோம்
டெக்லூப் ஒரு ஆன்லைன் வேலை சந்தை, விளம்பர போர்டல் அல்ல. தற்போதுள்ள வேலை தேடுதலின் முழு கொள்கையும் அதன் தலைகீழாக மாறியுள்ளது, ஏனெனில் Techloop இல், நிறுவனங்கள் நேரடியாக டெவலப்பர்களுக்காக விண்ணப்பிக்கின்றன (மற்றும் வேறு வழியில் அல்ல), ஹெட்ஹன்டர்கள் மற்றும் பிற இடைத்தரகர்கள் இல்லாமல்.
புதிய பதவியைத் தேடும் டெவலப்பர்கள் முதல் நேர்காணல் வரை அநாமதேயமாக இருப்பதோடு, வழங்கப்படும் சம்பளம், நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல், திட்டங்கள் மற்றும் பயன்படுத்தப்படும் தொழில்நுட்பங்கள் போன்ற முக்கியமான தகவல்களை முன்கூட்டியே அணுகலாம்.
கூடுதலாக, வேலை தேடுபவர் டெக்லூப் மூலம் ஒரு பதவியைக் கண்டால், அவர் தொடக்க போனஸாக 500 யூரோக்களைப் பெறுவார். பொதுவாக ஹெட்ஹன்டர்களால் "பிடிக்கப்படும்" வெகுமதியை, அதற்குப் பதிலாக பிளாட்ஃபார்ம் பயனர்களுக்குத் திரும்பக் கொடுப்பதுதான் யோசனை.
நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, டெக்லூப்பின் நன்மைகள் அதிக எண்ணிக்கையிலான திறமையான தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கு விலையுயர்ந்த ஏஜென்சிகளுக்கு பணம் செலுத்த வேண்டிய அவசியமின்றி நேரடியாக அணுகுவது மற்றும் அவர்கள் மூலம் வேட்பாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வது. திறமையற்ற, விலையுயர்ந்த மற்றும் பெரும்பாலான டெவலப்பர்களால் உணர முடியாத ஏஜென்சிகளைப் போலல்லாமல், Techloop மிகவும் எளிதானது மற்றும் வேகமானது, கணிசமாக மலிவானது மற்றும் கடைசியாக ஆனால் குறைந்தது அல்ல, அனைவருக்கும் திறமையான ஆட்சேர்ப்பை மேம்படுத்துவதற்கும் எளிமைப்படுத்துவதற்கும் அதன் முயற்சிகளுக்காக IT சமூகத்தில் மதிப்புள்ளது.
டெக்லூப் ராக்வே வென்ச்சர்ஸின் முதலீடு மற்றும் அனுபவத்தால் ஆதரிக்கப்படுகிறது, தற்போது 7 டெவலப்பர்கள் மற்றும் ஐடி வல்லுநர்கள் மற்றும் செக் குடியரசு மற்றும் ஸ்லோவாக்கியாவில் சுமார் 000 நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மத்திய மற்றும் கிழக்கு ஐரோப்பாவில் உள்ள மற்ற நாடுகளுக்கும் விரிவாக்கம் இந்த ஆண்டு ஏற்கனவே திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.
நீங்கள் ஒரு டெவலப்பரா? Techloop இல் அநாமதேய சுயவிவரத்தை உருவாக்கவும் மற்றும் நிறுவனங்களிலிருந்து நேரடியாக வேலை வாய்ப்புகளை அனுப்ப வேண்டும்.
