ஆண்ட்ரேஜ் ஹோல்ஸ்மேன் பெரிய யு.எஸ். தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள், இதுவரை அரசாங்கத்திற்கு மட்டுமே வழங்கிய தங்கள் பணியாளர்களின் பன்முகத்தன்மை குறித்த தேசிய தரவை விரைவில் வெளியிடத் தொடங்க வேண்டும். ஜனநாயகக் கட்சியின் காங்கிரஸ் பெண்மணி பார்பரா லீ சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்குக்கு விஜயம் செய்தபோது அதற்காக வாதிட்டார்.
காங்கிரஸின் பிளாக் காகஸின் மற்ற இரண்டு உறுப்பினர்களான ஜிகே பட்டர்ஃபீல்ட் மற்றும் ஹக்கீம் ஜெஃப்ரிஸ் ஆகியோருடன் சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்குக்குச் சென்ற லீ, மேலும் ஆப்பிரிக்க அமெரிக்கர்களை வேலைக்கு அமர்த்துமாறு தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு வேண்டுகோள் விடுத்தார்.
"அனைவரையும் தங்கள் தரவை இடுகையிடுமாறு கேட்டுக்கொள்கிறோம்" அவள் தெரிவித்தாள் சார்பு அமெரிக்கா இன்று லீ. "அவர்கள் சேர்ப்பதை நம்பினால், அவர்கள் தரவை வெளியிட வேண்டும், எனவே அவர்கள் வெளிப்படையானவர்கள் மற்றும் சரியானதைச் செய்ய உறுதிபூண்டவர்கள் என்பதை பொதுமக்கள் அறிவார்கள்."
[செயலை செய்=”மேற்கோள்”]ஆப்பிள் சரியான திசையில் நகர்வது போல் தெரிகிறது.[/do]
அனைத்து நிறுவனங்களும் தங்கள் ஊழியர்களைப் பற்றிய புள்ளிவிவரத் தரவை தொழிலாளர் துறைக்கு அனுப்புகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக, ஆப்பிள் கோரிக்கையின் பேரில் உள்ளது அமெரிக்கா இன்று வெளியிட மறுத்தார். இருப்பினும், ஆப்பிள் அதன் பணியாளர்களை பல்வகைப்படுத்துவதில் தொழில்நுட்ப உலகில் மிகவும் செயலில் உள்ளது.
ஜூலை மாதம், மனிதவளத் தலைவர் டெனிஸ் யங் ஸ்மித் அவள் வெளிப்படுத்தினாள், மேலும் அதிகமான பெண்கள் ஆப்பிளுக்கு வருகிறார்கள் மற்றும் அமெரிக்க சட்டமியற்றுபவர்கள் விரும்பும் உணர்வில், ஐபோன் தயாரிப்பாளர் இந்த தலைப்பில் இன்னும் வெளிப்படையாக இருக்க விரும்புகிறார்.
"ஆப்பிள் சரியான திசையில் நகர்வது போல் தெரிகிறது. டிம் குக் தனது நிறுவனம் முழு நாட்டையும் போல் இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறார், அதற்காக தங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்ய அவர்கள் மிகவும் அர்ப்பணிப்புடன் இருப்பதாக நான் நினைக்கிறேன்," என்று தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தைப் பற்றி லீ கூறினார். இருப்பினும், Uber, Square, Dropbox, Airbnb அல்லது Spotify போன்ற சிறிய, வேகமாக வளர்ந்து வரும் ஸ்டார்ட்-அப்களிடமிருந்து தரவைப் பெறவும் இது விரும்புகிறது.
ஆப்பிள் பனிக்கட்டி நகரத் தொடங்குகிறது என்பதைக் காட்டுகிறது, மற்ற நிறுவனங்களும் இதைப் பின்பற்றும் சாத்தியம் உள்ளது. இப்போது வரை, பெரும்பாலான தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் அத்தகைய தரவுகளை வெளியிட மறுத்துவிட்டன, இது ஒரு வர்த்தக ரகசியம் என்று வாதிட்டது. ஆனால் காலம் மாறிக்கொண்டே இருக்கிறது மற்றும் பன்முகத்தன்மை சமூகத்திற்கு பெருகிய முறையில் முக்கியமான தலைப்பாக மாறி வருகிறது.
பன்முகத்தன்மை என்பது ஒரு முழு இனத்தின் மெதுவான இனப்படுகொலைக்கான குறியீடாகும். அதை காதில் எழுதுங்கள். யூத உயரடுக்குகளின் இலக்குகளையும் திட்டங்களையும் நிறைவேற்றும் இடதுசாரிகள் அதை கவனித்துக்கொள்வார்கள்.
அத்தகைய சீனாவில், வெள்ளை இனம் ஏற்கனவே முற்றிலும் அழிக்கப்பட்டது. கடவுளே, உங்களுக்கு போதுமானது.
ஆமாம், உங்களைப் போன்ற முட்டாள், வெயில் நிறைந்த மனிதர்கள் எனக்கு போதும். என்ன நடக்கிறது, என்ன நடக்கிறது என்று உங்களுக்கு இன்னும் புரியவில்லை என்றால், உங்களுக்கு உதவ யாரையாவது கேளுங்கள். நீங்கள் ஒளிர வேண்டும்.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
எனக்கு அது புரியவில்லை!!! எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நான் நிறுவனத்திற்கு தேவையானதைச் செய்யக்கூடிய ஒரு நபரை வேலைக்கு அமர்த்துவேன், அவர் தோற்றம் அல்ல, அவருடைய இனம், தேசியம் மற்றும் அவர் ஆண் / பெண்ணாக இருந்தால்!!!
நான் அதை மிகவும் இனவாதமாக பார்க்கிறேன். திறன் தீர்மானிக்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன், நான் உத்தரவாதம் அளித்தால், எனது பார்வையில் நான் இனவாதி அல்ல. நான் யாரையாவது பணியமர்த்துகிறேன், ஏனென்றால் நான் விரும்பியதை அவர்களால் செய்ய முடியும். ஆனால் என்னிடம் வேலை செய்யும் கறுப்பினத்தவர்கள் போதுமான அளவு இருக்கிறார்களா என்று யாராவது பார்க்கப் போனால் அது இனவெறி.
மேலும் வாக்கியம் “ஆப்பிள் சரியான திசையில் நகர்வது போல் தெரிகிறது. "டிம் குக் தனது நிறுவனம் முழு நாட்டையும் போல் இருக்க விரும்புகிறார்" என்பது எனக்கு உண்மையில் இல்லை.
அன்புள்ள திருமதி. பார்பரா லீ. நான் ஊமை, எனக்கு அமெரிக்கன் பேசத் தெரியாது, எனக்கு ஐடி பற்றி தெரியும்
டிவி zhovna மட்டும் என்ன ஒளிபரப்புகிறது, ஆனால் நான் ஒருவரால் பணம் பெற விரும்புகிறேன்
அந்த நிறுவனங்கள், எடுத்துக்காட்டாக ஆப்பிள். ஏற்கனவே ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் என்னைப் போன்ற ஒருவரை நான் சந்தேகிக்கிறேன்
அவர் சம்பளப்பட்டியலில் இருக்கிறார், அதனால் நான் அவர்களுடன் ஒரு பதவிக்கு தகுதியுடையவன்
பன்முகத்தன்மையை பராமரிப்பது எனக்கு அங்கு அவசியம். நீங்கள் செய்துவிட்டதாகத் தெரிகிறது
காங்கிரஸுக்கு அதே வழியில். நன்றி.
நிச்சயமாக, இது நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் அனைவரையும் பற்றியது அல்ல. ஒருவன் (வெள்ளைக்காரன் முன்னுரிமை) வேலையைச் செய்தால் போதும், அவன் மற்ற பம்மிகளை (வெள்ளையனைத் தவிர வேறு இனத்தைச் சேர்ந்தவன்) வாழ வைப்பான்.
நிறுவனம் சொந்தமாக பணம் சம்பாதிக்கவில்லை என்றாலும், முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், எந்த இனத்தின் சரியான பிரதிநிதித்துவம் உள்ளது.
21ஆம் நூற்றாண்டின் மேதை! ஹூரே
முழு முயற்சியையும் உருவாக்க வழிவகுத்த தப்பெண்ணங்கள் இவை.
ஆசியர்கள் ஒரு நாளைக்கு 16 மணிநேரம் வேலை செய்யப் பழகுகிறார்கள், உக்ரேனியர்கள் கட்டுமானத் தளங்களில் வேலை செய்கிறார்கள், செக் காரர்கள் பிகாக்ஸில் சாய்ந்து பீர் குடிக்கிறார்கள், தெற்கு ஐரோப்பாவில் என்ன வகையான வேலை நெறிமுறை உள்ளது? முதலியன..இது கருப்பு மற்றும் வெள்ளை அல்ல.. பொதுவாக இது பொருந்தாது, இது எனது அனுபவம் மட்டுமே, ஆனால் இது தோலின் நிறம் பற்றியது அல்ல என்பது நூறு சதவீதம் எனக்குத் தெரியும், யார் எப்படி வேலை செய்கிறார்கள், என்ன செய்ய முடியும் .
வேலை செய்யாத ஒரு செக் கூட எனக்கு தனிப்பட்ட முறையில் தெரியாது. முக்கியமாக, இது செக்குகளைப் பற்றியது அல்ல, ஆனால் வெள்ளையர்களைப் பற்றியது. ஒருவித சந்தை நிலையை கட்டமைத்த வெள்ளையர்கள் நிறைந்த நிறுவனம். பின்னர் சில புத்திசாலி பையன் வந்து சில வெளிநாட்டினரை வேலைக்கு அமர்த்துமாறு நிறுவனத்தை வற்புறுத்துகிறான். அதாவது நிறுவனத்தின் அசல் பில்டர்களில் ஒருவரை பணிநீக்கம் செய்ய வேண்டும்.
மற்ற வகையிலும் இது பொருந்தும் - கறுப்பர்களால் கட்டப்பட்ட ஒரு நிறுவனம், மற்றும் ஒரு புத்திசாலி பையன் சில நிறுவனர்களை பணிநீக்கம் செய்து வெள்ளையர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும்.
தந்திரம் என்னவென்றால், புத்திசாலி பையன் யாரையும் எதையும் திணிக்க தன்னை அனுமதிக்கிறான்.
வெவ்வேறு இனத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் ஒன்றிணைந்து வேலை செய்யும் நிறுவனத்தைத் தொடங்கினால், அவர்கள் திறமையானவர்கள் என்பதால் தான். அவர்கள் அனைவரும் வெவ்வேறு இனங்கள் என்பதால் அல்ல.
அமெரிக்காவில் ஆப்பிரிக்க-அமெரிக்கர்கள் மற்றும் மெக்சிகன்கள் பெரும்பாலும் எங்கள் ரோமாவைப் போலவே இருக்கிறார்கள் என்று நீங்கள் கற்பனை செய்ய வேண்டும், மேலும் பழைய தலைமுறையினர், குறிப்பாக மத்திய அமெரிக்காவில், அவர்கள் கைமுறையாக வேலை செய்வதற்கான மலிவான உழைப்பு என்று எப்படியாவது உறுதியாக இருக்கிறார்கள்.
அசல் யோசனை நன்றாக இருந்தது, அதனால் கருமையான நிறமுள்ள புரோகிராமர் பாரபட்சம் காரணமாக நேர்காணலில் இருந்து கைவிடப்படமாட்டார், ஆனால் கட்டளை மூலம் அதைப் பெறவும், நீங்கள் எழுதும் போது, "வண்ண" வேட்பாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவும். வெள்ளை" வேட்பாளர், நிறுவனம் இனவெறியாகத் தெரியவில்லை என்பது என் கருத்து, இனவெறி.
"பீட்டர் - வெட்கப்பட்ட வெள்ளைக்காரன்" படத்தைப் பகிர்ந்ததை நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன், துரதிர்ஷ்டவசமாக இது வந்துவிட்டது..
அது ஏதோ ஒன்று. புதிதாக, நிறுவனங்கள் பணியாளர்களை அவர்களின் திறன்களின் அடிப்படையில் பணியமர்த்தாது, ஆனால் பாலினம் மற்றும் இனத்தின் அடிப்படையில். மேலும் இது இனவெறிக்கு எதிரான போராட்டமாக இருக்க வேண்டும்... இந்த முழு முயற்சியும் அதிக ஆண்கள் அழகுசாதனப் பொட்டிக்குகள் போன்றவற்றில் பணிபுரிய வேண்டும் என்றும், தென்னாப்பிரிக்காவைச் சேர்ந்த நிறுவனங்கள் அதிக வெள்ளையர்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும் என்றும் வாதிடுவது போன்ற ஒரே தந்திரம். காங்கிரஸின் பிளாக் காகஸ் உண்மையில் ஏதோ ஒன்று. வெள்ளை செனட்டர்கள் தங்கள் வெள்ளைக் கிளப்பைத் தொடங்கினால் நான் பார்க்க விரும்புகிறேன், அது உடனடியாக எல்லா இடங்களிலும் kkk, முதலியன திரும்பும். சம வாய்ப்புகளின் பூமியான அமெரிக்காவிற்கு வருக!