விளம்பரத்தை மூடு

நேற்றைய செய்தி ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் ஸ்காட் ஃபோர்ஸ்டாலின் முடிவு நீல நிறத்தில் இருந்து ஒரு போல்ட் போல் வந்தது. ஒரு கலிஃபோர்னியா நிறுவனத்தின் நீண்டகால ஊழியர், திடீரென்று, விளக்கம் இல்லாமல், கிட்டத்தட்ட உடனடி விளைவுடன் வெளியேறுகிறார். அது ஏன் நடந்தது?

இது உங்களில் பலர் உங்களிடம் கேட்ட கேள்வி. ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் ஸ்காட் ஃபோர்ஸ்டாலின் பதவிக் காலம் பற்றி நமக்குத் தெரிந்த உண்மைகள் அல்லது அவர் வெளியேறியதற்கான காரணங்கள் என்ன என்பதைச் சுருக்கமாகக் கூறுவோம்.

தொடக்கத்தில், Forstall கடந்த சில ஆண்டுகளாக Apple இல் iOS இன் மூத்த துணைத் தலைவர் பதவியை வகித்துள்ளார். அதனால் மொபைல் ஆப்பரேட்டிங் சிஸ்டத்தின் முழுமையான வளர்ச்சியை அவர் கட்டை விரலின் கீழ் வைத்திருந்தார். Forstall பல ஆண்டுகளாக ஆப்பிள் நிறுவனத்துடன் தொடர்புடையது. அவர் 90 களின் முற்பகுதியில் NeXT இல் தொடங்கினார் மற்றும் தொட்டிலில் இருந்து NeXTStep, Mac OS X மற்றும் iOS இல் பணியாற்றினார். ஃபோர்ஸ்டாலின் பணி ஆப்பிளுக்கு மிகவும் முக்கியமானது என்றாலும், டிம் குக்கிற்கு அவருடனான வேலைவாய்ப்பு உறவை முறித்துக் கொள்வதில் எந்தப் பிரச்சனையும் இல்லை. எல்லாம் முன்கூட்டியே தயாரிக்கப்பட்டதா அல்லது கடந்த சில மாதங்களாக எடுத்த முடிவா என்பது ஒரு கேள்வி. பெரும்பாலும், நான் இரண்டாவது விருப்பத்தைப் பார்க்கிறேன், அதாவது, கடந்த சில மாதங்களின் நிகழ்வுகள் Forstall's ortel ஐக் குறித்தது.

எவ்வளவு வசதியானது குறிப்புகள் ஜான் க்ரூபர், Forstall க்குக் கிடைத்த அனைத்து வரவுகளுக்கும், Apple இன் செய்தி அறிக்கையிலும் Tim Cook இன் வார்த்தைகளிலும் அவருடைய சேவைகள் பற்றிய சுருக்கமான ஒப்புதலைக் கூட நாங்கள் காணவில்லை. அதே நேரத்தில், உதாரணமாக, பாப் மான்ஸ்ஃபீல்டின் முடிவில், வெளியேறுவது (?) பற்றி தனது மனதை மாற்றிக்கொண்டார், அத்தகைய வார்த்தைகள் ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் நிர்வாக இயக்குனரிடமிருந்து கேட்கப்பட்டன.

மற்ற சூழ்நிலைகளின்படி கூட, ஸ்காட் ஃபோர்ஸ்டால் தனது சொந்த முயற்சியில் ஆப்பிள் படகை விட்டு வெளியேறவில்லை என்று நாம் முடிவு செய்யலாம். அவரது ரசனை, நடத்தை அல்லது iOS 6 இல் உள்ள சிக்கல்கள் காரணமாக அவர் வெளியேறும்படி அழுத்தம் கொடுக்கப்பட்டார். ஸ்டீவ் ஜாப்ஸுடனான அவரது நெருங்கிய நட்பால் அவர் முன்பு பாதுகாக்கப்பட்டதாகவும் பேசப்படுகிறது. இருப்பினும், அது இப்போது நிச்சயமாக இல்லாமல் போய்விட்டது.

ஃபார்ஸ்டால் மற்ற உயர் ஆப்பிள் நிர்வாகிகளுடன் பொருந்தவில்லை என்று முந்தைய அறிக்கைகள் இருந்தன. அவர்தான் சர்ச்சைக்குரிய ஸ்கூமார்பிசத்தை ஊக்குவித்தார் என்று கூறப்பட்டது (உண்மையான விஷயங்களைப் பின்பற்றுதல், ஆசிரியரின் குறிப்பு), வடிவமைப்பாளர் ஜோனி ஐவோ மற்றும் பிறருக்கு இது பிடிக்கவில்லை. ஃபார்ஸ்டாலுக்கு முன் இந்த பாணியை முன்னோடியாகக் காட்டியவர் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் என்று சிலர் வாதிடுகின்றனர், எனவே உண்மை உண்மையில் எங்கே இருக்கிறது என்பதை மட்டுமே நாம் ஊகிக்க முடியும். இருப்பினும், Forstall பற்றி இது மட்டும் கூறப்படவில்லை. அவரது கூட்டாளிகள் சிலர், ஃபோர்ஸ்டால் பாரம்பரியமாக கூட்டு வெற்றிகளுக்குக் கடன் வாங்கி, தனது சொந்தத் தவறுகளை ஒப்புக்கொள்ள மறுத்து, பைத்தியக்காரத்தனமாக சூழ்ச்சி செய்ததாகக் கூறினர். வெளிப்படையான காரணங்களுக்காக பெயரிட விரும்பாத அவரது சகாக்கள், ஐவ் மற்றும் மான்ஸ்ஃபீல்ட் உட்பட, ஆப்பிளின் உயர் நிர்வாகத்தின் மற்ற உறுப்பினர்களுடன் அவர் அத்தகைய இறுக்கமான உறவைக் கொண்டிருந்தார், அவர்கள் ஃபார்ஸ்டாலுடனான சந்திப்புகளைத் தவிர்த்தனர் - டிம் குக் இல்லாவிட்டால்.

இருப்பினும், உள் குபெர்டினோ விஷயங்களை நாங்கள் சமாளிக்க விரும்பவில்லை என்றாலும், துரதிர்ஷ்டவசமாக, அவரது "பொது" நடவடிக்கைகளும் ஃபார்ஸ்டாலுக்கு எதிராகப் பேசியது. சிரி, மேப்ஸ் மற்றும் ஐஓஎஸ் மேம்பாட்டிற்கு நன்றி தெரிவிக்கும் வகையில் அவர் படிப்படியாக ஒரு கிளையை வெட்டினார். சிரி ஐபோன் 4S இன் முக்கிய புதுமையாக இருந்தது, ஆனால் அது நடைமுறையில் ஒரு வருடத்தில் உருவாகவில்லை, மேலும் "பெரிய விஷயம்" படிப்படியாக iOS இன் இரண்டாம் நிலை செயல்பாடாக மாறியது. ஆப்பிள் நிறுவனத்தால் உருவாக்கப்பட்ட புதிய ஆவணங்களில் உள்ள சிக்கல்களைப் பற்றி நாங்கள் ஏற்கனவே நிறைய எழுதியுள்ளோம். ஆனால் இதுவே ஸ்காட் ஃபோர்ஸ்டாலுக்கு இறுதிக் கணக்கீட்டில் மொபைல் ஆப்பரேட்டிங் சிஸ்டத்தின் பின்னடைவு மேம்பாட்டிற்குச் செலவாகும். iOS 6 முதல், பயனர்கள் சிறந்த கண்டுபிடிப்புகளையும் மாற்றங்களையும் எதிர்பார்க்கிறார்கள். ஆனால் அதற்கு பதிலாக, WWDC 2012 இல் புதிய அமைப்பை வழங்கிய Forstall இடமிருந்து, அவர்கள் சற்று மாற்றியமைக்கப்பட்ட iOS 5 ஐ மட்டுமே பெற்றனர் - அதே இடைமுகத்துடன். புதிய வரைபடத்தின் அதிருப்தியடைந்த பயனர்களுக்கு டிம் குக் தனது சார்பாக அனுப்பிய மன்னிப்புக் கடிதத்தில் கையொப்பமிட Forstall மறுத்துவிட்டார் என்ற அனைத்து ஊகங்களையும் நாம் சேர்க்கும்போது, ​​நீண்டகால ஒத்துழைப்பாளரைத் நீக்குவதற்கான நிர்வாக இயக்குனரின் முடிவு புரிந்துகொள்ளத்தக்கது.

ஐபோனின் இயக்க முறைமை OS X கோர் அடிப்படையிலானதாக இருக்க வேண்டும் என்று முன்வந்தவர்களில் Forstall ஒருவராக இருந்தபோதிலும், இன்று ஒட்டுமொத்த வெற்றியின் முக்கியப் பகுதியாக நாம் கருதலாம், இப்போது, ​​என் கருத்துப்படி, iOS க்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு கிடைத்துள்ளது. பயனர் இடைமுகம் ஜோனி ஐவ் தலைமையில் இருக்கும். ஹார்டுவேர் டிசைன் துறையில் அவரது பணி எந்த மாதிரியான முடிவுகளைத் தருகிறது என்றால், நாம் எதிர்நோக்குவதற்கு நிறைய இருக்கிறது. ஏற்கனவே சொல்லப்பட்ட ஸ்கியோமார்பிசம் மறைந்து விடுமா? இறுதியாக iOS இல் குறிப்பிடத்தக்க புதுமைகளை எதிர்பார்க்க முடியுமா? iOS 7 வித்தியாசமாக இருக்குமா? இவையெல்லாம் நமக்கு இன்னும் விடை தெரியாத கேள்விகள். ஆனால் ஆப்பிள் நிச்சயமாக ஒரு புதிய சகாப்தத்தில் நுழைகிறது. ஐஓஎஸ் பிரிவு க்ரெய்க் ஃபெடரிகி தலைமையில் செயல்படும், ஜோனி ஐவ் அல்ல, அவர் ஃபெடரிகியுடன் முதன்மையாக பயனர் இடைமுகத்துடன் கலந்தாலோசிக்க வேண்டும் என்பதை இங்கு நினைவுபடுத்துவது மதிப்பு.

ஜான் ப்ரோவெட் ஏன் ஆப்பிளில் முடிவடைகிறார்? சில்லறை வணிகத் தலைவர் பதவியில் ஏற்பட்டுள்ள இந்த மாற்றம் நிச்சயமாக அதிர்ச்சியளிப்பதாக இல்லை. இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில்தான் ப்ரோவெட் நிறுவனத்தில் சேர்ந்தாலும், ரான் ஜான்சனை மாற்றியபோது, ​​​​அவருக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அடையாளத்தை விட நேரம் கூட இல்லை. ஆனால் டிம் குக் ப்ரோவெட்டை பணியமர்த்தும்போது அவர் செய்த தவறை சரிசெய்ய வேண்டியிருந்தது என்பதற்கான குறிகாட்டிகள் உள்ளன. ஜனவரியில் ப்ரோவெட்டின் நியமனம் பலருக்கு ஆச்சரியமாக இருந்தது என்பது இரகசியமல்ல. எலக்ட்ரானிக்ஸ் சில்லறை விற்பனையாளரான டிக்சன்ஸின் 49 வயதான முன்னாள் முதலாளி, பயனர் திருப்தியை விட லாபத்தில் அதிக கவனம் செலுத்துவதாக அறியப்பட்டார். ஆப்பிள் ஸ்டோர்களில் ஷாப்பிங் செய்யும் போது நேர்மறையான வாடிக்கையாளர் அனுபவங்களை நம்பியிருக்கும் நிறுவனத்தில் இது நிச்சயமாக ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது. மேலும், ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் உள்ள சிலரின் எதிர்வினைகளின்படி, ப்ரோவெட் உண்மையில் நிறுவனத்தின் படிநிலையில் பொருந்தவில்லை, எனவே அவர் வெளியேறியது தர்க்கரீதியான விளைவு.

இருவரின் முடிவுக்கான காரணம் எதுவாக இருந்தாலும், ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு புதிய சகாப்தம் காத்திருக்கிறது. ஆப்பிளின் சொந்த வார்த்தைகளின்படி, வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருளின் வளர்ச்சியை இன்னும் அதிகமாக இணைக்க விரும்பும் ஒரு சகாப்தம். பாப் மான்ஸ்ஃபீல்ட் தனது புதிய குழுவுடன் மிக முக்கியமாகப் பேசக்கூடிய ஒரு சகாப்தம், மேலும் ஜானி ஐவின் முன்னர் அறியப்படாத பயனர் இடைமுக வழிகாட்டியை நாம் பார்க்கலாம்.

.