விளம்பரத்தை மூடு

ஆப்பிள் நிறுவனம் தொடர்பாக, சமீபத்திய ஆண்டுகளில் பல கேள்விகள் தோன்றியுள்ளன, அவை எப்போதும் ஒரு தலைப்பைச் சுற்றி வருகின்றன. ஆப்பிள் யோசனைகள் தீர்ந்துவிட்டதா? புரட்சிகரமான தயாரிப்புடன் இன்னொரு நிறுவனம் வருமா? ஆப்பிள் வேலைகளில் விழுந்ததா? புதுமை மற்றும் முன்னேற்றத்தின் உணர்வு அவரை விட்டு வெளியேறவில்லையா என்பது குறித்து ஜாப்ஸிடமிருந்து தொடர்ந்து ஊகங்கள் உள்ளன. சமீபத்திய ஆண்டுகளில், நிறுவனம் குறியை மீறுவதாகத் தோன்றலாம். நீண்ட காலமாக நாம் உண்மையிலேயே புரட்சிகரமான ஒன்றைக் காணவில்லை, அது முழுப் பகுதியையும் நாம் பார்க்கும் விதத்தை மாற்றிவிடும். இருப்பினும், இந்த உணர்வை எடி கியூ பகிர்ந்து கொள்ளவில்லை, அவர் சமீபத்திய நேர்காணலில் சாட்சியம் அளித்தார்.

எடி கியூ சேவைப் பிரிவின் நிர்வாக இயக்குநராக உள்ளார், இதனால் ஆப்பிள் மியூசிக், ஆப் ஸ்டோர், ஐக்ளவுட் மற்றும் பிறவற்றிற்குப் பொறுப்பாக உள்ளார். சில நாட்களுக்கு முன்பு அவர் லைவ்மிண்ட் (அசல்) என்ற இந்திய இணையதளத்திற்கு பேட்டி அளித்தார் இங்கே), இதில் ஆப்பிள் இனி ஒரு புதுமையான நிறுவனம் அல்ல என்ற ஆய்வறிக்கை கைவிடப்பட்டது.

"இந்த அறிக்கையுடன் நான் நிச்சயமாக உடன்படவில்லை, ஏனென்றால் நாங்கள் மாறாக, மிகவும் புதுமையான நிறுவனம் என்று நான் நினைக்கிறேன்."

சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ஆப்பிள் இன்னும் சில சுவாரஸ்யமான மற்றும் புதுமையான தயாரிப்புகளை கொண்டு வரவில்லை என்று அவர் நினைக்கிறீர்களா என்று கேட்டபோது, ​​​​அவர் பின்வருமாறு பதிலளித்தார்:

"நான் நிச்சயமாக அப்படி நினைக்கவில்லை! முதலில், ஐபோன் 10 ஆண்டுகள் பழமையானது என்பதை உணர வேண்டியது அவசியம். இது கடந்த தசாப்தத்தின் தயாரிப்பு. அது வந்த பிறகு iPad, iPadக்கு பிறகு Apple Watch வந்தது. எனவே சமீப ஆண்டுகளில் நாங்கள் போதுமான அளவு புதுமையாக இருக்கவில்லை என்று நான் நிச்சயமாக நினைக்கவில்லை. இருப்பினும், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் iOS எவ்வாறு வளர்ந்தது என்பதைப் பாருங்கள், அல்லது macOS. மேக்ஸைப் பற்றி பேச வேண்டிய அவசியமில்லை. ஒவ்வொரு இரண்டு, மூன்று மாதங்களுக்கும் அல்லது ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு ஒருமுறை முற்றிலும் புதிய மற்றும் புரட்சிகரமான தயாரிப்புகளை கொண்டு வருவது சாத்தியமில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் ஒரு நேரம் இருக்கிறது, இந்த சந்தர்ப்பங்களில் அது சிறிது நேரம் எடுக்கும்."

மீதமுள்ள உரையாடல் ஆப்பிள் மற்றும் இந்தியாவில் அதன் செயல்பாடுகளைச் சுற்றியே இருந்தது, அங்கு நிறுவனம் கடந்த ஆண்டில் கணிசமாக விரிவாக்க முயற்சிக்கிறது. நேர்காணலில், ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் கீழ் இருந்ததை ஒப்பிடும்போது, ​​​​டிம் குக்கின் கீழ் பணியாற்றுவது எப்படி இருக்கும், நிறுவனத்தின் தலைமைத்துவத்தில் உள்ள வேறுபாடுகளையும் கியூ குறிப்பிடுகிறார். நீங்கள் முழு நேர்காணலையும் படிக்கலாம் இங்கே.

.