விளம்பரத்தை மூடு

இன்று பிற்பகலில், உயர்நிலைப் பள்ளி பயிற்சியாளர்கள் சட்டவிரோதமாக ஃபாக்ஸ்கானின் தொழிற்சாலைகளில் பணியமர்த்தப்பட்டதாக ஒரு தகவல் வலையில் வந்தது, குறிப்பாக புதிய ஐபோன் எக்ஸ் அசெம்பிள் செய்யப்பட்ட (இன்னும் உள்ளது). இந்த தகவல் அமெரிக்க செய்தித்தாள் பைனான்சியல் டைம்ஸிலிருந்து வந்தது, இது ஆப்பிள் நிறுவனத்திடமிருந்து அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கையைப் பெற முடிந்தது. அவர் இந்த செய்தியை உறுதிப்படுத்தி மேலும் சில தகவல்களைச் சேர்த்துள்ளார். இருப்பினும், ஆப்பிள் பிரதிநிதிகளின் கூற்றுப்படி, இது ஒரு சட்டவிரோத செயல் அல்ல.

இந்த பயிற்சியாளர்கள் தொழிற்சாலையில் முதலில் வேலை செய்ய வேண்டிய வேலை நேரத்தை கணிசமாக தாண்டிவிட்டதாக அசல் அறிக்கை கூறுகிறது. மூன்று மாத அனுபவ நிகழ்ச்சியின் ஒரு பகுதியாக இங்கு மூவாயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட மாணவர்கள் கற்க வந்திருந்தனர்.

சீன நகரமான Zhengzhou இல் உள்ள ஒரு தொழிற்சாலையில் iPhone X அசெம்பிளி லைனில் ஒரு நாளைக்கு பதினொரு மணிநேரம் வேலை செய்வதாக ஆறு மாணவர்கள் பைனான்சியல் டைம்ஸிடம் தெரிவித்தனர். இந்த நடைமுறை சீன சட்டப்படி சட்டவிரோதமானது. செப்டம்பர் மாதத்தில் சிறப்பு பயிற்சி பெற்ற சுமார் மூவாயிரம் மாணவர்களில் இந்த ஆறு பேரும் அடங்குவர். 17 முதல் 19 வயதுக்குட்பட்ட மாணவர்கள், பட்டதாரிகளுக்கு இது ஒரு நிலையான நடைமுறை என்று கூறப்பட்டது. 

வரை ஒரு வரிசையில் மாணவர் ஒருவர் நம்பிக்கை தெரிவித்தார் ஒரே நாளில் 1 iPhone X. இந்த பயிற்சியின் போது இல்லாதது பொறுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை. பள்ளியினால் மாணவர்கள் இந்த வேலைக்கு கட்டாயப்படுத்தப்பட்டதாகக் கூறப்படுகிறது, இதனால் இந்தத் துறையில் வேலை செய்ய விரும்பாத மக்கள் இன்டர்ன்ஷிப்பைத் தொடங்கினர், மேலும் இந்த வகையான வேலை அவர்களின் படிப்புத் துறைக்கு முற்றிலும் புறம்பானது. இந்த கண்டுபிடிப்பு ஆப்பிள் நிறுவனத்தால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டது.

கட்டுப்பாட்டு தணிக்கையின் போது, ​​ஐபோன் X தயாரிப்பில் மாணவர்கள்/பயிற்சியாளர்களும் ஈடுபட்டது கண்டறியப்பட்டது. இருப்பினும், இது அவர்களின் பங்கில் ஒரு தன்னார்வத் தேர்வு என்பதை நாம் சுட்டிக்காட்ட வேண்டும், யாரும் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயம் இல்லை. ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் உழைப்புக்கு ஊதியம் கிடைத்தது. இருப்பினும், இந்த மாணவர்களை யாரும் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய அனுமதித்திருக்கக் கூடாது. 

சீனாவில் மாணவர்களுக்கான சட்டப்பூர்வ மணிநேர வரம்பு வாரத்திற்கு 40 மணிநேரம் ஆகும். 11 மணிநேர ஷிப்ட் மூலம், மாணவர்கள் எவ்வளவு அதிகமாக வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கணக்கிடுவது மிகவும் எளிதானது. உள்ளூர் சட்டங்களின்படி அதன் சப்ளையர்கள் அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் கொள்கைகளுக்கு இணங்குகிறார்களா என்பதை சரிபார்க்க ஆப்பிள் பாரம்பரிய தணிக்கைகளை நடத்துகிறது. இது போல், அத்தகைய கட்டுப்பாடுகள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இல்லை. இது நிச்சயமாக இதுபோன்ற முதல் வழக்கு அல்ல, ஒருவேளை இது சீனாவில் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பது பற்றி யாருக்கும் எந்த பிரமையும் இல்லை.

ஆதாரம்: 9to5mac

.