அமயா டோமன் வேலை ஆட்டோமேஷன் என்பது இரட்டை முனைகள் கொண்ட வாள். இது உற்பத்தியாளர்களுக்கு நிறைய நேரம், பணம் மற்றும் ஆற்றலைச் சேமிக்கிறது, ஆனால் தொழிலாளர்களின் சில குழுக்களுடன் தொழிலாளர் சந்தையை அச்சுறுத்துகிறது. உற்பத்திச் சங்கிலியான ஃபாக்ஸ்கான் இப்போது பத்தாயிரம் மனித வேலைகளை ரோபோ அலகுகளுடன் மாற்றும். எதிர்காலத்தில் எந்திரங்கள் நமக்கான வேலையின் ஒரு பகுதியை எடுத்துக் கொள்ளுமா?
மக்களுக்கு பதிலாக இயந்திரங்கள்
ஃபாக்ஸ்கான் டெக்னாலஜி குழுமத்தின் ஒரு பகுதியான இன்னோலக்ஸ், மிகப்பெரிய ரோபோடைசேஷன் மற்றும் உற்பத்தியின் ஆட்டோமேஷன் நடைபெற உள்ளது. இன்னோலக்ஸ் LCD பேனல்கள் மட்டுமல்ல, அதன் வாடிக்கையாளர்களில் ஹெச்பி, டெல், சாம்சங் எலக்ட்ரானிக்ஸ், எல்ஜி, பானாசோனிக், ஹிட்டாச்சி அல்லது ஷார்ப் போன்ற முக்கியமான எலக்ட்ரானிக்ஸ் உற்பத்தியாளர்களையும் உள்ளடக்கியது. பெரும்பாலான Innolux தொழிற்சாலைகள் தைவானில் அமைந்துள்ளன மற்றும் பல்லாயிரக்கணக்கான மக்கள் பணிபுரிகின்றனர், ஆனால் அவற்றில் சில எதிர்காலத்தில் ரோபோக்களால் மாற்றப்பட உள்ளன.
"இந்த ஆண்டு இறுதிக்குள் எங்கள் பணியாளர்களை 50க்கும் குறைவான ஊழியர்களாகக் குறைக்க நாங்கள் திட்டமிட்டுள்ளோம்," என்று Innolux தலைவர் Tuan Hsing-Chien கூறினார், கடந்த ஆண்டு இறுதியில் Innolux 60 தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியது. அனைத்தும் திட்டத்தின் படி நடந்தால், Innolux இன் உற்பத்தியில் 75% தானியங்கி முறையில் இயங்க வேண்டும் என்று Tuan கூறுகிறது. ஃபாக்ஸ்கான் தலைவர் டெர்ரி கௌ, செயற்கை நுண்ணறிவை உற்பத்தி செயல்முறையில் இணைக்க $342 மில்லியன் முதலீடு செய்ய திட்டமிட்டுள்ளதாக அறிவித்த சில நாட்களில் துவானின் அறிவிப்பு வந்துள்ளது.
பிரகாசமான எதிர்காலமா?
Innolux இல், உற்பத்தியை மேம்படுத்துதல் மற்றும் மேம்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், தொழில்நுட்பங்களின் வளர்ச்சியும் முன்னோக்கி நகர்கிறது. நிறுவனத்தின் செயல் துணைத் தலைவர் Ting Chin-lung சமீபத்தில் Innolux ஆனது "AM mini LED" என்ற பெயருடன் ஒரு புத்தம் புதிய வகை டிஸ்ப்ளேவை உருவாக்கி வருவதாக அறிவித்தார். சிறந்த மாறுபாடு மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மை உட்பட OLED டிஸ்ப்ளேக்களின் அனைத்து நன்மைகளையும் இது பயனர்களுக்கு வழங்க வேண்டும். ஃப்ளெக்சிபிலிட்டி என்பது டிஸ்ப்ளேக்களின் எதிர்காலத்தில் அதிகம் விவாதிக்கப்படும் ஒரு அங்கமாகும், மேலும் "மடிப்பு" காட்சியுடன் கூடிய ஸ்மார்ட்போன் அல்லது டேப்லெட் கருத்துகளின் வெற்றி, தேவைக்கு பற்றாக்குறை இருக்காது என்று கூறுகிறது.
புகைப்பட தொகுப்பு
பெரிய திட்டங்கள்
Foxconn இல் உள்ள ஆட்டோமேஷன் (அதனால் Innolux) சமீபத்திய யோசனைகளின் தயாரிப்பு அல்ல. ஆகஸ்ட் 2011 இல், டெர்ரி கோவ் மூன்று ஆண்டுகளுக்குள் தனது தொழிற்சாலைகளில் ஒரு மில்லியன் ரோபோக்களை வைத்திருக்க விரும்புவதாகத் தெரிவித்தார். அவரைப் பொறுத்தவரை, ரோபோக்கள் மனித சக்திக்கு பதிலாக உற்பத்தி வரிகளில் எளிய கையேடு வேலைகளில் ஈடுபட வேண்டும். நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடுவுக்குள் Foxconn இந்த எண்ணிக்கையை அடைய முடியவில்லை என்றாலும், ஆட்டோமேஷன் வேகமான வேகத்தில் தொடர்கிறது.
2016 ஆம் ஆண்டில், ஃபாக்ஸ்கானின் தொழிற்சாலைகளில் ஒன்று ரோபோக்களுக்கு ஆதரவாக தனது பணியாளர்களை 110 லிருந்து 50 ஆகக் குறைத்துள்ளதாக செய்திகள் பரவத் தொடங்கின. அந்த நேரத்தில் அதன் செய்தி அறிக்கையில், "பல உற்பத்தி செயல்முறைகள் தானியங்கு செய்யப்பட்டுள்ளன" என்பதை Foxcon உறுதிப்படுத்தியது, ஆனால் நீண்ட கால வேலை இழப்புகளின் விலையில் ஆட்டோமேஷன் வந்தது என்பதை உறுதிப்படுத்த மறுத்தது.
"நாங்கள் ரோபோ பொறியியல் மற்றும் பிற புதுமையான தயாரிப்பு தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துகிறோம், எங்கள் ஊழியர்களால் முன்பு மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படும் பணிகளை மாற்றுகிறோம். பயிற்சியின் மூலம், ஆராய்ச்சி, மேம்பாடு அல்லது தரக் கட்டுப்பாடு போன்ற உற்பத்திச் செயல்பாட்டில் அதிக மதிப்பைக் கொண்ட கூறுகளில் கவனம் செலுத்த எங்கள் தொழிலாளர்களை நாங்கள் செயல்படுத்துகிறோம். எங்கள் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளில் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் மனித உழைப்பு இரண்டையும் பயன்படுத்த நாங்கள் தொடர்ந்து திட்டமிட்டுள்ளோம், ”என்று 2016 அறிக்கை கூறியது.
சந்தையின் நலன் கருதி
ஃபாக்ஸ்கான் மற்றும் பொதுவாக தொழில்நுட்பத் துறையில் ஆட்டோமேஷனுக்கான முக்கிய காரணங்களில் ஒன்று சந்தையில் போட்டியின் பெரிய மற்றும் விரைவான அதிகரிப்பு ஆகும். இன்னோலக்ஸ் பல முக்கிய உற்பத்தியாளர்களின் தொலைக்காட்சிகள், திரைகள் மற்றும் ஸ்மார்ட்போன்களுக்கான LCD பேனல்களை வெற்றிகரமாக வழங்குபவராக மாறியுள்ளது, ஆனால் அது ஒரு படி மேலே செல்ல விரும்புகிறது. எனவே, அவர் OLED பேனல்களை உற்பத்தி செய்யும் போட்டியாளர்களுடன் போட்டியிடுவதற்காக, சிறிய வடிவமைப்பின் LED பேனல்களைத் தேர்ந்தெடுத்தார், அதன் உற்பத்தியை முழுமையாக தானியக்கமாக்க விரும்புகிறார்.
ஆதாரம்: பிபிசி, TheNextWeb
