லூகாஸ் கோண்டேக் பீட்ஸ் எலெக்ட்ரானிக்ஸ் ஆப்பிளை வீடியோவுக்காக வாங்குவதாகக் கூறப்படுகிறது, ஸ்டீவ் வோஸ்னியாக் இன்டர்நெட் இலவசமாக இருக்க வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுக்கிறார், ஆப்பிள் ஊழியர்களின் உரிமைகள் தொடர்பாக தரவரிசையில் முதலிடத்தில் உள்ளது, மேலும் நெதர்லாந்தில் சாம்சங்குடன் காப்புரிமை சர்ச்சையையும் வென்றது.
ஒரு திறந்த கடிதத்தில், ஸ்டீவ் வோஸ்னியாக் இணையத்தை இலவசமாக வைத்திருக்கும்படி கேட்கிறார் (18/5)
ஆப்பிளின் இணை நிறுவனர் ஸ்டீவ் வோஸ்னியாக் ஃபெடரல் கம்யூனிகேஷன்ஸ் கமிஷனின் (FCC) சாத்தியமான திட்டங்களுக்கு எதிராக பகிரங்கமாகப் பேசியுள்ளார். பிந்தையது இணையத்தில் புதிய விதிகளை அறிமுகப்படுத்துவது குறித்து பரிசீலித்து வருகிறது, இது நிறுவனங்கள் தங்கள் சேவையகங்களில் முன்னுரிமை இணைய போக்குவரத்திற்கு பணம் செலுத்த அனுமதிக்கும். ஸ்டீவ் வோஸ்னியாக் இதற்குப் பதிலளித்து, இணையத்தின் வரலாற்றைப் பற்றி சில வார்த்தைகளில் பதிலளித்தார், கண்டுபிடிப்பை புதுமையானது மற்றும் சோதனையானது என்று விவரித்தார், மேலும் அரசாங்கம் புதிய நிகர நடுநிலைச் சட்டங்களைச் செயல்படுத்தினால் அதன் பண்புகள் மாறக்கூடும். வோஸ்னியாக்கின் கூற்றுப்படி, இணைய வேகத்தை ஒழுங்குபடுத்துவது பயனர்கள் கணினியில் செயலாக்கப்பட்ட பிட்களுக்கு பணம் செலுத்துவதைப் போன்றது. "அப்போது நாங்கள் எங்கள் கணினிகளை விற்கத் தொடங்கியிருந்தால், எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்கள் பயன்படுத்தும் பிட்களின் எண்ணிக்கையை நாங்கள் வசூலிக்க முடியும் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள், கணினிகளின் வளர்ச்சி பல தசாப்தங்களாக தாமதமாகியிருக்கும்" என்று வோஸ்னியாக் குறிப்பிடுகிறார். ஸ்டீவ் வோஸ்னியாக் இந்த சிக்கலை அரசாங்கங்கள் தங்கள் குடிமக்களுக்கு செவிசாய்ப்பதற்கோ அல்லது செல்வந்தர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதா என்பதை தீர்மானிப்பதற்கான ஒரு முக்கியமான நுண்ணறிவாகவும் பார்க்கிறார்.
ஆதாரம்: வழிபாட்டு முறை
ஆப்பிள் பீட்ஸ் எலக்ட்ரானிக்ஸ் வீடியோவை வாங்குகிறது என்று வால்டர் ஐசக்சன் கூறுகிறார் (19/5)
ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் வாழ்க்கை வரலாற்றாசிரியர் வால்டர் ஐசக்சன் ஆப்பிள் நிறுவனம் பில்போர்டுக்காக பீட்ஸ் எலக்ட்ரானிக்ஸ் வாங்கியதாகக் கூறப்படும் அவரது எண்ணங்களைப் பகிர்ந்து கொண்டார். வாங்குவதற்கான மிகப்பெரிய காரணம், பலரின் கூற்றுப்படி, ஜிம்மி அயோவின், ரெக்கார்டிங் நிறுவனமான இன்டர்ஸ்கோப் ரெக்கார்ட்ஸின் நிறுவனர் மற்றும் பீட்ஸ் எலக்ட்ரானிக்ஸ் தலைவர்களில் ஒருவராகும். ஆனால் ஐசக்சனின் கூற்றுப்படி, ஆப்பிள் முக்கியமாக டிவி நிறுவனங்களுடன் ஒப்பந்தங்களைப் பேச்சுவார்த்தை நடத்த ஐயோவினோவைப் பயன்படுத்த விரும்புகிறது, இதன் மூலம் இறுதியாக அதன் நீண்ட ஊகமான டிவி தயாரிப்பைத் தொடங்க முடியும். முக்கியமான தொலைக்காட்சி நிறுவனங்களை ஆப்பிள் தனது பக்கம் கொண்டு வர முடியாததால், நீண்ட காலமாக துல்லியமாக இதுபோன்ற டிவி தயாரிப்பு வெளியிடப்படவில்லை. கடந்த காலங்களில் இதே போன்ற பல சூழ்நிலைகளில் ஐயோவின் ஆப்பிளுக்கு உதவியுள்ளார்; எடுத்துக்காட்டாக, iTunes ஸ்டோர் தொடங்கப்பட்டபோது பதிவு ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடுதல் அல்லது ஐபாட்களின் சிறப்பு U2 பதிப்பை வெளியிட ஆப்பிள் அனுமதிக்க U2 ஐ வற்புறுத்துதல். ஐசக்சனின் கூற்றுப்படி, சக்திவாய்ந்த நிறுவனங்களை நம்பவைக்க அயோவின் தேவைப்படுகிறார், ஆனால் மறுபுறம், மில்லினியத்தின் தொடக்கத்திலிருந்து பொழுதுபோக்கு உலகம் வியத்தகு முறையில் மாறிவிட்டது.
ஆதாரம்: மெக்ரூமர்ஸ்
ஆப்பிள் நெதர்லாந்தில் காப்புரிமை சர்ச்சையை வென்றது, சாம்சங் அதன் தயாரிப்புகளை விற்க தடை விதிக்கப்பட்டது (மே 20)
செவ்வாயன்று காலை, ஹேக்கில் உள்ள நீதிமன்றம் சாம்சங் பல தயாரிப்புகளை விற்க தடை விதித்தது, ஏனெனில் தொலைபேசியின் செயல்பாட்டை எளிதாக்குவதற்கான ஆப்பிள் காப்புரிமை உரிமைகளை மீறியது மற்றும் குறிப்பாக நன்கு அறியப்பட்ட "பவுன்ஸ் பேக்" விளைவுக்காக. இந்த வழக்கு ஏற்கனவே 2012 இல் ஜெர்மனியில் தீர்க்கப்படத் தொடங்கியது, ஆனால் பின்னர் சாம்சங் வென்றது. ஒரு வருடம் கழித்து, வழக்கு ஹேக்கிற்கு மாற்றப்பட்டது, அங்கு ஆப்பிள் வென்றது. நீண்ட கால நடவடிக்கைகளின் காரணமாக, நிறுவனம் இப்போது விற்க அனுமதிக்கப்படாத Samsung தயாரிப்புகள் ஏற்கனவே Galaxy S அல்லது Galaxy SII போன்ற பழைய மாடல்களாக உள்ளன, ஆனால் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பு இந்த காப்புரிமையை மீண்டும் மீறும் அனைத்து எதிர்கால சாம்சங் மாடல்களுக்கும் பொருந்தும்.
ஆதாரம்: ஆப்பிள் இன்சைடர்
ஆப்பிள் நிறுவனம் 1500 பணியாளர்களை சன்னிவேல் வளாகத்திற்கு மாற்றவுள்ளது (21/5)
கலிபோர்னியாவின் சன்னிவேலில் உள்ள வளாகத்தில் உள்ள கட்டிடங்களில் ஒன்றை ஆப்பிள் குத்தகைக்கு எடுத்தது. இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் ஒரு ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனத்தால் வாங்கப்பட்டு புதுப்பிக்கப்பட்டது, இது பல தசாப்தங்கள் பழமையான கட்டிடத்தை வணிக நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்தக்கூடிய நவீன, கிட்டத்தட்ட கலை வளாகமாக மாற்றியது. ஆப்பிள் இதுவரை ஒரு கட்டிடத்தை மட்டுமே வாங்கியுள்ளது, ஆனால் நகரத்தின் படி மீதமுள்ள ஆறுகளையும் வாங்க திட்டமிட்டுள்ளது. சன்னிவேலில் உள்ள வளாகத்தை வாங்குவது ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் வளாக விரிவாக்க திட்டங்களில் ஒன்றாகும். சாண்டா பார்பராவில், ஆப்பிள் சுமார் 1 ஊழியர்களுக்கு இரண்டு கட்டிடங்களை வாங்கியது, மேலும் எதிர்காலத்தில் 200 ஊழியர்களுக்கான விண்கலத்தின் வடிவத்தில் ஒரு புதிய மாபெரும் வளாகத்தின் புகழ்பெற்ற திட்டத்தையும் திறக்கப் போகிறது.
ஆதாரம்: மெக்ரூமர்ஸ்
ஊழியர்களின் உரிமைகளின் அடிப்படையில் சிறந்த தரமதிப்பீடு பெற்ற பிராண்டுகளில் ஆப்பிள் ஒன்றாகும் (மே 21)
கிறிஸ்டியன் தொண்டு நிறுவனமான பாப்டிஸ்ட் வேர்ல்ட் எய்ட் ஆஸ்திரேலியா, சப்ளை மற்றும் உற்பத்திச் சங்கிலி முழுவதும் உள்ள ஊழியர்களின் வேலை நிலைமைகளைப் பார்க்கும் நிறுவனங்களின் கணக்கெடுப்பைத் தொடங்கியுள்ளது. ஏற்கனவே கனிமப் பிரித்தெடுக்கும் கட்டத்தில் உள்ள ஊழியர்களின் நிலைமைகளைப் பார்க்கும் இந்த கணக்கெடுப்பில் ஆப்பிள் சிறந்த நிறுவனங்களில் ஒன்றாக தரவரிசைப்படுத்தப்பட்டது. ஆப்பிள் நோக்கியாவிற்கு சற்று கீழே உள்ளது. ஆப்பிள் வெற்றி பெற்ற மற்றும் பல நிறுவனங்கள் வெற்றிபெறாத முக்கிய வகைகளில் ஒன்று ஊதியம். நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு உணவு, தண்ணீர் மற்றும் தங்குமிடம் வாங்க அனுமதிக்கும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தையாவது வழங்க வேண்டுமா என்பதில் அமைப்பு கவனம் செலுத்தியது. சீனாவின் ஃபாக்ஸ்கானில் குழந்தைத் தொழிலாளர் மற்றும் மோசமான வேலை நிலைமைகள் தொடர்பான அனைத்து பிரச்சனைகளையும் அவர்கள் நினைவில் வைத்திருந்தால், ஆப்பிள் தேர்வு பலருக்கு முட்டாள்தனமாகத் தோன்றலாம், ஆனால் கலிஃபோர்னிய நிறுவனம் சமீபத்திய மாதங்களில் அவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது. ஆப்பிள் இப்போது அதன் அனைத்து சப்ளையர்களையும் வழக்கமாக சரிபார்க்கிறது, மேலும் அவர்களில் ஒருவர் கடுமையான நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்றால், ஆப்பிள் அதனுடன் வேலை செய்வதை நிறுத்திவிடும்.
ஆதாரம்: மெக்ரூமர்ஸ்
ஆப்பிள் மற்றும் பிற நிறுவனங்கள் சம்பள வழக்கை ஒப்பிட ஒப்புக்கொள்கின்றன (மே 23)
ஆப்பிள், கூகுள், இன்டெல் மற்றும் அடோப் ஆகியவை ஆயிரம் சிலிக்கான் வேலி தொழிலாளர்களின் பிரதிநிதிகளுடன் $324,5 மில்லியன் பணத் தீர்வுக்கு ஒப்புக் கொண்டுள்ளன. இது நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் மீது குற்றம் சாட்டப்பட்ட துறை அளவிலான ஊதிய முடக்கம் சதிச் செயலுக்கான இழப்பீடாகும். இந்த முடிவை நீதிபதி லூசி கோவால் இன்னும் அங்கீகரிக்கவில்லை. அது நடந்தால், 60 தொழிலாளர்களில் ஒவ்வொருவரும் $000 முதல் $2 வரை அவர்களது சம்பளத்தைப் பொறுத்து பெறுவார்கள். ஒப்பந்தம் முடிந்த பத்து நாட்களுக்குள் முதல் மில்லியன் டாலர்களை செலுத்தவும், மீதமுள்ள பணத்தை நீதிமன்ற ஒப்புதலுக்குப் பிறகு செலுத்தவும் நிறுவனங்கள் முடிவு செய்தன. தீர்வின் ஒரு பகுதியாக, சதி செய்ததாகக் கூறப்படும் நான்கு நிறுவனங்களும் இனி எந்த இழப்பீடும் கோர முடியாது.
ஆதாரம்: ஆப்பிள் இன்சைடர்
சுருக்கமாக ஒரு வாரம்
கடந்த வாரம், உலகின் மிகவும் மதிப்புமிக்க பிராண்டுகளின் தரவரிசையில் ஆப்பிள் அதன் முன்னணி இடத்தை இழந்தது. அது கூகுளால் மாற்றப்பட்டது. ஆப்பிள் இப்போது தரவரிசையில் இரண்டாவது இடத்தில் உள்ளது, எடுத்துக்காட்டாக, மைக்ரோசாப்ட் அதற்குக் கீழே இருந்தது, இது கடந்த வாரம் அதன் சர்ஃபேஸ் ப்ரோ 3 ஹைப்ரிட் டேப்லெட்டின் புதுமையை அறிமுகப்படுத்தியது.
ஆப்பிள் கடந்த ஒரு வாரமாக போதுமான அளவு இருந்தது புதிய தயாரிப்புகளின் அறிமுகத்தை அதிகாரப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்தவும் வரவிருக்கும் WWDC மாநாட்டில், அவர் அறிவிக்க முடிந்தது அதன் புகழ்பெற்ற வண்ணமயமான லோகோவின் ஏலம் வளாகத்தில் இருந்து இருப்பினும், சாம்சங் உடனான அவரது சர்ச்சைக்கு நீதிமன்றத்திற்கு வெளியே தீர்வு காண முடியவில்லை, அதனால் அவர் பெரும்பாலும் மீண்டும் தீர்ப்பளிக்கப்படுவார்.
ஏஞ்சலா அஹ்ரெண்ட்ஸ் தனது பரிசை வழங்கினார் ஆப்பிள் ஸ்டோர்களின் வளர்ச்சியில் மூன்று முன்னுரிமைகள் மற்றும் பென்ட்லியும் வெளிப்படுத்தினார், அவருடைய விளம்பரப் படத்தின் படப்பிடிப்பு எப்படி நடந்துகொண்டிருக்கிறது, இது முற்றிலும் iPhone மற்றும் iPad ஐப் பயன்படுத்தி உருவாக்கப்பட்டது.
