தாமஸ் க்ளெபெக் ஒரு விவாத தள பயனர் , Quora ஸ்டீவ் ஜாப்ஸுடன் பணிபுரிந்த மக்களின் மறக்கமுடியாத அனுபவங்களைப் பற்றி அறிய விரும்பினேன். நிறுவனத்தின் தலைமை சுவிசேஷகராக இருந்த முன்னாள் ஆப்பிள் ஊழியர் Guy Kawasaki, நேர்மை பற்றிய தனது பார்வையை ஜாப்ஸ் எவ்வாறு பாதித்தார் என்பதை விவரிப்பதன் மூலம் பதிலளித்தார்:
***
ஒரு நாள், ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் எனக்குத் தெரியாத ஒரு மனிதருடன் என் அறைக்கு வந்தார். அதை என்னிடம் அறிமுகப்படுத்த அவர் கவலைப்படவில்லை, அதற்கு பதிலாக, "Noare என்ற நிறுவனத்தைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?"
அதன் தயாரிப்புகள் சாதாரணமானவை, ஆர்வமற்றவை மற்றும் பழமையானவை-மேகிண்டோஷுக்கு எதுவும் நம்பிக்கையளிக்கவில்லை என்று நான் அவரிடம் சொன்னேன். அந்த நிறுவனம் எங்களுக்குப் பொருத்தமற்றது. இந்த கண்டுபிடிப்புக்குப் பிறகு, ஸ்டீவ் என்னிடம் கூறினார், "நான் நோயரின் நிர்வாக இயக்குனர் ஆர்ச்சி மெக்கில்லை அறிமுகப்படுத்த விரும்புகிறேன்."
நன்றி, ஸ்டீவ்.
இதோ கடைசி வரி: நான் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் IQ தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றேன். மோசமான மென்பொருளைப் பற்றி நான் நல்ல விஷயங்களைச் சொன்னால், ஸ்டீவ் நான் க்ளூலெஸ் என்று நினைப்பார், அது ஒரு தொழிலைக் கட்டுப்படுத்தும் அல்லது வாழ்க்கையை முடிக்கும் நடவடிக்கை.
வேலைக்காக வேலை செய்வது எளிதானதாகவோ மகிழ்ச்சியாகவோ இல்லை. அவர் பரிபூரணத்தைக் கோரினார் மற்றும் உங்களை உங்கள் திறன்களின் உச்சத்தில் வைத்திருந்தார் - இல்லையெனில் நீங்கள் முடித்துவிட்டீர்கள். அவருக்காக பணிபுரிந்த அனுபவத்தை வேறு எந்த வேலைக்கும் நான் வர்த்தகம் செய்ய மாட்டேன்.
மூன்று காரணங்களுக்காக நான் உண்மையைச் சொல்ல வேண்டும் மற்றும் விளைவுகளைப் பற்றி குறைவாகக் கவலைப்பட வேண்டும் என்பதை இந்த அனுபவம் எனக்குக் கற்றுக் கொடுத்தது:
- உண்மை என்பது உங்கள் குணம் மற்றும் புத்திசாலித்தனத்தின் சோதனை. உண்மையைப் பேசுவதற்கு உங்களுக்கு வலிமையும், உண்மை எது என்பதை அறியும் புத்திசாலித்தனமும் தேவை.
- மக்கள் உண்மையைக் கேட்கிறார்கள் - எனவே நேர்மறையானதாக இருக்க அவர்களின் தயாரிப்பு நல்லது என்று மக்களுக்குச் சொல்வது அதை மேம்படுத்த உதவாது.
- ஒரே ஒரு உண்மை உள்ளது, எனவே நேர்மையாக இருப்பது சீராக இருப்பதை எளிதாக்குகிறது. நீங்கள் நேர்மையாக இல்லாவிட்டால், நீங்கள் சொன்னதைக் கண்காணிக்க வேண்டும்.
எவ்வளவு குறுகியது :-(