ஆண்ட்ரேஜ் ஹோல்ஸ்மேன் இன்றைய டிம் குக்கின் வர்ணனை v வாஷிங்டன் போஸ்ட் பாரபட்சமான சட்டங்கள் என்ற தலைப்பில் ஆப்பிளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதவியேற்றதிலிருந்து பொறுமையாக ஒன்றிணைத்து வரும் மொசைக்கின் மற்றொரு பகுதி. இது ஒரு திறந்த மற்றும் குறிப்பாக டிம் குக்கின் செயலில் உள்ள ஆப்பிள் தொழில்நுட்ப உலகின் எல்லைகளுக்கு அப்பாற்பட்டது.
"இருபதுக்கும் மேற்பட்ட மாநிலங்களில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட சட்டங்களின் அலை, மக்கள் தங்கள் அண்டை நாடுகளுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்ட அனுமதிக்கும். (...) இந்தச் சட்டங்கள் நமது தேசம் கட்டமைக்கப்பட்ட அடிப்படைக் கொள்கைகளுக்கு எதிராகச் செல்கின்றன, மேலும் பல தசாப்தங்களாக அதிக சமத்துவத்தை நோக்கிய முன்னேற்றத்தை அழிக்கும் ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளன.
ஒரு அரசியல்வாதி அல்லது குறைந்தபட்சம் எப்படியாவது பொது விவகாரங்களில் ஈடுபடும் ஒருவரிடமிருந்தோ மேற்கண்ட வார்த்தைகளை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம். ஆனால் அவர்களுக்கு முற்றிலும் மாறுபட்ட ஒருவர் பொறுப்பு, உலகின் மிக மதிப்புமிக்க நிறுவனத்தின் தலைவர், அத்தகைய விஷயங்கள் முற்றிலும் கடந்து செல்லக்கூடியவை.
ஆப்பிள் ஒரு மாதத்திற்கு பில்லியன் டாலர்களை சம்பாதித்து வருகிறது, ஐபோன்கள் ஒரு டிரெட்மில் போல விற்கப்படுகின்றன, அதன் பங்கு மயக்கமடையும் உயரத்தை எட்டுகிறது, ஆனால் டிம் குக் இன்னும் நேர்மையாக அவரைத் தொந்தரவு செய்யும் சூழ்நிலைக்கு பதிலளிக்க நேரம் காண்கிறார். இதற்கு எதிராக அவர் தனது சொந்த நிறுவனத்திற்குள் மட்டுமல்ல, உலகம் முழுவதும் சண்டையிடுவதை நிறுத்த மாட்டார்.
"அதனால்தான், ஆப்பிள் சார்பாக, நான் சட்டங்களின் புதிய அலைக்கு எதிராக நிற்கிறேன், அவை எங்கு தோன்றினாலும்," டிம் குக் தனது பதவியை முழுமையாகப் பயன்படுத்துகிறார், உலகின் மிக மதிப்புமிக்க நிறுவனத்தின் தலைவர், அதன் தயாரிப்புகள் வாழ்க்கையை நேரடியாகப் பாதித்தன. கடந்த தசாப்தத்தில் முழு நிறுவனத்தின்.
பாகுபாட்டுக்கு எதிரான போராட்டத்தில், பெண்கள் மற்றும் பிற பாலியல் நோக்குநிலைகளின் சமத்துவத்தை ஊக்குவிப்பதற்கான ஆப்பிளின் முதல் படிகள் இவை அல்ல, ஆனால் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் ஆட்சியின் போது, நிறுவனம் அனைத்தையும் அமைதியாகச் செய்தது. ஜாப்ஸ் மக்களின் தீர்ப்பாயமாக இருப்பதில் ஒருபோதும் ஆர்வம் காட்டவில்லை, பலர் இப்போது குக்கை முத்திரை குத்துகிறார்கள்.
டிம் குக் தலைமையில், கடந்த ஆண்டு பகிரங்கமாக அவர் ஓரினச்சேர்க்கையாளர் என்று ஒப்புக்கொண்டார், ஆப்பிளின் அணுகுமுறை மாறுகிறது. கலிஃபோர்னிய சமுதாயம் அனைத்து திசைகளிலும் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் திறக்கப்படுகிறது, டிம் குக் தனது வளாகத்தின் எல்லைகளை மட்டும் பார்க்கவில்லை. அவர் ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தாலும் சரி, வேறு எங்கும் இருந்தாலும் சரி, பிறப்பிடம், பாலினம் அல்லது மதம் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் அனைவருக்கும் சம உரிமைகளை விரும்புகிறார்.
எவ்வளவு பொருத்தமானது அவர் குறிப்பிட்டார் வலைப்பதிவர் ஜான் க்ரூபர், டிம் குக் இதேபோன்ற முறையில் செயல்பட வேண்டியதில்லை, குறிப்பாக அவரது தொழில் வாழ்க்கையில் மிக முக்கியமான தயாரிப்பு வெளியீடு விரைவில் அவருக்கு காத்திருக்கும் போது. ஆனால் ஆப்பிள் முதலாளி விரும்புகிறார். சமத்துவமற்ற உரிமைகளும் பாகுபாடுகளும் அவரை மிகவும் தொந்தரவு செய்கின்றன, அது மதிப்புக்குரியது.
குக் எதற்காகப் போராடுகிறார் என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் அது சம உரிமையாக இருக்காது. சம உரிமை என்பது அனைவருக்கும் சம உரிமை. இவை இன்றும் அமெரிக்காவில் பொருந்தும். ஆனால் அவர் மற்றவர்களை விட எல்ஜிபிடி சமூகத்தின் சமூக மேன்மைக்காக போராடுகிறார், இல்லையா?
உங்களுக்குத் தெரியாது, எனவே முதலில் படியுங்கள், பின்னர் கருத்து தெரிவிக்கவும்
http://jablickar.cz/deje-se-neco-nebezpecneho-reagoval-na-vlnu-diskriminacnich-zakonu-sef-applu-tim-cook/
"உயர்ந்த இனம்"? "உயர்ந்த சமூக வர்க்கம்"? இன்னும் ஒரு நூற்றாண்டு மற்றும் மில்லினியம் பற்றி அல்லவா?
ஒவ்வொருவரும் தங்களுக்குத் தேவையானதைப் பார்க்கிறார்கள். உதாரணமாக, சூப்பர் மார்க்கெட்டில் உள்ள காசாளர் உங்கள் பன்றி இறைச்சியைக் குறிக்க மறுத்துவிட்டால், அவர் ஒரு முஸ்லீம் மற்றும் பன்றி இறைச்சி அவளுடைய நம்பிக்கை/நம்பிக்கைக்கு எதிரானது என்றால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்? புதிய சட்டங்கள் உருவாக்கக்கூடிய சாத்தியமான சூழ்நிலைகளில் இதுவும் ஒன்றாகும், மேலும் அனைவரும் எதிர்க்க வேண்டும்.
சம உரிமை என்பது அனைவருக்கும் சமமான சட்டங்கள் மற்றும் விதிகள் என்று பொருள்படும்.
அனைவருக்கும் சம உரிமை. ஸ்லோவாக்கியாவிற்கு ஒரு ஆன்லைன் ஸ்டோர் கூட இல்லாத உலகின் பணக்கார நிறுவனத்தின் முதலாளி சொல்வது இதுதான்.
மேலும் அவர்கள் EU இல் எவ்வளவு இலாப வரிகளை செலுத்தவில்லை, வரி மேம்படுத்தலுக்கு நன்றி, அவர்கள் அதைப் பற்றி தந்திரமாக அமைதியாக இருக்கிறார்கள்.
சரி எவ்வளவு என்று சொல்லுங்கள்
ஸ்லோவாக்கியாவில் இணையத்தில் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட Mac ஐ வாங்க முடியாதா ?? பிச் தயவு செய்து
குக் செயல்படுகிறார் - மற்றும் நடத்தப்படுகிறார் - ஒரு உரிமையாளராக, ஆனால் ஆப்பிள் இயக்குநர்கள் குழுவால் அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் அவரது செயல்திறனை ஒரு பங்குதாரரின் லென்ஸ் மூலம் வாரியம் தீர்மானிக்க வேண்டும். ஒரு குறுகிய குழுவின் நலன்களுக்காக ஆப்பிள் துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படுகிறது என்பது உண்மையில் அருவருப்பானது. குக் வரை, ஆப்பிள் இந்த திசையில் செயலற்றதாக இருந்தது, அது அப்படியே இருக்க வேண்டும்.
இறுதியாக, அவர் iOS மற்றும் Mac os x ஐ சரியாக மிதிக்கிறார் என்பதை அவர் கவனித்துக்கொண்டால் நன்றாக இருக்கும். நான் ஏற்கனவே கொஞ்சம் கோபமாக இருக்கிறேன். அதைத்தான் நான் எப்போதும் நியாயப்படுத்திக் கொண்டு நிற்கிறேன்.