அமயா டோமன் சந்தையில் எந்தவொரு ஆப்பிள் தயாரிப்பையும் அறிமுகப்படுத்துவது எப்போதும் அதிகபட்ச ரகசியம், விவேகம் மற்றும் தேவையற்ற கசிவுகளைத் தடுக்க வடிவமைக்கப்பட்ட பல நடவடிக்கைகளுடன் தொடர்புடையது. இவை சில சமயங்களில் இரகசியத் திட்டத்தில் ஈடுபடும் தொழிலாளர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பாதிக்கும் கட்டுப்பாடுகளாகும். ஆப்பிள் பிளாக் சைட் எனப்படும் வசதியில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு, எடுத்துக்காட்டாக, வேலை முடிந்து வீட்டிற்கு வரும் வழியில் Uber ஐ அழைப்பது கேள்விக்குரியது அல்ல. இந்த நபர்கள் சவாரிக்கு அழைப்பதற்கு முன்பு முதலில் சில தொகுதிகள் நடக்குமாறு ஆப்பிள் நிர்வாகிகளால் அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்.
பிளாக் சைட் என்பது ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் செயற்கைக்கோள் பணியிடம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இது ஒரு ஒதுக்குப்புறமான, கண்டிப்பான தோற்றமுடைய கட்டிடம், அது நிச்சயமாக மிகவும் பிஸியாக இல்லை. வெளியில் இருந்து முதல் பார்வையில், வரவேற்பு கட்டிடத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது போல் தெரிகிறது, ஆனால் அது வெளிப்படையாக ஆக்கிரமிக்கப்படாமல் உள்ளது மற்றும் பெரும்பாலான பார்வையாளர்கள் பின் நுழைவாயிலைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
பிளாக் தளம் நிலையான ஆப்பிள் வளாகத்திலிருந்து பல வழிகளில் வேறுபடுகிறது, மேலும் முற்றிலும் மாறுபட்ட விதிகள் இங்கே பொருந்தும். ரகசிய ஆப்பிள் கட்டிடத்தில் பணிபுரிந்த முன்னாள் ஊழியர்கள் ஆண்கள் குளியலறைக்கு வரிசை இருப்பதாகவும், உள்ளூர் ஊழியர்கள் ஜிம்மிற்கு செல்ல அனுமதி இல்லை என்றும் கூறினார்.
பாருங்கள் ஆப்பிளின் ரகசிய தரவு மையம்:
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, "ஊழியர்கள்" என்பது சற்று தவறாக வழிநடத்தும் சொல், தொழில்நுட்ப ரீதியாகப் பார்த்தால், இவர்கள் ஒப்பந்தப் பங்காளிகள். இங்கே வழக்கமான பதவிக்காலம் 12 முதல் 15 மாதங்கள் ஆகும், உடனடியாக பணிநீக்கம் செய்யப்படும் அச்சுறுத்தல் தொடர்ந்து அனைவருக்கும் தொங்கிக்கொண்டிருக்கிறது. சில சந்தர்ப்பங்களில், அதிக உணர்திறன் கொண்ட நபர்களை எளிதில் ஊக்கப்படுத்தக்கூடிய பயத்தின் கலாச்சாரம் உண்மையில் உள்ளது.
ஆப்பிள் பிளாக் தளத்தில் பணிபுரிவது சிலரால் சாகச கனவு வேலையாகக் கருதப்படலாம், ஆனால் உண்மை என்னவென்றால் இங்குள்ள தொழிலாளர்கள் மிகவும் குறைவான நன்மைகளைப் பெறுகிறார்கள். உதாரணமாக, அவர்கள் வருடத்திற்கு 24 முதல் 48 மணி நேர மருத்துவ விடுப்புக்கு மட்டுமே தகுதியுடையவர்கள். பல ஒப்பந்தப் பங்காளிகள் பிளாக் சைட்டை விட்டு வெளியேறுவதற்கு நோய் காரணமாக இருந்தது.
அவ்வாறு இருந்திருக்கலாம் உங்களுக்கு ஆர்வம்
டேவிட் ஹனக் பிளாக் சைட்டில் உள்ள அனுபவம் ரெஸ்யூமில் எவ்வளவு சிறப்பாக உள்ளது என்பது குறிப்பிடப்பட்ட அனைத்து குறைபாடுகளையும் விட அதிகமாக இருக்கும் ஒரு நன்மை. ஆனால் கேள்விக்குரிய நபர் நேரடியாக ஆப்பிள் நிறுவனத்துடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் அதிர்ஷ்டம் இருந்தால் மட்டுமே, பெரும்பாலான உள்ளூர் தொழிலாளர்களைப் போல Apex Systems உடன் அல்ல. அபெக்ஸ் சிஸ்டம்ஸ் மூலம் வேலை வாய்ப்பு விஷயத்தில், குபெர்டினோ நிறுவனமானது இந்த சூழலில் CV யில் ஆப்பிள் பெயரைப் பயன்படுத்துவதை வெளிப்படையாகத் தடை செய்கிறது.
"நீங்கள் ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் வேலை செய்கிறீர்கள் என்று சொன்னால், அது நன்றாக இருக்கிறது," என்று ஒரு முன்னாள் ஊழியர் கூறினார். "ஆனால் உங்களுக்கு அவ்வளவு ஊதியம் வழங்கப்படாதபோதும், நீங்கள் நன்றாக நடத்தப்படாதபோதும், அது விரைவாக சலிப்பை ஏற்படுத்துகிறது."
ஆதாரம்: ப்ளூம்பெர்க்
அங்கு என்ன வேலை நடக்கிறது? இது மிகவும் அற்புதமான கட்டுரை…