ஆண்ட்ரேஜ் ஹோல்ஸ்மேன் ஜேர்மனிக்கு தனது முதல் விஜயத்தில், ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாகி டிம் குக், அந்நாட்டின் உயரிய பிரதிநிதியையும் சந்தித்தார். அதிபர் ஏஞ்சலா மெர்க்கலுடன் பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு குறித்து விவாதித்தார்.
டிம் குக் இந்த வாரம் வருகை தருகிறார் எங்கள் மேற்கத்திய அண்டை நாடுகளின் மற்றும் இதுவரை தினசரி பில்டின் தலையங்கம் மற்றும் ஆக்ஸ்பர்க்கில் தோன்றியுள்ளது, அங்கு ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு மாபெரும் கண்ணாடி பேனல்களை வழங்கும் தொழிற்சாலை உள்ளது.
இறுதியில், அவர் இன்று செய்தது போல் ஏஞ்சலா மேர்க்கலையும் பேர்லினில் சந்தித்தார் தகவல் பில்ட். "நான் அவளைச் சந்தித்தது இதுவே முதல் முறை" என்று ஆப்பிள் முதலாளி சந்திப்பைப் பற்றி கூறினார். "பல்வேறு தலைப்புகளில் அவளுடைய ஆழமான அறிவால் நான் மிகவும் ஈர்க்கப்பட்டேன். பாதுகாப்பு, நிகர நடுநிலைமை, சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு, கல்வி மற்றும் தனியுரிமை பற்றி பேசினோம்.
தனியுரிமைப் பாதுகாப்பின் ஜெர்மன் பார்வையை குக் அடையாளம் காண்கிறார், மேலும் அவர் அரசாங்க கண்காணிப்பிலும் அக்கறை கொண்டுள்ளார். "ஜேர்மனியர்கள் எனக்கு மிகவும் நெருக்கமானவர்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் என்னைப் போலவே தனியுரிமையைப் பற்றிய அதே பார்வையைக் கொண்டுள்ளனர்" என்று குக் கூறினார்.
ஜேர்மன் அதிபருடனான சந்திப்பிற்குப் பிறகு அவர் பில்டின் தலையங்க அலுவலகத்திற்குச் சென்றபோது, தலைமை ஆசிரியர் கை டிக்மேன், கிழக்கு மற்றும் மேற்கு ஜெர்மனியைப் பிரிக்கும் பெர்லின் சுவர் ஒரு காலத்தில் இருந்த இடத்தை விவரித்தார். குக் பெர்லின் சுவரின் ஒரு பகுதியை கூட பில்டின் கவனத்திற்கு எடுத்துக்கொண்டார்.
ஜனாதிபதி ஒபாமாவை அவர் அறிந்திருப்பதால், நிச்சயமாக அவர் தனது கல்வியைப் பற்றி ஆச்சரியப்பட்டிருக்க வேண்டும். அவர் முதலில் ஒரு அறிவார்ந்த இயற்பியலாளர் / வேதியியலாளர் அறிவியல் பின்னணியைக் கொண்டவர். மீதமுள்ளவற்றைப் பற்றி நான் பேச விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் அது இங்கே சொந்தமாக இருக்காது. ஒருவேளை இந்த கட்டுரை கூட இல்லை.
ஜெர்மனியில், அவர்கள் எப்போதும் தனிப்பட்ட தரவுகளின் பாதுகாப்பில் இன்னும் அதிகமாக இருக்கிறார்கள், நீங்கள் எப்போது வேலைக்கு வந்தீர்கள், என்ன செய்கிறீர்கள், எவ்வளவு நேரம் எடுத்தீர்கள் என்பதை மிக எளிமையாகச் சொல்வதென்றால் முதலாளிக்குத் தெரியாமல் போகும் அளவுக்கு அது சென்றுவிட்டது.
வெகுமதி அமைப்பு எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை நான் கண்டுபிடிக்கவில்லை. இது வடிவமைப்பாளர்களுக்கு தெளிவாக உள்ளது, முடிக்கப்பட்ட திட்டத்திற்கு, ஆனால் சாதாரண மக்களுக்கு???
நீங்கள் எப்போது வேலைக்கு வந்தீர்கள், என்ன செய்கிறீர்கள் என்று முதலாளிக்கு தெரியக்கூடாது? பின்னர் அவர்களை கட்டுப்படுத்துவது யார்?
வெளிப்படையாக யாரும் இல்லை, அல்லது நான் இன்னும் கண்டுபிடிக்கவில்லை... இது ஒரு திட்டத்தில் இருந்து தகவல் ஆகும், அங்கு நாங்கள் இன்வாய்ஸ்களை அங்கீகரிப்பதற்காக ஒரு பணிப்பாய்வுகளை வரிசைப்படுத்துகிறோம், மேலும் அந்த நபரிடம் பணி எவ்வளவு காலம் இருந்தது என்பதை "நிரல்" காண்பிக்கும் என்று நாங்கள் சொன்னோம். அவர்கள் அதை அங்கீகரிக்கும் முன், நான் எழுதினேன் என்று வாதிட்டார்கள்... இது எல்லா இடங்களிலும் இருக்கிறது என்று நான் சொல்லவில்லை, நான் சந்தித்ததை எழுதுகிறேன்.