பிலிப் நோவோட்னி ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் உயர் அதிகாரி ஒருவர் ஊடகங்களுக்குப் பகிரங்கமாகப் பேசுவது அடிக்கடி நடப்பதில்லை. ஆனால் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக், பணியிடத்தில் சிறுபான்மையினரின் உரிமைகள் - மிக முக்கியமானதாகக் கருதும் ஒரு தலைப்பில் தனது நிறுவனத்தின் நிலைப்பாட்டை முன்வைப்பது பொருத்தமானதாகக் கருதினார்.
அமெரிக்க அரசியல்வாதிகள் பாலியல் நோக்குநிலை அல்லது பாலினத்தின் அடிப்படையில் பாகுபாடு காட்டுவதைத் தடுக்கும் சட்டத்தை அமல்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பை எதிர்கொள்வதால், இந்த தலைப்பு முன்பை விட இப்போது மிகவும் பொருத்தமானது. இது வேலைவாய்ப்பு பாரபட்சமற்ற சட்டம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேலும் டிம் குக் செய்தித்தாளின் கருத்துப் பக்கத்திற்கு அதைப் பற்றி எழுதியது மிகவும் முக்கியமானது என்று நினைக்கிறார் வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல்.
"ஆப்பிளில், அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அவர்களின் இனம், பாலினம், தேசிய தோற்றம் அல்லது பாலியல் நோக்குநிலை ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் பாதுகாப்பான மற்றும் வரவேற்கத்தக்க பணிச் சூழலை உருவாக்க நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம்." குக் தனது நிறுவனத்தின் நிலையை விவரிக்கிறார். அவரைப் பொறுத்தவரை, ஆப்பிள் தற்போது சட்டப்படி தேவைப்படுவதை விட அதிகமாக செல்கிறது: "எங்கள் பாகுபாடு-எதிர்ப்புக் கொள்கையானது அமெரிக்கத் தொழிலாளர்கள் மத்திய சட்டத்தின் கீழ் அனுபவிக்கும் சட்டப் பாதுகாப்பிற்கு அப்பாற்பட்டது, ஏனெனில் ஓரினச்சேர்க்கையாளர்கள், இருபாலினம் மற்றும் திருநங்கைகளுக்கு எதிரான பாகுபாட்டை நாங்கள் தடைசெய்கிறோம்."
வேலைவாய்ப்பு பாரபட்சமற்ற சட்டம் பலமுறை சட்டமியற்றுபவர்களுக்கு முன்மொழியப்பட்டது. 1994 முதல், ஒரு விதிவிலக்கு இல்லாமல், ஒவ்வொரு காங்கிரஸும் அதைக் கையாள்கின்றன, மேலும் இந்த சட்டத்தின் கருத்தியல் முன்னோடி 1974 முதல் அமெரிக்க சட்டத்தின் அட்டவணையில் உள்ளது. இதுவரை, ENDA வெற்றிபெறவில்லை, ஆனால் இன்று நிலைமை மாறக்கூடும்.
குறிப்பாக பாலியல் சிறுபான்மையினரின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதில் பொதுமக்கள் அதிகளவில் ஆர்வம் காட்டி வருகின்றனர். ஓரின சேர்க்கை திருமணத்தை வெளிப்படையாக ஆதரித்த முதல் அமெரிக்க ஜனாதிபதி பராக் ஒபாமா ஆவார், மேலும் பதினான்கு அமெரிக்க மாநிலங்கள் ஏற்கனவே அதை சட்டமாக்கியுள்ளன. அவர்கள் பொதுமக்களின் ஆதரவையும் பெற்றுள்ளனர், சமீபத்திய ஆய்வுகள் 50% க்கும் அதிகமான அமெரிக்க குடிமக்களின் ஒப்புதலை பரவலாக உறுதிப்படுத்துகின்றன.
டிம் குக்கின் நிலையையும் புறக்கணிக்க முடியாது - அவர் தனது பாலியல் பற்றி ஒருபோதும் பேசவில்லை என்றாலும், ஊடகங்களும் பொதுமக்களும் அவருக்கு ஓரினச்சேர்க்கை நோக்குநிலை இருப்பதாக பரவலாக ஊகிக்கின்றனர். உண்மை என்றால், ஆப்பிளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தான் உலகின் மிகவும் சக்திவாய்ந்த ஓரினச்சேர்க்கையாளர். கடினமான நேரங்களிலும், கடினமான வாழ்க்கைச் சூழ்நிலையிலும் தன்னை மிக உயர்ந்த நிலைக்குச் செல்ல முடிந்த ஒரு நபருக்கு அவர் ஒரு முன்மாதிரியாக இருக்க முடியும். இப்போது அவரே சமூக முக்கியத்துவம் வாய்ந்த விவாதங்களில் பங்கேற்க வேண்டிய கடமையை உணர்கிறார். அவரே தனது கடிதத்தில் கூறியிருப்பதாவது: "மனித தனித்துவத்தை ஏற்றுக்கொள்வது அடிப்படை கண்ணியம் மற்றும் மனித உரிமைகளின் விஷயம்."
எனவே குக் ஓரினச்சேர்க்கையாளர் என்று நான் நினைக்கிறேன், முக்கியமாக அவர் வேறொரு கூட்டாளருடன் காணப்படாததால் மற்றும் அவரது "பேச்சு" காரணமாக. மற்றும் உங்களுக்கு என்ன தெரியும், அவற்றை சாப்பிட்டு அனைவருக்கும் பரவுங்கள்!
பூமியில் அவர் ஒருவருக்கு என்ன "வண்ணம்" செய்ய வேண்டும்? ஒருவேளை அவர் ஓரினச்சேர்க்கையாளராக இருக்கலாம், ஒருவேளை அவர் இல்லை, அதனால் என்ன? அது மட்டுமே அவருடைய தொழில்.
சில வேறுபாடுகளால் யாராவது ஒருவருக்கு ஆதரவாக இருந்தால், அதுவும் பாகுபாடு அல்லவா? என்னைப் பாதிக்கும் சட்டங்கள் எனக்குப் பிடிக்கவில்லை.
தோல் நிறம், நோக்குநிலை போன்றவற்றின் காரணமாக ஒருவரை வேலையில் இருந்து நீக்குவது அல்லது வேலையில் கொடுமைப்படுத்துவது போன்றவற்றை நீங்கள் தடை செய்தால், அது விளம்பரப்படுத்தப்படுகிறதா? நீங்கள் எந்த நூற்றாண்டில் வாழ்கிறீர்கள்?
யாரோ ஒருவரின் தோலின் நிறத்தை காரணம் காட்டி பணிநீக்கம் செய்கிறார்களா? நேர்மறை பாகுபாடு கூட பாகுபாடுதான்.
நீங்கள் கருத்துக்களுடன் கருத்துக்களைக் குழப்புகிறீர்கள்... பாகுபாட்டைப் பாதுகாப்பது நேர்மறையான பாகுபாடு அல்ல. நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள், ஆனால் இப்போதெல்லாம் மக்கள் தங்கள் நோக்குநிலை, தோல் நிறம், பெண் பாலினம் காரணமாக கூட வேலையில் கொடுமைப்படுத்தப்படுகிறார்கள் ... நான் இதை அடிக்கடி இங்கு வேலை பார்க்கிறேன், நான் இதை ஒரு பெரிய அலுவலகத்தில் செய்கிறேன். கார்ப்பரேஷன், ஒரு தொழிற்சாலைக்கு பின்னால்.
நானும் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் வேலை செய்கிறேன், ஆனால் நான் எந்த பாகுபாட்டையும் கவனிக்கவில்லை. என்ன செய்ய வேண்டும் என்று எங்களுக்குச் சட்டங்கள் தேவையில்லை. மேலும் "சிறுபான்மையினருக்கு எதிரான பாகுபாடு" என்றால் என்ன? நான் ஒரு ஓரினச்சேர்க்கையாளரிடம் அவனது நண்பனுடன் எப்படி இருந்தது என்று கேட்டால், அவனை ரகசியமாக அவமதித்ததற்காக அதிகாரிகளால் நான் அடிக்கப்படுவேனா? இன்னொரு விஷயம் உயர் பதவிகளில் இருக்கும் பெண் தொழிலாளர்களின் ஒதுக்கீடு. நான் யாரை தலைமைப் பதவியில் அமர்த்த வேண்டும் என்று அரசாங்கம் ஏன் ஆணையிட வேண்டும்? நான் எனது தொழிலை நடத்துகிறேன், அரசு அலுவலகம் அல்ல.
நீங்கள் ஒன்றை ஒன்று குழப்புகிறீர்கள். ஒதுக்கீட்டைப் பற்றி அல்லது ஒரு பெரிய தொழிலதிபராக நீங்கள் யாரைத் தலைவராகத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும் என்பது பற்றி ஒரு வார்த்தை கூட பேசப்படவில்லை.
அது ஒரு உண்மை. ட்விட்டர் பொறுப்பில் பெண் இல்லை என்று விமர்சிக்கப்படுகிறது என்று ஒரு செய்தியில் எப்படியோ மாட்டிக்கொண்டேன். அதனால்தான் அவர்கள் மேடலின் ஆல்பிரைட்டை வேலைக்கு அமர்த்துகிறார்கள் :)
சரி, உதாரணத்திற்கு, கொள்கையளவில் எந்தப் பெண்ணையும் நல்ல நிலைக்குத் தள்ள மாட்டார் என்ற மனப்பான்மை எங்கள் முதலாளிக்கு உண்டு (ஏனென்றால் அவர் அவர்களைப் பிடிக்கவில்லை - இல்லை, அவர் ஓரினச்சேர்க்கையாளர் அல்ல). ஒரு சக ஊழியருக்கு மற்றொரு சக ஊழியரை (ரோமா) பிடிக்காது, அதனால் அவர் "நீக்ரோக்களை" எப்படி சுடுவார் என்பது பற்றி தொடர்ந்து பேசுகிறார்... மேலும் இது எல்லாம் கடந்து செல்கிறது... இது ஏதோ தவறு என்று நான் பார்க்கிறேன்... மேலும் உண்மை வெவ்வேறு மக்கள்தொகை குழுக்களின் மனித உரிமைகளை யாரோ பாதுகாக்கிறார்கள் என்பது எனக்கு நன்றாகவே தெரிகிறது... எல்லா சட்டங்களும் ஒருவரை ஏதோவொன்றிலிருந்து பாதுகாக்கவே உள்ளன...
ஓரின சேர்க்கையாளர் உதாரணம் அபத்தமானது... நிச்சயமாக அவர் உங்களை அடிக்க மாட்டார். எதற்காக? ஆனால் நீங்கள் அவரை சான்சலில் மூச்சுத் திணறடித்து, "பஸர்ஸ்" எப்படி அருவருப்பானது போன்றவற்றைப் பற்றி பேசினால், அது கருதப்படும். ஏனென்றால் அவர் எப்படியாவது உங்கள் வாழ்க்கையில் தலையிடவில்லை என்றால், அவ்வாறு வெளிப்படுத்த எந்த காரணமும் இல்லை. மேலும் உலகமே வியப்படைகிறது, இப்படிப்பட்ட நடத்தை சட்டத்திற்கு எதிரானது இல்லை என்றால், தனிமனிதன் தன்னைத் தற்காத்துக் கொள்ள வழியில்லை... ஏனென்றால், அது சட்டத்திற்கு எதிரானதாக இல்லை என்றால், அதற்கு முதலாளி அவனைத் தண்டிக்க முடியாது (இதைக் கொண்டவர்). முட்டாள்தனம்)...
ஆம், பெடோபில்கள் இதில் விழாமல் இருப்பது நல்லது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்களின் பாலியல் நோக்குநிலை காரணமாக நான் அவர்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்ட மாட்டேன் :) இல்லை தீவிரமாக. துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படாவிட்டால் நான் அதற்கு எதிரானவன் அல்ல, மாறாக, ரோமாவைப் பார்க்கவும். இது எல்லாம் மக்களைப் பற்றியது, பின்னர் சர்ச்சைக்குரிய சட்டங்கள் தேவையில்லை.