விளம்பரத்தை மூடு

டிம் குக் ஐபோன்கள் மற்றும் பிற ஆப்பிள் தயாரிப்புகளைப் பற்றி பேசாதபோது, ​​​​பொது உரையாடல் மற்றும் விவாதங்களில் அவருக்கு மிகவும் பிடித்த தலைப்பு பன்முகத்தன்மை. அவர் தனது அல்மா மேட்டரான ஆபர்ன் பல்கலைக்கழகத்தில் மாணவர்களிடம் பேசியது அவளைப் பற்றியது மற்றும் உள்ளடக்கியது.

"டிம் குக்குடன் ஒரு உரையாடல்: உள்ளடக்கம் மற்றும் பன்முகத்தன்மை பற்றிய தனிப்பட்ட பார்வை" என்ற தலைப்பில், ஆப்பிள் முதலாளி ஆபர்ன் பல்கலைக்கழகத்தைப் புகழ்ந்து தனது உரையைத் தொடங்கினார், "நான் இருக்க விரும்பும் இடமே உலகில் இல்லை" என்று கூறினார். ஆனால் பின்னர் அவர் நேரடியாக விஷயத்தின் மையத்திற்கு சென்றார்.

முதலாவதாக, 1982 இல் பட்டம் பெற்ற குக், மாணவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கை மற்றும் வாழ்க்கை முழுவதும் வெவ்வேறு பின்னணியில் உள்ளவர்களைச் சந்திக்கத் தயாராகுமாறு அறிவுறுத்தினார். "நான் பள்ளியை விட்டு வெளியேறியபோது இருந்ததை விட இன்று உலகம் ஒன்றோடொன்று இணைக்கப்பட்டுள்ளது" என்று குக் கூறினார். "அதனால்தான் உலகெங்கிலும் உள்ள கலாச்சாரங்களைப் பற்றிய ஆழமான புரிதல் உங்களுக்குத் தேவை."

தொழில்நுட்ப நிறுவனமான தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் கூற்றுப்படி, இது மிகவும் முக்கியமானது, ஏனென்றால் அவர் பேசிய பல மாணவர்கள் நிச்சயமாக மற்ற நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்களுடன் பணியாற்றுவது மட்டுமல்லாமல், உலகெங்கிலும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கும் சேவைகளை வழங்கும் நிறுவனங்களில் பணிபுரிவார்கள்.

"நான் இதைப் பாராட்டுவது மட்டுமல்லாமல், அதைக் கொண்டாடவும் கற்றுக்கொண்டேன். உலகத்தை சுவாரஸ்யமாக்குவது நமது வேறுபாடுகள்தான், நமது ஒற்றுமைகள் அல்ல" என்று பன்முகத்தன்மையில் ஆப்பிளின் பெரும் பலத்தைக் காணும் குக் வெளிப்படுத்தினார்.

"பல்வேறு குழுவுடன் மட்டுமே நீங்கள் சிறந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்க முடியும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். நான் பன்முகத்தன்மையின் பரந்த வரையறையைப் பற்றி பேசுகிறேன். "ஆப்பிளின் தயாரிப்புகள் சிறப்பாக செயல்படுவதற்கான காரணங்களில் ஒன்று - அவை சிறப்பாக செயல்படும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் - எங்கள் அணிகளில் உள்ளவர்கள் பொறியாளர்கள் மற்றும் கணினி வல்லுநர்கள் மட்டுமல்ல, கலைஞர்கள் மற்றும் இசைக்கலைஞர்களும் கூட" என்று குக், 56 குறிப்பிடுகிறார்.

"இது தாராளவாத கலைகள் மற்றும் மனிதநேயங்களின் குறுக்குவெட்டு தொழில்நுட்பத்துடன் எங்கள் தயாரிப்புகளை மிகவும் அற்புதமாக்குகிறது," என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

மாணவர்கள் உலகம் முழுவதிலுமிருந்து பல்வேறு கலாச்சாரங்களைச் சேர்ந்தவர்களைச் சந்திக்கத் தயாராவதற்குக் காரணம், பின்னர் டிம் குக் பார்வையாளர்களின் கேள்விக்கு பதிலளித்தார், இது பணியிடத்தில் வெவ்வேறு அடையாளங்கள் மற்றும் குறுக்குவெட்டுகளை நிர்வகிப்பது பற்றியது. "பல்வேறு மற்றும் உள்ளடக்கிய சூழலில் வழிநடத்த, சிலர் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் புரிந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம் என்பதை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும்," என்று குக் தொடங்கினார், "ஆனால் அது தவறு செய்யாது."

“உதாரணமாக, ஒருவர் உங்களைத் தவிர வேறு ஒருவரை வணங்கலாம். அவர்கள் ஏன் அதைச் செய்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டியதில்லை, ஆனால் அதைச் செய்ய நபரை நீங்கள் அனுமதிக்க வேண்டும். அவ்வாறு செய்ய அவருக்கு உரிமை உள்ளது என்பது மட்டுமல்லாமல், அவரை அவ்வாறு செய்ய வழிவகுத்த பல காரணங்களும் வாழ்க்கை அனுபவங்களும் அவருக்கு இருக்கலாம், ”என்று ஆப்பிள் தலைவர் மேலும் கூறினார்.

ஆதாரம்: தி ப்ளைன்ஸ்மேன்
.