லிபோர் குபின் சமீப காலமாக GTD முறையைப் பற்றி அதிகம் பேசப்பட்டு வருகிறது - விஷயங்களைச் செய்து முடித்தல், இது மக்கள் அதிக உற்பத்தி செய்ய, அவர்களின் வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை நிர்வகிக்க உதவுகிறது. ஏப்ரல் 27 அன்று, இந்த முறையின் 1வது மாநாடு செக் குடியரசில் நடைபெறும், மேலும் Jablíčkař.cz மிகவும் பிரபலமான ஒருவரை நேர்காணலுக்கு அழைத்தது. Lukáš Gregor, ஆசிரியர், ஆசிரியர், பதிவர் மற்றும் GTD விரிவுரையாளர்.
வாழ்த்துக்கள், லூகாஸ். GTD பற்றி நான் கேள்விப்பட்டதே இல்லை என்று சொல்லலாம். இது எதைப் பற்றியது என்று பாமர மக்களாகிய உங்களால் சொல்ல முடியுமா?
Getting Things Done முறை என்பது நம்மை அதிக உற்பத்தி செய்ய அனுமதிக்கும் ஒரு கருவியாகும். மூளை ஒரு கவர்ச்சிகரமான உறுப்பு என்ற உண்மையின் அடிப்படையில், அதற்கு சில வரம்புகள் உள்ளன, அதை நாமே புறக்கணிக்கிறோம் (அல்லது தெரியாது). எடுத்துக்காட்டாக, முற்றிலும் புரிந்துகொள்ள முடியாத காரணங்களுக்காக வெள்ளம் அல்லது களையெடுப்பதன் மூலம். அத்தகைய நிலையில், படைப்பாற்றல் செயல்பாட்டின் போது, சிந்திக்கும்போது, கற்கும்போது அதன் முழு திறனைப் பயன்படுத்த முடியாது, மேலும் அது முழு ஓய்வையும் எடுக்க முடியாது. நாம் நம் தலைக்கு உதவி செய்தால் நிலைப்படுத்தல் (பொருள்: நாம் உண்மையில் நம் தலையில் சுமக்கத் தேவையில்லாத விஷயங்களிலிருந்து), திறமையாக இருப்பதற்கான முதல் படியை நாம் எடுக்கிறோம்.
மேலும் GTD முறையானது அந்த அமைதி மற்றும் கவனம் செலுத்தும் திறனைப் பெற சில படிகளில் வழிகாட்டுதலை வழங்குகிறது. உறக்கநிலையைப் பயன்படுத்தி உங்கள் தலையை எவ்வாறு சுத்தம் செய்வது பொருட்களை அஞ்சல் பெட்டி என்று அழைக்கப்படுபவை மற்றும் உங்கள் எல்லா திட்டப்பணிகள் மற்றும் "பணிகள்", தனிப்பட்ட அல்லது வேலை தொடர்பான தெளிவான அமைப்பில் எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது.
யாரை நோக்கமாகக் கொண்ட முறை, யாருக்கு உதவ முடியும்?
என் வாயில் அது பொருத்தமாக இருக்கிறது ஒவ்வொரு, அதன் குறைபாடுகள் உள்ளன. பல்வேறு வகையான வேலைகள் மூலம் நான் இதைப் பார்த்தால், தீவிரத்தன்மை மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு பதிலளிப்பது போன்றவற்றின் அடிப்படையில் (உதாரணமாக தீயணைப்பு வீரர்கள், மருத்துவர்கள், ஆனால் பல்வேறு தொழில்நுட்ப ஆதரவு, தொலைபேசியில் இருப்பவர்கள்...) மட்டுமே பயன்படுத்த முடியும். முறையின் ஒரு பகுதி, அல்லது அவர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி, தனிப்பட்ட நிலை ஆகியவற்றிற்கு முறையைப் பயன்படுத்துவார்கள். மேலும், இது எல்லோருக்கும் ஒரு முறை அல்ல, ஏனென்றால் குழப்பத்தை விட, எந்த ஒரு ஒழுங்கையும், முறைப்படுத்தலை திகிலூட்டுவதாக அல்லது வெறுமனே முடக்கி விடுபவர்கள் இருக்கிறார்கள்.
உண்மையில் இன்னும் ஒரு வகை - இது நிச்சயமாக தங்கள் சொந்த பலவீனமான விருப்பத்துடன் தங்கள் எல்லா பிரச்சனைகளையும் பொருத்தி, அது தனக்குத்தானே உதவும், ஒருவேளை மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கை வாழ கூட உதவும் என்று நினைப்பவர்களுக்கு இல்லை.
மற்ற எல்லா குழுக்களும் GTD உடன் தொடங்கலாம்.
இதே போன்ற வேறு ஏதேனும் முறைகள் உள்ளதா? அப்படியானால், அவற்றை GTD உடன் எவ்வாறு ஒப்பிடுவீர்கள்?
ஜிடிடியை ஓரளவு நீக்க வேண்டிய அவசியம் உள்ளது. உற்பத்தித்திறன் பரிசீலனைகளின் வரலாற்றை ஆராயாமல், நீண்ட காலமாக நேர மேலாண்மை சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் முயற்சிகள் புரிந்துகொள்ளத்தக்க வகையில் உள்ளன (ஆம், பண்டைய கிரீஸ் வரை). GTD இதைப் பற்றி நேரடியாகக் கூறவில்லை என்றாலும், இது ஒரு புதிய அதிசயம் அல்ல, டேவிட் ஆலன் வெறித்தனமான சோதனைகள் மூலம் கண்டுபிடிக்கப்பட்ட மருந்தாகும். ஆய்வகம். இந்த முறை பரிசோதனையை விட பொதுவான அறிவைக் கொண்டுள்ளது, நான் அந்த லேபிளைச் சொல்லத் துணிந்தாலும் கூட முறை அது அவளுக்கு ஒருவிதத்தில் தீங்கு விளைவிக்கும், நான் அந்த அம்சத்தை வலியுறுத்துவேன் கருவிகள் a படிகளின் தருக்க வரிசை, இது உதவும்.
நிச்சயமாக ஒரே மாதிரியானவை உள்ளன என்று நான் பரிந்துரைக்கிறேன் முறைகள், உங்கள் "கடமைகளை" முடிந்தவரை சிறந்த முறையில் எவ்வாறு வரிசைப்படுத்துவது என்பதைப் பற்றி பேசும் அணுகுமுறைகள், சிலருக்கு எங்கிருந்தும் படிக்காமல் அத்தகைய முறைகள் உள்ளன, அவர்கள் அதைப் பற்றி சிந்திக்கிறார்கள். (தற்செயலாக, பெண்கள் இந்த திசையில் வழிநடத்துகிறார்கள்.) ஆனால் நான் வேறு யாரையாவது கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்றால் கருவி, இது GTDக்கு நேரடியாகப் பொருந்தும், இது நிச்சயமாக ZTD முறையாக இருக்கும் (Zen To Done, Zen என மொழிபெயர்க்கப்பட்டு இங்கே செய்யப்படுகிறது). ஒரு நபர் ஏற்கனவே ஜிடிடியின் வாசனையை உணர்ந்து, பணிகளுக்கு முன்னுரிமை கொடுப்பதில் உள்ள சிக்கலைத் தீர்க்கத் தொடங்கினால், அது பொருத்தமான தீர்வாகும், ஏனெனில் லியோ பாபாட்டா ஜிடிடியை ஸ்டீபன் கோவியின் அணுகுமுறையுடன் இணைத்து எல்லாவற்றையும் எளிமையாக வடிவமைத்தார். அல்லது GTD ஐத் தீர்க்க விரும்பவில்லை என்றால் பொருத்தமான தீர்வு, அவர் கோவையைப் படிக்க கூட விரும்பவில்லை, அவர் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸர், ஒரு மினிமலிஸ்ட்.
எனது நேரத்தையும் பணிகளையும் கொண்டு நான் ஏதாவது செய்ய விரும்புகிறேன் என்பதை உணர்ந்தால் GTDக்கான முதல் படி என்ன?
முழு மன அமைதிக்காக குறைந்தபட்சம் இரண்டு அல்லது மூன்று மணிநேரங்களை அடிக்கடி செய்ய ஆரம்பநிலைக்கு நான் எப்போதும் பரிந்துரைக்கிறேன். நல்ல இசையை இசைக்கவும், மது பாட்டிலைத் திறக்கவும். ஒரு தாளை எடுத்து அதில் புல்லட் பாயிண்ட் அல்லது மைண்ட் மேப்பைப் பயன்படுத்தி அனைத்தையும் எழுதுங்கள் திட்டங்கள், அதில் அவர்கள் தற்போது பணியாற்றி வருகின்றனர். உங்கள் தலையிலிருந்து அதிகமானவற்றைப் பெறுங்கள். நான் பயன்படுத்த விரும்பும் ஆர்வமுள்ள பகுதிகள் (= பாத்திரங்கள்) என அழைக்கப்படுபவை, எடுத்துக்காட்டாக, பணியாளர், கணவர், தந்தை, விளையாட்டு வீரர்... மற்றும் தனிப்பட்ட திட்டங்கள் அல்லது குழுக்கள்/செய்ய வேண்டிய பட்டியல்களும் உதவும்.
இதெல்லாம் எதற்கு? எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த அடிப்படைகளை உங்கள் தலையில் இருந்து வெளியே எடுத்தவுடன், நீங்கள் GTD பயிற்சியைத் தொடங்கலாம். ஒத்திவைக்கத் தொடங்குங்கள், உள்வரும் தூண்டுதலைப் பதிவுசெய்து, வரிசைப்படுத்தும் போது நீங்கள் ஏற்கனவே குறிக்கப்பட்ட திட்டத்திற்கு அதை ஒதுக்கவும்.
ஆனால் கேள்வியும் அடங்கியது உங்கள் நேரத்தை வைத்து ஏதாவது செய்யுங்கள். இந்த திசையில், GTD மிகவும் பொருத்தமானது அல்ல, அல்லது அவள் பின்னணி, அடித்தளத்தை உருவாக்குகிறாள், ஆனால் அது திட்டமிடல் பற்றியது அல்ல. இங்கே நான் ஒரு புத்தகத்தை எடுக்க பரிந்துரைக்கிறேன் மிக முக்கியமான விஷயம் முதலில், அல்லது வெறுமனே நிறுத்த, ஒரு மூச்சு எடுத்து, நான் இப்போது எங்கே இருக்கிறேன், நான் எங்கு செல்ல விரும்புகிறேன், அதற்காக நான் என்ன செய்கிறேன் என்று யோசித்துப் பாருங்கள்... இது வேறொரு விவாதத்திற்கானது, ஆனால் GTD ஒரு நபரை நிறுத்தவும் எடுக்கவும் அனுமதிக்கும். ஒரு மூச்சு.
GTD ஐப் பயன்படுத்த நான் என்ன செய்ய வேண்டும்? நான் ஏதேனும் கருவிகளை வாங்க வேண்டுமா? நீங்கள் எதைப் பரிந்துரைப்பீர்கள்?
நிச்சயமாக, முறையானது முதன்மையாக சரியான பழக்கவழக்கங்களைப் பற்றியது, ஆனால் கருவியின் தேர்வை நான் குறைத்து மதிப்பிடமாட்டேன், ஏனென்றால் இந்த முறையுடன் நாம் எவ்வளவு சிறப்பாக வாழ முடியும் என்பதையும் இது பாதிக்கிறது. குறிப்பாக ஆரம்பத்தில், நீங்கள் முறையின் மீது உங்கள் நம்பிக்கையை வளர்க்கும் போது, ஒரு நல்ல கருவி மிகவும் முக்கியமானது. நான் சில சிறப்பு பயன்பாட்டை பரிந்துரைக்க முடியும், ஆனால் நான் மிகவும் கவனமாக இருப்பேன். ஆரம்பநிலையாளர்களுக்கு, நான் Wunderlist உடன் நல்ல அனுபவத்தைப் பெற்றுள்ளேன், இது ஒரு அதிநவீன "செய்ய வேண்டிய பட்டியல்" ஆகும், ஆனால் சில நடைமுறைகளை ஏற்கனவே முயற்சி செய்து அதில் கற்றுக்கொள்ளலாம்.
ஆனால் சிலர் ஒரு காகிதத் தீர்வுடன் மிகவும் வசதியாக இருக்கிறார்கள், அதன் வசீகரம் உள்ளது, ஆனால் அதன் வரம்புகள், பணிகளைத் தேடும் மற்றும் வடிகட்டும்போது அது நிச்சயமாக நெகிழ்வாக இருக்காது.
இந்த முறை விண்டோஸை விட ஆப்பிளுக்கு ஏன் அதிக மென்பொருள் பயன்பாடுகளைக் கொண்டுள்ளது? இந்த நடைமுறையில் ஆர்வமுள்ளவர்களிடையே இந்த உண்மை ஏதேனும் வெளிப்படுகிறதா?
விண்டோஸிற்கான சலுகை சிறியதாக இல்லை, ஆனால் இது பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுவதை விட இருக்கும் கருவிகளாகும். ஆப்பிள் இயங்குதளத்திற்கான GTD பயன்பாடுகளின் பரவலானது, இந்த முறையுடன் பணிபுரியும் குழுக்களிடமிருந்தும் பெறப்படலாம் - பெரும்பாலும் அவர்கள் ஃப்ரீலான்ஸர்கள் அல்லது IT துறையில் உள்ளவர்கள். நாம் கார்ப்பரேட் உலகில் நுழைந்தால், GTD க்கு நேரடியாக Outlook ஐப் பயன்படுத்த முடியும்.
மாணவர்கள், தகவல் தொழில்நுட்ப மேலாளர்கள், வீட்டில் இருக்கும் அம்மாக்கள் அல்லது முதியவர்கள் கூட GTDஐப் பயன்படுத்துவதில் வித்தியாசம் உள்ளதா?
கொள்கையளவில் இல்லை. திட்டங்கள் மட்டுமே வித்தியாசமாக இருக்கும், சிலருக்கு, தனிப்பட்ட படிகளில் இன்னும் விரிவான பிரிவு மேலோங்கும், மற்றவர்களுக்கு, வழக்கமான வேலைகள் மேலோங்கும். இது துல்லியமாக ஜிடிடியின் பலம், அதன் உலகளாவிய தன்மை.
புதிய மற்றும் புதிய ரசிகர்களைப் பெறுவதற்கு GTD முறை மிகவும் தனித்துவமானது எது?
கேள்விகளுக்கான முந்தைய பதில்கள் முழுவதும் இதற்குப் பகுதியளவு பதிலளிக்கிறேன். GTD என்பது பொது அறிவை அடிப்படையாகக் கொண்டது, மூளையின் செயல்பாட்டை (மற்றும் வரம்புகள்) மதிக்கிறது, விஷயங்களை ஒழுங்கமைப்பதற்கான ஒரு செயல்முறையை பிரதிபலிக்கிறது, மேலும் இது பணிகளாக மட்டும் இருக்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் அலுவலகத்தின் அமைப்பு அல்லது பட்டறையில் உள்ள விஷயங்கள். இது உலகளாவியது மற்றும் அதன் பொருத்துதலுக்குப் பிறகு நிச்சயமாக உதவ முடியும், இது ஒரு பெரிய நன்மையாக நான் பார்க்கிறேன். முடிவுகள் உறுதியானவை மற்றும் உடனடியானவை, இது ஒருவருக்குத் தேவை. கூடுதலாக, நீங்கள் பத்திரிகை பருவத்தில் கூட வேலை செய்ய ஆரம்பிக்கலாம். உங்கள் பணியைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்கத் தொடங்க விரும்பினால், எரியும் காலக்கெடுவில் அது மிகவும் கடினமாக இருக்கும்.
நான் அந்த வார்த்தையில் கவனமாக இருப்பேன் தனிப்பட்ட, நான் அதை அவளுடைய பலமாக எடுத்துக்கொள்கிறேன். தனித்துவமாக இருந்தாலும், ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு விட்டுவிடுகிறேன். ஜிடிடி எனக்கு தேவைப்படும்போது என் வழிக்கு வந்தது, எனக்கு உதவியது, அதனால்தான் அதை மேலும் பரப்பினேன்.
செக் குடியரசிற்கு வெளியே GTD எப்படி இருக்கும்? அதன் பிறப்பிடமான அமெரிக்காவில் எப்படி இருக்கிறது?
நான் சொல்லக்கூடியது, பரவலும் விழிப்புணர்வும் இங்கு இருப்பதை விட மேற்கில் அதிகமாக இருப்பதாகத் தெரிகிறது. ஆனால் நான் அதை குறிப்பாக பின்பற்றவில்லை, எனக்கு உண்மையில் அதிக காரணம் இல்லை. என்னைப் பொறுத்தவரை, எனது சொந்த அனுபவமும், என்னைத் தொடர்புகொள்பவர்களின், தளத்தைப் படிப்பவர்களின் அனுபவமும் முக்கியம் mitvsehotovo.cz, அல்லது எனது பயிற்சிகளை மேற்கொள்பவர்கள். நான் வெளிநாட்டில் இருந்து பிரத்தியேகமான வலைப்பதிவுகளைப் படித்து உலாவுகிறேன், ஆனால் உலகில் GTD இன் நிலையை வரைபடமாக்குவது தற்போது எனது தேவைகளுக்கு அப்பாற்பட்ட பகுதியாகும்.
மாறாக, செக் குடியரசில் GTD ரசிகர்களின் சமூகம் எப்படி இருக்கிறது?
நான் சற்றே திரிக்கப்பட்ட யதார்த்தத்தில் வாழ்வதைக் கண்டேன். பல GTD பயனர்களால் சூழப்பட்டதால், அது மிகவும் பரிச்சயமான ஒன்று என்ற எண்ணம் சிறிது நேரம் எனக்கு ஏற்பட்டது! ஆனால் ஏய், என்னைச் சுற்றியுள்ள உலகின் பெரும்பான்மையானவர்கள் GTD பற்றி கேள்விப்பட்டதே இல்லை, மேலும் இந்த வார்த்தையை மட்டுமே பயன்படுத்த முடியும். கால நிர்வாகம்.
GTD ஒரு மதமாக மாற்றப்படுகிறது என்று நினைக்கும் ஒரு விசித்திரமான குழுவும் உள்ளது, ஆனால் அந்த உணர்வு எங்கிருந்து வருகிறது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை. யாராவது இதைப் பயன்படுத்துவதால், தங்கள் அனுபவத்தைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார்களா அல்லது மற்றவர்களிடமிருந்து உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் ஆலோசனைகளைத் தேடுகிறார்களா?
செக் குடியரசில் GTD ரசிகர்களின் சமூகத்தின் அளவை மிகைப்படுத்தி மதிப்பிட முடியாது. டிப்ளமோ ஆய்வறிக்கையின் ஒரு பகுதியாக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு சிறப்பு கேள்வித்தாளுக்கு 376 பதிலளித்தவர்கள் பதிலளித்தனர், இது எங்களை மகிழ்ச்சியுடன் ஆச்சரியப்படுத்தியது. Mítvšehotovo.cz இணையதளம் வாரத்திற்கு சுமார் 12 ஆயிரம் நபர்களால் பார்வையிடப்படுகிறது, ஆனால் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியின் பிற பகுதிகளை உள்ளடக்கியதாக வலைத்தளம் கருத்துரீதியாக விரிவடைந்துள்ளது, எனவே செக் குடியரசில் GTD மீதான ஆர்வத்திற்கு இந்த எண்ணை ஒரு பதில் என்று எடுத்துக்கொள்ள முடியாது.
நீங்கள் அமைப்பில் பங்கேற்கிறீர்கள் 1வது GTD மாநாடு இங்கே. மாநாடு எதற்காக உருவாக்கப்பட்டது?
மாநாடுகளுக்கான இரண்டு அடிப்படை உந்துதல் தூண்டுதல்களை நான் பெரும்பாலும் உணர்கிறேன்: அ) கொடுக்கப்பட்ட சமூகத்தின் சந்திப்பை செயல்படுத்த, ஒருவரையொருவர் வளப்படுத்த, ஆ) அந்த வட்டத்திற்கு வெளியே உள்ளவர்களைக் கவர்ந்து, அவர்களின் பார்வைத் துறையை விரிவுபடுத்த, ஒருவேளை கூட. கல்வி...
GTD பற்றி ஒரு தொடக்கநிலை அல்லது முழு சாமானியர் மாநாட்டிற்கு வர முடியுமா? அவர் அங்கு தொலைந்து போனதாக உணர மாட்டாரா?
மாறாக, இந்த மாநாடு ஆரம்பநிலை அல்லது அறிமுகமில்லாதவர்களை வரவேற்க மகிழ்ச்சியாக இருந்தது என்று நான் நம்புகிறேன். எங்கள் நோக்கம் - சிலர் குற்றம் சாட்டுவது போல் - வலுப்படுத்துவது அல்ல GTD வழிபாடு, ஆனால் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செயல்திறனைப் பற்றி பேச, விஷயங்களை ஒழுங்காகப் பெறுவதற்கான வழிகளைக் கண்டறியவும், வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை சமநிலைப்படுத்தவும். இதற்கு, எந்த முறைகளையும் பற்றி கேள்விப்படாத அல்லது இன்னும் அவற்றைத் தேடுபவர்களின் பார்வை தேவை. சொல்லப்போனால் - நான் GTD க்கு பயிற்சி அளித்தாலும், நான் இன்னும் தேடுபவன் தான்.
எங்கள் வாசகர்களை மாநாட்டிற்கு ஈர்க்க முயற்சிக்கவும். அவர்கள் ஏன் அவளைப் பார்க்க வேண்டும்?
எல்லாம் மிகவும் இனிமையான சூழ்நிலையில் மேற்கொள்ளப்படும் என்று என் உள்ளுணர்வு சொல்கிறது. சுற்றுச்சூழல் அழகாக இருக்கிறது, அதை ஒழுங்கமைப்பவர்கள் எனக்கு நெருக்கமானவர்கள், அழைக்கப்பட்ட விரிவுரையாளர்கள் மற்றும் விருந்தினர்கள் உயர் தரமானவர்கள், சிறந்த சிற்றுண்டி மற்றும் உணவு இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள் ... சரி, இது ஒரு சிறந்ததாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன். நாள்!
தங்கள் பணி வாழ்க்கையில் தங்கள் பணிகளைத் தொடர முடியாமல், தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் ஒரு சிறிய ஒழுங்கை விரும்புபவர்களுக்கு நீங்கள் என்ன சொல்வீர்கள்?
ஆல்பா மற்றும் ஒமேகா என்பது நாம் பெற்ற பரிசுகளின் விலைமதிப்பற்ற தன்மையை உணர்தல் மற்றும் நாம் தொடர்ந்து பெறுகிறோம், ஒவ்வொரு புதிய நாளுக்கும் விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துகிறது. நாம் இருக்கிறோம், வாழ்கிறோம் என்று. நாம் ஒரு குறிப்பிட்ட இடத்தில் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் வாழ்கிறோம். மேலும் துல்லியமாக நேரம் என்பது பல அறியப்படாதவைகளைக் கொண்ட ஒரு அளவு, அதை நாம் அதிகம் பார்க்க வேண்டும். நாம் பணத்தை மிச்சப்படுத்தலாம், யாரிடமாவது கடன் வாங்கலாம், எவ்வளவு யோசித்தாலும் நேரம் கடந்து செல்கிறது. நாம் அவருக்கு நன்றியுடையவர்களாகவும், அவரைப் பாராட்டவும் இருந்தால் நன்றாக இருக்கும். அப்போதுதான் ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும் திட்டமிடுதல் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும் மற்றும் உண்மையிலேயே பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
நீங்கள் GTD முறையைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்பினால், செக் குடியரசில் நடைபெறும் 1வது GTD மாநாட்டை இந்த முறையின் துறையில் சிறந்த பேச்சாளர்கள் மற்றும் விரிவுரையாளர்களுடன் நீங்கள் வந்து பார்க்கலாம். மாநாட்டு இணையதளம் மற்றும் பதிவு செய்வதற்கான சாத்தியக்கூறுகளை கீழே காணலாம் இந்த இணைப்பின் மூலம்.
லூகாஸ், பேட்டிக்கு நன்றி.
