ஆண்ட்ரேஜ் ஹோல்ஸ்மேன் ஒரே ஒரு பையன் மட்டுமே - மக்களுக்கு எதையும் விற்கக்கூடிய கவர்ச்சியான ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் - ஆப்பிளின் முக்கிய குறிப்புகளில் இரண்டு மணி நேரம் காட்டுத்தனமாக ஓடிய நாட்கள் போய்விட்டன. ஜாப்ஸ் இறந்து நான்கு ஆண்டுகளுக்குள், கலிஃபோர்னிய நிறுவனம் முன்னெப்போதையும் விட மிகவும் திறந்த மற்றும் மாறுபட்டது, மேலும் அதன் விளக்கக்காட்சிகள் இதை உறுதிப்படுத்துகின்றன. WWDC 2015 இல், டிம் குக் நிறுவனத்தின் உயர்மட்ட நிர்வாகத்தின் மேற்பரப்பிற்கு அடியில் இன்னும் அதிகமாகப் பார்ப்போம்.
ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் முதல் ஐபோனை அறிமுகப்படுத்திய 2007 ஆம் ஆண்டின் முக்கிய உரையை நீங்கள் வாசிக்கும்போது, ஒன்றைக் கவனிப்பது எளிது: முழு விஷயமும் ஒருவரால் இயக்கப்பட்டது. ஏறக்குறைய ஒன்றரை மணி நேர விளக்கக்காட்சியின் போது, ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் அந்த நேரத்தில் கூகுளின் தலைவரான எரிக் ஷ்மிட் போன்ற முக்கிய கூட்டாளர்களுக்கு இடம் கொடுத்தபோது சில நிமிடங்கள் மட்டுமே பேசவில்லை.
சில வருடங்கள் வேகமாக முன்னேறி, சமீபத்திய ஆப்பிள் நிகழ்வுகளைப் பார்த்தால், அவை ஒவ்வொன்றிலும் மேலாளர்கள், பொறியாளர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பிற பிரதிநிதிகளின் முழு தொகுப்பைக் காண்போம் - அவை ஒவ்வொன்றும் தங்களுக்குத் தெரிந்ததைக் குறிக்கின்றன. இன்னும் சில.
இதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. ஒருபுறம், டிம் குக் ஆயிரக்கணக்கான பார்வையாளர்களுக்கு முன்னால் இரண்டு மணி நேரம் நின்று, உலகின் மிகவும் சலிப்பான பொருளைக் கூட பொழுதுபோக்கு வழியில் விற்கக்கூடிய மேதையின் பேராற்றல் கொண்ட மனிதர் அல்ல. மேலும், ஆரம்பத்தில், அவர் பொதுவில் தோன்றுவதில் மிகவும் சிரமப்பட்டார், ஆனால் காலப்போக்கில் அவர் தசைப்பிடிப்புகளில் நம்பிக்கையைப் பெற்றார், இப்போது அவர் முழு ஆப்பிள் ஷோவின் இயக்குநராக மாறினார், அந்த நேரத்தில் அவர் அந்த நிலையில் இருந்ததைப் போலவே. செயல்பாட்டு இயக்குனர்.
டிம் குக் தொடக்க கிக்ஆஃப் செய்கிறார், புதிய தயாரிப்பை அறிமுகப்படுத்துகிறார், பின்னர் முழு திட்டத்திலும் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்ட ஒருவருக்கு மைக்ரோஃபோனைக் கொடுக்கிறார். ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் எப்போதும் எல்லா கவனத்தையும் தன் பக்கம் ஈர்த்துக்கொண்டார், அது அவருடைய தயாரிப்புகள், அது ஜாப்ஸின் ஆப்பிள். இப்போது இது டிம் குக்கின் ஆப்பிள் ஆகும், ஆனால் முடிவுகள் ஆயிரக்கணக்கான நிபுணர்களைக் கொண்ட மிகவும் மாறுபட்ட குழுவால் வழங்கப்படுகின்றன, பெரும்பாலும் இந்தத் துறையில் சிறந்தவை.
நிச்சயமாக, இவை அனைத்தும் வேலைகளின் கீழ் நடந்தன, எல்லாவற்றிலும் அவரே இருக்க முடியாது, ஆனால் வித்தியாசம் என்னவென்றால், ஆப்பிள் இப்போது அதை பகிரங்கமாக வலியுறுத்துகிறது. டிம் குக் சிறந்த அணிகளைப் பற்றி பேசுகிறார், நிறுவனத்தின் பொதுவில் அறியப்பட்ட நெருக்கமான நிர்வாகத்திற்குக் கீழே உள்ள மிக முக்கியமான நபர்களை படிப்படியாக வெளிப்படுத்துகிறார், மேலும் ஊழியர்களிடையே மிகப்பெரிய பன்முகத்தன்மையை வலியுறுத்துவதோடு, அது யாருக்காக இருக்க முடியுமோ அவர்களுக்கு மேடைகளில் இடம் கொடுக்கிறது. சமீப காலம் வரை ஒரு பைத்தியக்கார கனவு.
நேற்றைய முக்கிய உரை இரண்டு அல்லது மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நடந்திருந்தால், நாம் ஒருவேளை Tim Cook, Craig Federighi மற்றும் Eddy Cue ஆகியோரை மட்டுமே பார்த்திருப்போம். மூவராலும் புதிய OS X El Capitan, iOS 9, அநேகமாக watchOS 2 மற்றும் Apple Music ஆகியவற்றை மிகவும் விளையாட்டுத்தனமாக வழங்க முடியும். இருப்பினும், 2015 இல், இது வேறுபட்டது. WWDC இல், ஆப்பிளில் இருந்து நேரடியாகப் பெண்கள் முதல் முறையாக தோன்றினர், ஒரே நேரத்தில் இரண்டு பேர், மொத்தம் எட்டு முகங்கள் குபெர்டினோ நிறுவனத்துடன் இணைக்கப்பட்டன. கடந்த செப்டம்பரில், ஒப்பிடுகையில், நான்கு பிரதிநிதிகள் மட்டுமே இருந்தனர், WWDC 2014 இல் ஐந்து பேர் இருந்தனர், மேலும் இரண்டு முக்கிய குறிப்புகளும் ஒப்பிடத்தக்க நீளம் கொண்டவை.
ஐபோன் 6 முக்கிய குறிப்புக்குப் பிறகு கடந்த ஒன்பது மாதங்களில், போக்கில் மாற்றத்தைக் குறிக்கும் பல முக்கியமான விஷயங்கள் நடந்துள்ளன. டிம் குக் மனித உரிமைகள், தொழில்நுட்பத் துறையில் பெண்கள் மற்றும் சிறுபான்மையினரின் ஆதரவு என்ற தலைப்பில் இன்னும் சத்தமாக பேசினார், மேலும் அவரது PR குழு ஆப்பிளின் பிற முக்கிய நபர்களை உலகிற்கு முறையாக அறிமுகப்படுத்தத் தொடங்கியது, அதன் முகங்கள் எங்களுக்கு இன்னும் தெரியவில்லை. புதிய தயாரிப்புகளில் அவர்களின் செல்வாக்கு முக்கியமானது.
எனவே, OS X மற்றும் iOS இயங்குதளங்களில் செய்திகளை வழங்கியவர் Craig Federighi மட்டும் அல்ல. அதே நேரத்தில், ஆப்பிள் தனது மென்பொருள் பொறியியலின் மூத்த துணைத் தலைவரைப் பேச அனுமதிப்பது நிச்சயமாக தவறாக இருக்காது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த நேரத்தில் டிம் குக்கின் சிறந்த பேச்சாளர் இதுவாக இருக்கலாம். அனுபவம் வாய்ந்த சந்தைப்படுத்துபவர் பில் ஷில்லர் மட்டுமே அவருடன் இணைய முடியும்.
அவரது உரையின் போது, ஃபெடரிகி இரண்டு பெண்களுக்கு இடம் கொடுத்தார், இது முதல் பார்வையில் சாதாரணமானது போல் தோன்றலாம், ஆனால் இது உண்மையில் ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு வரலாற்று மைல்கல்லாக இருந்தது. நேற்று வரை, ஒரு பெண் மட்டுமே அவரது முக்கிய குறிப்புகளில் தோன்றினார், சில மாதங்களுக்கு முன்பு கிறிஸ்டி டர்லிங்டன் பர்ன்ஸ், அவர் வாட்சுடன் எப்படி விளையாடுகிறார் என்பதைக் காட்டினார். ஆனால் இப்போது ஆப்பிளின் மூத்த நிர்வாகத்தைச் சேர்ந்த பெண்கள் WWDC இல் பேசினர், மேலும் டிம் குக் தனது நிறுவனத்தில் பெண்களும் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறார்கள் என்பதைக் காட்டினார்.
இணைய சேவைகளின் VP ஜெனிபர் பெய்லி வழங்கிய Apple Pay இல் உள்ள செய்திகளை, Federighi அல்லது Cue மூலம் எளிதாக வழங்க முடியும் என்பதை நாங்கள் உறுதியாக நம்பலாம். தயாரிப்பு சந்தைப்படுத்தல் துணைத் தலைவர் சூசன் ப்ரெஸ்காட்டால் டெமோ செய்யப்பட்ட புதிய நியூஸ் அப்ளிகேஷனுக்கும் இது பொருந்தும். டிம் குக்கைப் பொறுத்தவரை, டெவலப்பர் மாநாட்டில் ஒரு பெண் உறுப்பு தோன்றும் என்பது மிகவும் முக்கியமானது. அவர் மற்ற அனைவருக்கும் ஒரு முன்மாதிரியை அமைக்கிறார் மற்றும் "தொழில்நுட்பத்தில் அதிகமான பெண்களுக்கு" தனது பணியைத் தொடர முடியும்.
குக், கியூ, ஃபெடரிகி அல்லது ஷில்லர் பற்றி எல்லாம் நாம் கண்டுபிடிக்கவில்லை ஆப்பிள் இணையதளத்தில் மற்றும் சமீபத்திய விளக்கக்காட்சிகளில் யார் ஆதிக்கம் செலுத்தினார்கள், ஆப்பிள் மியூசிக்கை அறிமுகப்படுத்தும்போது கலிஃபோர்னிய நிறுவனம் நிரூபித்தது. புதிய இசை சேவையை முதன்முதலில் ஜிம்மி அயோவின் வழங்கினார், அவர் பீட்ஸ் கையகப்படுத்துதலின் ஒரு பகுதியாக ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு வந்த இசைத்துறையின் மூத்தவர் மற்றும் குபெர்டினோவில் அவரது பங்கு என்ன என்பது இன்னும் தெளிவாகத் தெரியவில்லை. இப்போது தெளிவாகிறது - பீட்ஸ் மியூசிக் போல, ஆப்பிள் மியூசிக் முக்கியமாக அவரைப் பின்தொடர வேண்டும். எட்டி கியூ வடிவத்தில் அவருக்கும் குக்கிற்கும் இடையே இன்னும் ஒரு இடைநிலை இணைப்பு இருந்தாலும்.
ஆப்பிள் மியூசிக்கின் சமூக செயல்பாடு மற்றும் அவரது ரசிகர்களுடன் இணைவதற்கான புதிய சாத்தியக்கூறுகள் பற்றி பேசிய பிரபல ராப்பரான டிரேக்கின் அடுத்தடுத்த வெளியீட்டில் இருந்து, எல்லோரும் முற்றிலும் புத்திசாலிகள் இல்லை என்றாலும், ஆப்பிளால் கவலைப்படவே முடியவில்லை. முற்றிலும் அறியப்படாத ஒரு பொறியாளர் இசை ரசிகர்களுக்கு பாடகர்-ரசிகர் உறவைப் பற்றி ஏதாவது சொல்வதை விட, அத்தகைய பிரபலமான கலைஞரின் வாயிலிருந்து அதே வார்த்தைகளின் விளைவு மிக அதிகம். மேலும் இது ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு நன்றாகவே தெரியும்.
மேற்கூறிய அனைத்திற்கும் கூடுதலாக, கெவின் லிஞ்ச் இந்த ஆண்டு WWDC இல் இடம் பெற்றார், இதனால் அவர் வாட்ச்சில் இயக்க முறைமையின் செய்தித் தொடர்பாளராக ஆனார். பொதுவாக ஹார்டுவேர் செய்திகளை வழங்கும் பில் ஷில்லர் மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக ட்ரெண்ட் ரெஸ்னர் வீடியோ மூலம் பொதுமக்களிடம் பேசினார். ஆப்பிளில் படைப்பாளியாகப் பணிபுரியும் டிரேக்கின் மற்றொரு ஆளுமை, புதிய இசைச் சேவையில் கணிசமான பங்கைக் கொண்டுள்ளது. முழு இசை உலகில் அவரது செல்வாக்கு கூட Spotify மற்றும் பிற போட்டியாளர்களுடன் கடுமையான சண்டையில் ஆப்பிள் உதவ முடியும்.
மற்ற விளக்கக்காட்சிகளிலும் ஆப்பிளுடன் தொடர்புடைய பலதரப்பட்ட நபர்களை நாம் நிச்சயமாக எதிர்பார்க்கலாம். ஆப்பிள் என்பது டிம் குக்கைப் பற்றியது மட்டுமல்ல, ஆப்பிள் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் மற்றும் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் ஆப்பிள் என்ற முந்தைய நம்பிக்கையை உடைக்க மிகவும் வெற்றிகரமாக முயற்சிக்கிறது, அதாவது முழு நிறுவனமும் ஒரு நபரால் அடையாளப்படுத்தப்படுகிறது. ஆப்பிளில் உள்ள அனைவருக்கும் உள்ள அழியாத மற்றும் கடினமான டிஎன்ஏ தான் மேலும் வெற்றியை உறுதி செய்யும் என்பதை பொதுமக்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். நிறுவனத்தை யார் நிர்வகித்தாலும் பரவாயில்லை. உதாரணமாக, ஒரு பெண். எடுத்துக்காட்டாக, ஏஞ்சலா அஹ்ரெண்ட்ஸ், ஆப்பிளில் சேர்ந்த பிறகு முதல் பொதுத் தோற்றம் அனேகமாக சிறிது நேரம் மட்டுமே.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, மேடை 4 இல் வழக்கமாக தோன்றாதவர்கள், மாறாக தோன்றாதவர்கள், அவர்கள் எனக்கு விசித்திரமாகத் தோன்றினர்.
சரியாக.
நாங்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறோம், கிரேக் சிறந்தவர் :)
அவர் வேடிக்கையானவர், ஆனால் நான் ஷில்லரை மேடையில் பார்க்க விரும்புகிறேன் :)
WWDC ஆனது திறன் அல்லாத காரணங்களுக்காக கற்பழிப்பு மற்றும் துன்புறுத்தலை எவ்வாறு முடிவுக்கு கொண்டுவருவது என்பதைக் காட்டுகிறது. எ.கா. இரண்டு பெண்களும் இதுவரை எங்கிருந்தாலும் தங்கலாம்.
துரதிர்ஷ்டவசமாக, இவை விளக்கக்காட்சியின் இரண்டு பலவீனமான புள்ளிகள், குறிப்பாக முதல் பொன்னிறம். ஆர்வமற்ற, சலிப்பான, எரிச்சலூட்டும் குரல், முற்றிலும் ஆர்வமற்றது. நிகழ்ச்சிக்காக கிரேக் செய்ததற்குப் பிறகு, அது ஒரு நம்பமுடியாத வீழ்ச்சி.
டிம் - நிலையானது, எனக்கு அது உண்மையில் தேவையில்லை, ஆனால் அது என் கருத்து
கிரேக் - பெரியது
ஜெனிபர் - பெரிய விஷயமில்லை, குழந்தை
சூசன் - சிறந்தது ஆனால் சிறப்பு எதுவும் இல்லை
ஜிம்மி - கொழுப்பு, மருந்துகளில் இருக்க வேண்டும்
எடி - மிகவும் சரி
டிரேக் - மிகப்பெரிய அசுரன்
ஃபில் இல்லை என்பது ஒரு அவமானம், அவரும் எப்போதும் நல்லவர், ஆனால் ஹார்டுவேர் கிடைத்தவுடன் அவர் அங்கு வருவார்.
நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன். பெரும்பாலான மக்கள் பார்த்ததை மற்ற ஊடகங்களும் ஒப்புக்கொள்கின்றன - அயோவின் மற்றும் டிரேக் எதையாவது பற்றி பேசுகிறார்கள், ஆனால் அர்த்தம் எப்படியோ தப்பித்தது (நான் அதைப் பார்க்கும்போது, எனது ரசனையை வேறு எங்காவது மாற்ற வேண்டியிருந்தது). இந்த WWDC மிகச் சிறந்ததாக இல்லை.
நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன், முழு அபிப்பிராயத்தையும் கெடுக்கும் 6 பேரை விட அதை அறிந்த இருவரை வைத்திருப்பது நல்லது. இறுதியில் அது பயங்கரமாக இருந்தது, படித்து பக்கங்களை புரட்டுவது நீண்டது மற்றும் அது ஒரு சூடான ஊசி போல இருப்பதை நீங்கள் காணலாம்.
அணி? உண்மையில்? கிரேக் மற்றும் டிம் போன்ற பழைய மூவர்ஸைத் தவிர வேறு யாராலும் கோப்பை வழங்க முடியாது. WWDC ஒன்றும் இல்லை. 1.] கியோஸ்கைப் புதுப்பிக்கும் முயற்சி, இது ஒரு பெரிய தோல்வியாகும், மேலும் ஒவ்வொரு கோப்பும் ஐகானை மறைப்பதற்கான வழியைத் தேடுகிறது. 2.] applePay ஐச் சேர்ப்பதன் மூலம் (அமெரிக்காவிற்கு வெளியேயும்) அத்தகைய ரத்தினமாக இல்லாத பாஸ்புக்கை மீட்டெடுக்கும் முயற்சி (இதுவரை அமெரிக்காவில் மட்டுமே செயல்படும்), 3.] இசை என்பது அதிக விலையுள்ள பிரதியின் கலப்பினமாகும். Spotify மற்றும் அசல் ஆப்பிள் தோல்வி sockosit/ இசை. 4.] El Capitan இல் ஒரு சிறிய புதுப்பிப்புக்கான செய்தி கோப்பு உள்ளது. 5.] அவர்கள் ஆப்பிள் டிவியை கூட அறிமுகப்படுத்தவில்லை. புதிய படிவங்களும் குவிந்து வருகின்றன, அவை பழைய ரத்துசெய்யப்பட்ட திட்டங்களைத் தங்கள் சட்டையிலிருந்து வெளியேற்றுகின்றன.
அருமை, எனக்கு சிறந்தது ஜிம்மி மற்றும் இரண்டு பெண்கள். கிரேக் ஃபெசாசிக் ஆனால் ட்லியாச்சா ஒன்றும் இல்லை, ஒரு சர்க்கஸ் உதவியாளர்.
டிம் வெறுமனே பெரியவர், அது பயம் வந்த ஆளுமை வழிபாட்டு முறை அல்ல. வேலைகளுக்கு எதிராக எதுவும் இல்லை, ஆனால் இந்த புதிய ஆப்பிள் மிகவும் முற்போக்கானது மற்றும் குழு சார்ந்தது. அங்கு என்ன வேலைகள் செய்தன என்பதை நான் இன்னும் தெரிந்து கொண்டிருக்கிறேன், iosக்கான மல்டிடாஸ்க்கைப் பார்க்கவும். இறுதியாக, அவை நகரத் தொடங்கின, மேலும் 15 ஆண்டுகளில், செயல்பாட்டின் அடிப்படையில் iOS ஆண்ட்ராய்டைப் பிடிக்கும். மற்றும் இல்லை, android உண்மையில் 200 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட ஃபோன்களில் பின்தங்கிவிடாது, மேலும் iPhone உடன் ஒப்பிடும்போது இன்னும் சிறிய தொகையைப் பற்றி பேசுகிறோம்.
அருமை, எனக்கு சிறந்தது ஜிம்மி மற்றும் இரண்டு பெண்கள். கிரேக் ஃபெசாசிக் ஆனால் ட்லியாச்சா ஒன்றும் இல்லை, ஒரு சர்க்கஸ் உதவியாளர்.
டிம் வெறுமனே பெரியவர், அது பயம் வந்த ஆளுமை வழிபாட்டு முறை அல்ல. வேலைகளுக்கு எதிராக எதுவும் இல்லை, ஆனால் இந்த புதிய ஆப்பிள் மிகவும் முற்போக்கானது மற்றும் குழு சார்ந்தது. அங்கு என்ன வேலைகள் செய்தன என்பதை நான் இன்னும் தெரிந்து கொண்டிருக்கிறேன், iosக்கான மல்டிடாஸ்க்கைப் பார்க்கவும். இறுதியாக, அவை நகரத் தொடங்கின, மேலும் 15 ஆண்டுகளில், செயல்பாட்டின் அடிப்படையில் iOS ஆண்ட்ராய்டைப் பிடிக்கும். மற்றும் இல்லை, android உண்மையில் 200 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட ஃபோன்களில் பின்தங்கிவிடாது, மேலும் iPhone உடன் ஒப்பிடும்போது இன்னும் சிறிய தொகையைப் பற்றி பேசுகிறோம்.
புதிய இடதுசாரிகளின் படி இது உலகம், எல்லா இடங்களிலும் வெவ்வேறு நபர்கள் இருந்தாலும், அவர்கள் உண்மையில் எதையாவது அறிந்திருப்பதால் அல்ல, அவர்களின் கால்களுக்கு இடையில் இருப்பதாலும், தோலின் நிறத்தாலும். இது அமெரிக்காவில் உள்ள நிறுவனம் வந்ததைப் பற்றியது. இப்போது நம்மையும் சீண்டப் போகிறார்கள்.
அந்த இரண்டு பெண்களும் முழு விளக்கக்காட்சியிலும் மோசமானவர்கள். அவர்களுக்கு இடம் கொடுப்பது விளக்கக்காட்சியின் தரத்தை கணிசமாகக் குறைத்தது. "சமத்துவம்" என்று அழைக்கப்படும் நவீன போல்ஷிவிக், மார்க்சிய மொத்தத்தில் வாழ்வது மகிழ்ச்சியற்றது.
IMHO, Apple ஆனது புதுமையானது, இணக்கமற்றது, நுகர்வு அல்லாதது மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக தவறானது என்பதால், அது எங்குள்ளது. தற்போதைய நிர்வாகம் அதற்கு நேர்மாறாக செயல்பட முயற்சிக்கிறது.
பயன்படுத்த முடியாத ஆப்பிள்? சரி, ஒருவேளை அவர் கல்லறைக்கு மேல் நகரும் போது. தவறானதா? வா. இவை "புல் ஒரு காலத்தில் பசுமையாக இருந்தது" என்ற ஏக்க நம்பிக்கையின் பாணி.
அவர் தவறானவர், மேலே உள்ள மிரெக்குடன் நான் உடன்படுகிறேன். அவர் ஒரு நிறுவனமாக மிகவும் தைரியமாக இருந்தார், இப்போது அது அமெரிக்காவில் பொதுவாக பசுமையான முற்போக்கான கிரெட்டினிசத்தின் அலையில் சவாரி செய்யும் இடதுசாரி ஜாகர்நாட்டாக மாறியுள்ளது.
வித்தியாசம் என்னவென்றால், ஜாப்ஸ் 1) தனம் கண்டுபிடிக்கும் நபர்களை ஊதுவதற்கு/ஸ்டம்ப் செய்வதற்கு பந்துகளை வைத்திருந்தார் 2) ஷிட்டில் இருந்து ஒரு சவுக்கை உருவாக்க முடியும். மிரெக் கீழே எழுதியது போலவே, அவர் ஒரு இணக்கமற்றவர். ஆப்பிள் இப்போது மிகவும் திறந்த, முக்கிய (சந்தை நிலையைப் பொறுத்தவரை) மற்றும் கண்டுபிடிக்கப்பட்டதை "கண்டுபிடித்து" அதை ஒரு புரட்சி என்று அழைக்கிறது. வேலைகளுக்கு கவர்ச்சி இருந்தது, குக்கிடம் அது இருப்பதாக நான் நினைக்கவில்லை, அல்லது நான் அவருடைய இலக்கு குழு அல்ல.
பொன்னிறம் உண்மையில் எரிச்சலூட்டும் எரிச்சலூட்டும் ஆடு. இன்று அவள் ஆப்பிளில் வேலை செய்கிறாள், நாளை அவள் டெஸ்கோவில் காசாளராக இருப்பாள், முற்றிலும் ஆர்வமற்ற, ஆப்பிளுக்கு உண்மையில் தேவையில்லாத நபர்களின் வகை என்று எனக்குத் தோன்றியது. அவள் அங்கு பல முறை கண்களை சுழற்றினாள், அத்தகைய நடிப்புக்குப் பிறகு நான் தனிப்பட்ட முறையில் அவளுடன் கதவை உதைத்திருப்பேன்.
முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்கிறேன், அவளைப் பற்றி நானும் அப்படித்தான் உணர்கிறேன்.
எனக்குத் தெரியாது, கடந்த ஒரு வாரமாக நான் X WWDC முக்கிய குறிப்புகளைப் பார்த்து வருகிறேன், மேலும் முக்கிய முக்கிய குறிப்புக்கு ஆப்பிள் சிறந்த மற்றும் பொருத்தமான பெண்களைக் கொண்டுள்ளது என்று நினைக்கிறேன்...
HW மற்றும் SW இல் வேலைகள் நிராகரிக்கப்பட்டவை, அதாவது பல்வகைப்படுத்தல் மற்றும் துண்டு துண்டாக, அவரது மரணத்திற்குப் பிறகு, விளக்கக்காட்சிகளின் போது மேடையில் ஒளிரும் உருவங்களின் வடிவத்தில் நாம் இப்போது வாழ்கிறோம். ஒவ்வொரு அம்சத்திற்கும் நம்மிடம் ஒரு புத்திசாலித்தனமான தலை உள்ளது என்பதைக் காட்டுவது நல்லது என்ற கருத்தை நான் புரிந்துகொள்கிறேன், ஆனால் அதன் விளைவாக, பாதிக்கப்பட்ட கோழியைப் பற்றி, ஒரு சோம்பலான கறுப்பின மனிதனைப் பற்றி நீங்கள் கீழே எழுதும்போது அது என் தலையில் எளிதில் சிதைந்துவிடும். விளக்கக்காட்சியானது ஸ்லைடுகளால் கூடுதலாக வழங்கப்படும் வாய்மொழியாக அனுப்பப்படும் தகவலைப் பற்றியதாக இருக்க வேண்டும், கதாபாத்திரங்களின் அணிவகுப்பைப் பற்றி அல்ல. டிம் நன்றாக இருக்கிறார் என்று நினைக்கிறேன், ஆனால் அடுத்த முறை கேண்டீன் ஊழியர்கள் புதுமையான ApplePay ஐக் காண்பிப்பதற்காக காத்திருக்கலாம். நான் அதை மிகைப்படுத்தி பேசுவதை தவிர்க்க வேண்டும்