அமயா டோமன் ஆப்பிளில் இருந்த காலத்தில், ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் தனது சமரசமற்ற, கடினமான, பரிபூரணத்தன்மை மற்றும் கண்டிப்புக்காக பிரபலமானார், அதை அவர் தனது கீழ் பணிபுரிபவர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களுக்கு மட்டுமல்ல, தனக்கும் பயன்படுத்தினார். இருப்பினும், ஜனவரி 2009 இல், தடுக்க முடியாத வேலைகள் கூட நிறுத்தப்பட்டு ஓய்வு எடுக்க வேண்டிய சூழ்நிலைகள் முன்னுக்கு வந்தன.
நோய் தேர்வு செய்யாதபோது
புற்றுநோய். ஒரு நவீன கால போகிமேன் மற்றும் அந்தஸ்து, பாலினம் அல்லது தோல் நிறம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பாதிக்கப்பட்டவர்களிடையே பாகுபாடு காட்டாத ஒரு நோய். அது ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் கூட தப்பவில்லை, துரதிர்ஷ்டவசமாக ஒரு கொடிய நோயுடன் அவரது போர் கிட்டத்தட்ட பொது விஷயமாக மாறியது, குறிப்பாக பிற்கால கட்டத்தில். ஜாப்ஸ் நோயின் அறிகுறிகளை நீண்ட காலமாக எதிர்த்தார் மற்றும் அதன் விளைவுகளைத் தனது சொந்த பிடிவாதத்துடனும் உறுதியுடனும் எதிர்கொண்டார், ஆனால் 2009 ஆம் ஆண்டில் அடக்க முடியாத வேலைகள் கூட "சுகாதார விடுப்பு" எடுத்து ஆப்பிளை விட்டு வெளியேற வேண்டிய தருணம் வந்தது.
ஜாப்ஸின் நோய் மோசமடைந்தது, இனி அவர் தனது பணியில் தன்னை அர்ப்பணிக்க முடியாது. ஜாப்ஸ் நீண்ட காலமாக வெளியேறுவதை எதிர்த்தார், அவரது உடல்நிலை குறித்த விவரங்களை மறைத்து வைத்திருந்தார் மற்றும் அவரது வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு விவரத்திற்காகவும் போராடிய ஆர்வமுள்ள செய்தியாளர்களிடம் கொடுக்க மறுத்தார். ஆனால் அவர் புறப்படும் நேரத்தில், அவரது உடல்நலப் பிரச்சினைகள் "அவர் முதலில் நினைத்ததை விட மிகவும் சிக்கலானது" என்று ஒப்புக்கொண்டார்.
அவர் ஆப்பிளை விட்டு வெளியேற முடிவு செய்த ஆண்டில், ஜாப்ஸ் தனது நோயைப் பற்றி ஐந்து ஆண்டுகளாக அறிந்திருந்தார். குறிப்பிட்ட நோயறிதலைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒப்பீட்டளவில் சுறுசுறுப்பான வாழ்க்கை முறையில் இவ்வளவு நீண்ட நேரம் செலவிட்டது அடிப்படையில் ஒரு அதிசயம். கணையக் கட்டிகள் குறிப்பாக ஆக்கிரமிப்பு மற்றும் மிகக் குறைந்த சதவீத நோயாளிகள் மட்டுமே ஐந்து ஆண்டுகளாக அவற்றை எதிர்த்துப் போராட முடிகிறது. கூடுதலாக, வேலைகள் ஆரம்பத்தில் அறுவை சிகிச்சை மற்றும் "ரசாயன" தீர்வுகளுக்கு மாற்று சிகிச்சையை விரும்பின. ஒன்பது மாதங்களுக்குப் பிறகு அவர் அறுவை சிகிச்சைக்கு ஒப்புக்கொண்டபோது, டிம் குக் தற்காலிகமாக அவரை முதல் முறையாக ஆப்பிள் தலைவராக மாற்றினார்.
2005 இல் நிறுவனத்தின் தலைமைக்கு திரும்பியதும், ஜாப்ஸ் அவர் குணமடைந்ததாக அறிவித்தார் - ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழகத்தின் மைதானத்தில் அவர் தனது புகழ்பெற்ற உரையிலும் அதைக் குறிப்பிட்டார்.
இருப்பினும், பெரும்பாலும் டேப்லாய்டு காட்சிகள், பெருகிய முறையில் மெல்லிய வேலைகளைக் காட்டி, வேறுவிதமாகக் கூறப்பட்டது.
எளிதான சிகிச்சை
அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளில், நயவஞ்சகமான நோயைத் தடுப்பதற்கான தொடர்ச்சியான உன்னதமான மற்றும் மாற்றுத் தலையீடுகள் மற்றும் நடைமுறைகளை மேற்கொண்டபோது ஜாப்ஸ் தனது நிலை குறித்து சமரசமின்றி அமைதியாக இருந்தார். 2009 ஆம் ஆண்டில், ஜாப்ஸ் அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கையை வெளியிட்டார், "ஹார்மோன் ஏற்றத்தாழ்வுகள் அவரது உடல் ஆரோக்கியமாக இருக்க வேண்டிய புரதங்களை இழக்கின்றன", "அதிநவீன இரத்த பரிசோதனைகள் இந்த நோயறிதலை உறுதிப்படுத்தியது" மற்றும் "சிகிச்சை ஒப்பீட்டளவில் எளிதாக இருக்கும்". எவ்வாறாயினும், உண்மையில், வேலைகள் பிறவற்றுடன், சிகிச்சையின் தாமதமான தொடக்கத்திலிருந்து பல சிக்கல்களை எதிர்கொண்டன. பொதுமக்கள் ஜாப்ஸின் வாழ்க்கையிலிருந்து முடிந்தவரை பல விவரங்களைக் கோரினர், தனியுரிமைக்கான அவரது விருப்பத்தை விமர்சித்தனர், மேலும் பலர் நேரடியாக ஆப்பிள் வெளிப்படைத்தன்மை இல்லாததாகவும் பொதுமக்களை குழப்புவதாகவும் குற்றம் சாட்டினர்.
புகைப்பட தொகுப்பு
ஜனவரி 14 அன்று, ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் ஒரு திறந்த கடிதத்தில் உடல்நலக் காரணங்களுக்காக ஆப்பிள் நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேறுவதை அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவிக்க முடிவு செய்தார்:
அணி
கடந்த வாரம் நான் ஆப்பிள் சமூகத்துடன் தனிப்பட்ட ஒன்றைப் பகிர்ந்து கொண்ட எனது கடிதத்தை நீங்கள் அனைவரும் பார்த்திருப்பீர்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். எனது தனிப்பட்ட ஆரோக்கியத்தில் கவனம் செலுத்தும் ஆர்வம், துரதிர்ஷ்டவசமாக தொடர்கிறது மற்றும் எனக்கும் எனது குடும்பத்தினருக்கும் மட்டுமல்ல, ஆப்பிளில் உள்ள அனைவருக்கும் மிகவும் கவனத்தை சிதறடிக்கிறது. கூடுதலாக, கடந்த வாரத்தில் எனது உடல்நலப் பிரச்சினைகள் நான் முதலில் நினைத்ததை விட மிகவும் சிக்கலானவை என்பது தெளிவாகியுள்ளது. எனது உடல்நிலையில் கவனம் செலுத்தவும், ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் உள்ளவர்கள் அசாதாரண தயாரிப்புகளை தயாரிப்பதில் கவனம் செலுத்தவும், ஜூன் இறுதி வரை மருத்துவ விடுப்பு எடுக்க முடிவு செய்துள்ளேன்.
நான் டிம் குக்கிடம் ஆப்பிளின் தினசரி இயக்கத்தை எடுத்துக்கொள்ளும்படி கேட்டுக் கொண்டேன், அவரும் மற்ற நிர்வாக நிர்வாகக் குழுவும் சிறப்பாகச் செயல்படுவார்கள் என்பது எனக்குத் தெரியும். தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக, நான் விலகிய காலத்தில் முக்கிய மூலோபாய முடிவுகளின் ஒரு பகுதியாக தொடர்ந்து இருக்க திட்டமிட்டுள்ளேன். இந்த திட்டத்தை வாரியம் முழுமையாக ஆதரிக்கிறது.
இந்த கோடையில் உங்கள் அனைவரையும் மீண்டும் பார்க்க ஆவலுடன் காத்திருக்கிறேன்.
ஸ்டீவ்.
குக்கிற்கு எளிதான பணி இல்லை
மில்லியன் கணக்கான ஆப்பிள் ரசிகர்களின் பார்வையில், ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் ஈடுசெய்ய முடியாதவராக இருந்தார். ஆனால் அவரே டிம் குக்கை தனது பிரதிநிதியாகத் தேர்ந்தெடுத்தார் என்பது அவர் மீது அவர் கொண்டிருந்த பெரும் நம்பிக்கைக்கு சாட்சி. "டிம் ஆப்பிளை இயக்குகிறார்," ஆப்பிளின் ஆன்லைன் ஸ்டோர் மேலாளர் மைக்கேல் ஜேன்ஸ் 2009 இல் கூறினார், "அவர் நீண்ட காலமாக ஆப்பிளை இயக்கி வருகிறார். ஸ்டீவ் நிறுவனத்தின் முகம் மற்றும் தயாரிப்பு மேம்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ளார், ஆனால் டிம் இந்த அனைத்து பரிந்துரைகளையும் எடுத்து நிறுவனத்திற்கு பெரும் பணக் குவியலாக மாற்றக்கூடியவர், ”என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
அந்த நேரத்தில் ஆப்பிளில், குக் மற்றும் ஜாப்ஸை விட வித்தியாசமான ஜோடியை நீங்கள் வீணாகப் பார்த்திருப்பீர்கள். டிம் குக்கைப் பற்றி மைக்கேல் ஜேன்ஸ் கூறுகையில், "அவரது பகுப்பாய்வு மனம் மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் செயல் சார்ந்தது. ஆனால் ஆப்பிள் தயாரிப்புகளின் நிலையான முன்னேற்றம், மிக உயர்ந்த தரங்களை அமைக்கும் திறன் மற்றும் விவரங்களில் தீவிர கவனம் செலுத்துதல் ஆகியவற்றால் இருவரும் தெளிவாக ஒன்றுபட்டனர், இது குக் 1998 இல் குபெர்டினோ நிறுவனத்தில் சேர்ந்ததிலிருந்து ஏற்கனவே நிரூபித்தது. ஜாப்ஸைப் போலவே, குக்கும் ஒரு பெரிய பரிபூரணவாதியாக தனித்து நிற்கிறார், இருவரும் ஒருவருக்கொருவர் முற்றிலும் வேறுபட்டிருந்தாலும் கூட.
ஜாப்ஸ் மற்றும் குக்கின் ஆப்பிள் நிர்வாகத்திற்கு இடையே உள்ள முக்கிய வேறுபாடுகள் என்ன என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்? ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் இன்னும் அதன் தலைவராக இருந்திருந்தால், ஆப்பிள் இன்று அதன் தயாரிப்புகளுடன் எப்படி இருக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
விவரங்களுக்கு அந்த வகையான வெறித்தனமான முக்கியத்துவம் தற்போதைய ஆப்பிளில் இல்லை.