பிலிப் நோவோட்னி சில நாட்கள் தான் ஆகிறது, இல்லையா? வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல் வெளியிடப்பட்டது பாகுபாடு எதிர்ப்பு சட்டம் ENDA தொடர்பாக டிம் குக்கின் கடிதம். அதில், ஆப்பிள் இயக்குனர் பணியிடத்தில் உள்ள பாலியல் மற்றும் பிற சிறுபான்மையினரின் உரிமைகளுக்காக எழுந்து நின்று சட்டத்தை அங்கீகரிக்க அமெரிக்க காங்கிரஸுக்கு அழைப்பு விடுத்தார். ஏறக்குறைய இருபது ஆண்டுகால முயற்சிக்குப் பிறகு இது இப்போது எட்டப்பட்டுள்ளது.
டிம் குக் சட்டம் அழைக்கப்பட்டது வேலைவாய்ப்பு பாரபட்சமற்ற சட்டம் ஒரு அரிய ஊடக உரையில் ஆதரவு. அவரைப் பொறுத்தவரை, வேலைவாய்ப்பில் சிறுபான்மையினருக்கு எதிரான பாகுபாடுகளை சட்டப்பூர்வமாக கண்டிப்பது முற்றிலும் அவசியம். "மனித தனித்துவத்தை ஏற்றுக்கொள்வது அடிப்படை கண்ணியம் மற்றும் மனித உரிமைகளின் விஷயம்" என்று அவர் WSJ க்கு ஒரு திறந்த கடிதத்தில் எழுதினார்.
இருப்பினும், அமெரிக்க சட்டம் நீண்ட காலமாக வேறுபட்ட கருத்தைக் கொண்டுள்ளது. ENDA சட்டம் முதன்முதலில் காங்கிரஸில் 1994 இல் தோன்றியது, அதன் கருத்தியல் முன்னோடி சமத்துவ சட்டம் பின்னர் இருபது ஆண்டுகளுக்கு முன்பு. ஆனால், எந்த ஒரு முன்மொழிவும் இன்று வரை நிறைவேற்றப்படவில்லை.
அந்த நேரத்தில் நிலைமை கணிசமாக மாறிவிட்டது, மேலும் ஜனாதிபதி ஒபாமா மற்றும் ஓரினச்சேர்க்கை திருமணத்தை அனுமதித்த பதினான்கு அமெரிக்க மாநிலங்களின் தலைமையிலான பொதுமக்களும் அரசியல் ஸ்தாபனத்தின் ஒரு பகுதியும் சிறுபான்மை உரிமைகளுக்கு ஆதரவாக உள்ளன. டிம் குக்கின் குரல் நிச்சயமாக ஒரு பாத்திரத்தை வகித்தது.
வியாழன் அன்று, அமெரிக்க செனட் 64-32 வாக்குகளுடன் சட்டத்தை நிறைவேற்றியது. ENDA இப்போது பிரதிநிதிகள் சபைக்குச் செல்லும், அங்கு அதன் எதிர்காலம் நிச்சயமற்றது. செனட்டைப் போலல்லாமல், பழமைவாத குடியரசுக் கட்சி கீழ் அறையில் பெரும்பான்மையைக் கொண்டுள்ளது.
ஆனாலும், டிம் குக் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார். “ENDA வை ஆதரித்த அனைத்து செனட்டர்களுக்கும் நன்றி! இந்த முன்மொழிவை ஆதரிக்கவும், பாகுபாட்டை முடிவுக்குக் கொண்டுவரவும் நான் பிரதிநிதிகள் சபைக்கு அழைப்பு விடுக்கிறேன். அவர் எழுதினார் ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தனது ட்விட்டர் கணக்கில்.
சிறந்த சந்தைப்படுத்தல்.