அமயா டோமன் 1997 கள் - குறைந்த பட்சம் அதன் பெரும்பாலான காலத்திற்கு - சரியாக ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு மிகவும் வெற்றிகரமான காலமாக இல்லை. ஜூன் 500 முடிவடைந்தது மற்றும் கில் அமெலியோ நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் 56 நாட்களைக் கழித்தார். $1,6 மில்லியன் காலாண்டு இழப்பு $XNUMX பில்லியன் மொத்த இழப்பிற்கு பெரிதும் பங்களித்தது.
1991 நிதியாண்டில் இருந்து ஆப்பிள் அதன் ஒவ்வொரு சதவீத வருமானத்தையும் இழந்தது. கடந்த ஏழு காலாண்டுகளில், ஆறு நிறுவனங்களில் நிறுவனம் சிவப்பு நிறத்தில் இருந்தது, மேலும் நிலைமை நம்பிக்கையற்றதாக இருந்தது. கூடுதலாக, மேற்கூறிய காலாண்டின் கடைசி நாளில், ஒரு அநாமதேய வைத்திருப்பவர் தனது 1,5 மில்லியன் ஆப்பிள் பங்குகளை விற்றார் - பின்னர் காட்டியது, அந்த அநாமதேய விற்பனையாளர் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் தான்.
அந்த நேரத்தில், ஜாப்ஸ் ஏற்கனவே ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் ஆலோசகராக பணிபுரிந்தார், மேலும் அவர் குபெர்டினோ நிறுவனத்தின் மீதான நம்பிக்கையை இழந்துவிட்டதால் அதை நாடியதாக அவர் பின்னோக்கி கூறினார். "ஆப்பிளின் இயக்குநர்கள் குழு எதையும் செய்ய முடியும் என்ற நம்பிக்கையை நான் அடிப்படையில் விட்டுவிட்டேன்." ஜாப்ஸ் கூறுகையில், பங்கு சிறிதளவு கூட உயரும் என்று தான் நினைக்கவில்லை. ஆனால் அந்த நேரத்தில் அவர் மட்டும் இப்படி நினைத்தவர் அல்ல.
அவ்வாறு இருந்திருக்கலாம் உங்களுக்கு ஆர்வம்
கில் அமெலியோ ஆரம்பத்தில் மாற்றத்தின் தலைவனாகக் காணப்பட்டார், ஆப்பிளை அற்புதமாக உயிர்ப்பித்து அதை மீண்டும் கருப்பு எண்களின் உலகிற்கு உயர்த்தக்கூடிய மனிதர். அவர் குபெர்டினோவில் சேர்ந்தபோது, அவர் பொறியியலில் அனுபவம் வாய்ந்தவராக இருந்தார், மேலும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட புத்திசாலித்தனமான, மூலோபாய நகர்வுகளுடன் தனது திறமைகளை வெளிப்படுத்தினார். கில் அமெலியோ தான் சன் மைக்ரோசிஸ்டம்ஸ் கையகப்படுத்தும் வாய்ப்பை நிராகரித்தார். எடுத்துக்காட்டாக, அவர் Mac இயக்க முறைமைகளுக்கு தொடர்ந்து உரிமம் வழங்க முடிவு செய்தார் மற்றும் நிறுவனத்தின் செலவுகளை ஓரளவு குறைக்க முடிந்தது (துரதிர்ஷ்டவசமாக தவிர்க்க முடியாத பணியாளர்கள் வெட்டுக்களின் உதவியுடன்).
இந்த மறுக்கமுடியாத தகுதிகளுக்காக, அமெலியோ மிகவும் வெகுமதியாகப் பெற்றார் - அவர் ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் தலைமைப் பொறுப்பில் இருந்த காலத்தில், அவர் சுமார் $1,4 மில்லியன் சம்பளம் பெற்றார், மேலும் மூன்று மில்லியன் போனஸும் பெற்றார். கூடுதலாக, அவருக்கு அவரது சம்பளத்தின் பல மடங்கு மதிப்புள்ள பங்கு விருப்பங்களும் வழங்கப்பட்டன, ஆப்பிள் அவருக்கு ஐந்து மில்லியன் டாலர்களை குறைந்த வட்டியில் கடனாக வழங்கியது மற்றும் ஒரு தனியார் ஜெட் பயன்பாட்டிற்காக செலுத்தப்பட்டது.
குறிப்பிடப்பட்ட யோசனைகள் நன்றாக இருந்தன, ஆனால் துரதிர்ஷ்டவசமாக அவை வேலை செய்யவில்லை என்று மாறியது. மேக் குளோன்கள் தோல்வியில் முடிவடைந்தன, மேலும் அமெலியாவுக்கு அளிக்கப்பட்ட பணக்கார வெகுமதிகள் பணியாளர்களை அகற்றும் சூழலில் அதிக வெறுப்பை ஏற்படுத்தியது. ஆப்பிளை இனி காப்பாற்றும் நபராக அமெலியாவை யாரும் பார்க்கவில்லை.
கில் அமெலியோ (ஆப்பிளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி 1996 முதல் 1997 வரை):
புகைப்பட தொகுப்பு
இறுதியில், ஆப்பிளிலிருந்து அமெலியா வெளியேறியது சிறந்த யோசனையாக மாறியது. பழைய சிஸ்டம் 7 ஆப்பரேட்டிங் சிஸ்டத்தை புதியதாக மாற்றும் முயற்சியில், ஆப்பிள் ஜாப்ஸின் நிறுவனமான நெக்ஸ்ட்டையும், ஜாப்ஸுடன் சேர்ந்து வாங்கியது. மீண்டும் ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் தலைவராவதற்கு தனக்கு எந்த லட்சியமும் இல்லை என்று அவர் ஆரம்பத்தில் கூறியிருந்தாலும், இறுதியில் அமெலியாவின் ராஜினாமாவிற்கு வழிவகுத்த நடவடிக்கைகளை எடுக்கத் தொடங்கினார்.
அவருக்குப் பிறகு, ஜாப்ஸ் ஒரு தற்காலிக இயக்குநராக நிறுவனத்தின் ஆட்சியைப் பொறுப்பேற்றார். அவர் உடனடியாக மேக் குளோன்களை நிறுத்தினார், பணியாளர்கள் மட்டுமல்ல, தயாரிப்பு வரிசைகளிலும் தேவையான வெட்டுக்களைச் செய்தார், மேலும் வெற்றிபெறும் என்று அவர் நம்பும் புதிய தயாரிப்புகளில் வேலை செய்யத் தொடங்கினார். நிறுவனத்தில் மன உறுதியை அதிகரிக்க, அவர் தனது பணிக்காக வருடத்திற்கு ஒரு குறியீட்டு டாலர் பெற முடிவு செய்தார்.
அடுத்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், ஆப்பிள் மீண்டும் கருப்பு நிலைக்குத் திரும்பியது. iMac G3, iBook அல்லது OS X இயங்குதளம் போன்ற தயாரிப்புகளின் சகாப்தம் தொடங்கியது, இது ஆப்பிளின் பழைய மகிமையை புதுப்பிக்க உதவியது.
கில் அமெலியோ மற்றும் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ்
ஆதாரங்கள்: மேக் சட்ட், சிஎன்இடி
