விளம்பரத்தை மூடு

2014 ஆம் ஆண்டு ஆப்பிள் மற்றும் அதைச் சுற்றியுள்ள உலகத்தைப் பற்றிய பல பெரிய தலைப்புகளால் குறிக்கப்பட்டது. ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் உயர்மட்ட நிர்வாகமும், அதன் தயாரிப்பு போர்ட்ஃபோலியோவும் மாறியது, மேலும் டிம் குக்கும் அவரது சகாக்களும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வழக்குகள் அல்லது நீதிமன்ற நடவடிக்கைகளைச் சமாளிக்க வேண்டியிருந்தது. 2014 என்ன முக்கியமான விஷயங்களைக் கொண்டு வந்தது?

டிம் குக்கின் ஆப்பிள்

ஆப்பிளை இனி ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் ஆளவில்லை என்பது புதிய தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதில் வேறுபட்ட தத்துவம் மற்றும் கடந்த பன்னிரண்டு மாதங்களில் ஆப்பிளின் உயர்மட்ட நிர்வாகம் சந்தித்த மாற்றங்களின் எண்ணிக்கையால் நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக் இப்போது அவரைச் சுற்றி ஒரு குழுவைக் கொண்டுள்ளார், அதை அவர் முழுமையாக நம்புகிறார், மேலும் அவர் பல முக்கிய பதவிகளை "தனது" நபர்களைக் கொண்டு நிரப்பியுள்ளார். அலபாமா பூர்வீகம் பணியாளர்களை மாற்றும்போது தலைப்பை மறக்கவில்லை பணியாளர் பன்முகத்தன்மை, அதாவது ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருக்கும் ஒரு விஷயம் விவாதிக்கப்பட்டது.

ஆப்பிளை இயக்கும் மேலாளர்களின் மிகவும் குறுகிய வட்டத்தில், இரண்டு அடிப்படை மாற்றங்கள் நிகழ்ந்துள்ளன. மிகவும் வெற்றிகரமான பத்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு அவர் ஓய்வு பெற்றார் CFO பீட்டர் ஓபன்ஹைமர் மற்றும் குக் அவரது வாரிசாக அனுபவம் வாய்ந்த லூகா மேஸ்திரியைத் தேர்ந்தெடுத்தார், ஜூன் மாதம் பதவியேற்றார். இதை இன்னும் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றமாக நாம் கருதலாம் - குறைந்த பட்சம் வாடிக்கையாளரின் பார்வையில், இது அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்த வேண்டும் சில்லறை மற்றும் ஆன்லைன் விற்பனையின் புதிய தலைவர், ஏஞ்சலா அஹ்ரெண்ட்ஸ்.

ஐம்பத்து நான்கு வயதான மூன்று குழந்தைகளின் தாய், எட்டு ஆண்டுகளாக பர்பெர்ரி ஃபேஷன் ஹவுஸை வெற்றிகரமாக நிர்வகித்தார், ஆனால் ஆப்பிள் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் வாய்ப்பை அவரால் எதிர்க்க முடியவில்லை. மே மாதம் குபெர்டினோவில் அவரது அதிகாரப்பூர்வ தொடக்கத்திற்கு முன்பே அவர் பிரிட்டிஷ் பேரரசு விருதை வெல்ல முடிந்தது. இந்த ஆண்டு, அஹ்ரெண்ட்சோவா முற்றிலும் புதிய சூழலுடன் பழகினார், அங்கு பிரபலமான டிரெஞ்ச் கோட்டுகளுக்கு பதிலாக ஐபோன்கள் மற்றும் ஐபாட்களில் தன்னை அர்ப்பணிக்க வேண்டியிருந்தது, 2015 இல் அவரது செயல்பாடுகளின் உண்மையான விளைவுகளை நாம் காண முடிந்தது. எடுத்துக்காட்டாக, புதிய ஆப்பிள் வாட்ச் விற்பனைக்கு வரும், இது அஹ்ரெண்ட்ஸின் தளமாக இருக்கலாம் - தொழில்நுட்ப உலகத்தை ஃபேஷனுடன் இணைக்கிறது.

டிம் குக் ஆண்டு முழுவதும் ஊழியர்களின் பன்முகத்தன்மை மற்றும் சிறுபான்மை உரிமைகளுக்கான பொது ஆதரவிற்கு ஆதரவை வெளிப்படுத்தினார், ஆகஸ்ட் மாதம் அதை நிரூபித்தார் ஐந்து முக்கிய துணைத் தலைவர்களின் விளக்கக்காட்சி நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில், எந்த பற்றாக்குறையும் இல்லை இரண்டு பெண்கள், ஒருவர் கூட கருமையான தோல். அதே நேரத்தில், அஹ்ரெண்ட்ஸ் வருவதற்கு முன்பு, ஆப்பிளுக்கு உள்ளார்ந்த நிர்வாகத்தில் சிறந்த பாலினத்தின் பிரதிநிதிகள் யாரும் இல்லை. ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் ஆட்சியில் இருந்து மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க மனிதர்களில் சிலர் மட்டுமே அதே இடத்தில் இருந்தனர். இது பற்றி அதிகம் பேசப்படவில்லை என்றாலும், நிர்வாக இயக்குனருக்கு இயக்குநர்கள் குழுவும் முக்கியமானது, குறிப்பாக நம்பிக்கையின் பார்வையில், எங்கே நீண்ட காலம் பணியாற்றிய உறுப்பினரான பில் கேம்ப்பெல், சூ வாக்னர் என்ற மற்றொரு பெண்மணியால் மாற்றப்பட்டார்.

2014 ஆம் ஆண்டில், டிம் குக் தனது நிறுவனத்தை தனிநபர்களுடன் வலுப்படுத்தியது மட்டுமல்லாமல், நடைமுறையில் தொடர்ந்து புதிய நிறுவனங்களை வாங்கியது, திறமைகளை மறைத்து அல்லது சில வழியில் சுவாரஸ்யமான தொழில்நுட்பம். ஆப்பிள் வரலாற்றில் மிகப்பெரிய கையகப்படுத்தல் பற்றிய மே வெடிகுண்டு முற்றிலும் வரிக்கு வெளியே சென்றது, எப்போது மூன்று பில்லியன் டாலர்களுக்கு பீட்ஸ் வாங்கினார். இது குக்கை தனது முன்னோடி நிறுவனத்தில் இருந்து கணிசமாக வேறுபட்டது, அவர் ஒரு நிறுவனமாக இருந்தபோது முன்னெப்போதையும் விட ஏழு மடங்கு அதிகமாக செலவழித்தது. ஆனால் உண்டியலை உடைப்பதற்கான காரணங்கள் அவர்கள் கண்டறிந்தார்கள்; பீட்ஸ் லோகோ கொண்ட தயாரிப்புகளின் மிகப்பெரிய வெற்றிகரமான போர்ட்ஃபோலியோவிற்கு கூடுதலாக, ஆப்பிள் முதன்மையாக இரண்டு ஆண்களை வாங்கியது - ஜிம்மி அயோவின் மற்றும் டாக்டர். டிரே - ஆப்பிளுக்கு இரண்டாவது பிடில் விளையாடத் திட்டமிடாதவர்.

தந்தி ரீதியாக, டிம் குக்கின் யோசனைகளின்படி ஆப்பிளின் தோற்றத்தை மாற்றக்கூடிய மற்றொரு மாற்றம் இன்னும் குறிப்பிடப்பட வேண்டும்: PR கேட்டி காட்டனின் நீண்டகால தலைவர், இது பத்திரிகையாளர்களிடம் சமரசமற்ற அணுகுமுறையால் பிரபலமானது, ஸ்டீவ் டவ்லிங் மாற்றப்பட்டார். கடந்த ஆண்டில் ஆப்பிள் வாங்கிய கடைசி குறிப்பிடத்தக்க ஆளுமை மார்க் நியூசன் நியமிக்கிறார், Jony Ive க்கு அடுத்தபடியாக, இன்று மிகவும் மதிக்கப்படும் தயாரிப்பு வடிவமைப்பாளர்களில் ஒருவர்.

ஒரு தொடக்கமாக மென்பொருள் கோடை

குபெர்டினோ ஆப்பிள் கோலோசஸை கடிகார வேலைகளைப் போல இயங்க வைக்க மேற்கூறிய பெரும்பாலான மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டிருந்தாலும், இறுதிப் பயனர் அவற்றையெல்லாம் கவனிக்க மாட்டார். அவர் இறுதி முடிவில் மட்டுமே ஆர்வமாக உள்ளார், அதாவது iPhone, iPad, MacBook அல்லது கடித்த ஆப்பிள் லோகோவுடன் கூடிய பிற தயாரிப்பு. இது சம்பந்தமாக, ஆப்பிள் இந்த ஆண்டு சும்மா இல்லை, அது அதன் ரசிகர்களை உண்மையில் புதிய தயாரிப்புகளுக்காக நீண்ட மாதங்கள் காத்திருக்க வைத்தாலும். ஏப்ரல் மாதம் என்றாலும் புதிய மேக்புக் ஏர்ஸ் வந்துவிட்டது, ஆனால் அது நடைமுறையில் முதல் ஐந்து மாதங்களில் ஆப்பிள் இருந்து அலமாரிகளில் தரையிறங்கியது.

WWDC இல் பாரம்பரிய ஜூன் டெவலப்பர் கூட்டம் புதிய தயாரிப்புகளின் அர்த்தத்தில் பூகம்பத்தைக் கொண்டு வந்தது. அதுவரை நாம் தான் டிம் குக் i எடி கியூ எடுத்துக்காட்டாக, ஆப்பிள் நிறுவனம் தனது நீண்ட ஆப்பிளில் பார்த்ததில்லை போன்ற சிறந்த தயாரிப்புகளை ஆப்பிள் தயாரித்து வருவதாக அவர்கள் உறுதியளித்தனர். அதே நேரத்தில், ஜூன் செய்தி ஒரு வகையான விழுங்குதல் மட்டுமே, மென்பொருள் தயாரிப்புகள் மட்டுமே வழங்கப்பட்டன. ஆப்பிள் வி iOS, 8 செப்டம்பரில் பொதுவான கோடைகால உற்சாகம் முடிவடைந்தாலும், டிம் குக்கின் கீழ் இன்னும் அதிகமாகத் திறக்கத் தயாராக இருப்பதாக அவர் காட்டியுள்ளார். ஒரு புதிய மொபைல் இயக்க முறைமை வெளியிடப்படும் போது ஒரு அடிப்படை வழியில் அழிக்கப்பட்டது நீடித்தது பிரச்சனைகள், இது இறுதியில் iOS 8 இன் மிக மெதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதற்கு பங்களித்தது உகந்ததாக இல்லை இப்போது கூட இல்லை

இது மிகவும் மென்மையாக இருந்தது வருகை i இலையுதிர் காலம் Mac OS X Yosemite க்கான புதிய இயங்குதளம் கொண்டு வரப்பட்டது IOS இன் வரிசையில் ஒரு பெரிய வரைகலை மாற்றம், பல புதிய செயல்பாடுகள் மீண்டும் iOS உடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையவை மேலும் மேம்படுத்தப்பட்ட அடிப்படை பயன்பாடுகள். வரலாற்றில் முதல் முறையாக நீங்களும் செய்கிறீர்கள் பயனர்கள் புதிய இயக்க முறைமையை முயற்சி செய்யலாம் பொது மக்களுக்கு அதன் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டிற்கு முன்.

மொபைல் புரட்சி வருகிறது

கோடை விடுமுறையின் போது, ​​ஆப்பிள் அதன் ரசிகர்களை மீண்டும் சுவாசிக்க வைத்தது. இருப்பினும், அவரே சும்மா இருக்கவில்லை IBM உடன் ஒரு ஆச்சரியமான ஆனால் மிகவும் லட்சியமான ஒத்துழைப்பை அறிவித்தது கார்ப்பரேட் துறையில் ஆதிக்கம் செலுத்தும் நோக்கத்துடன். குறைந்தபட்சம் காகிதத்தில் அது ஒரு ஒப்பந்தம் போல் இருந்தது இரு கட்சிகளுக்கும் மிகவும் சாதகமான கூட்டணி, இது இரு நிறுவனங்களின் தலைவர்களாலும் கோரப்பட்டது. டிசம்பரில், ஆப்பிள் மற்றும் ஐ.பி.எம் அவர்களின் ஒத்துழைப்பின் முதல் பலனைக் காட்டியது. இந்த ஆண்டில், ஆப்பிள் நிறுவனமும் பங்குச் சந்தையில் உற்சாகத்தை ஏற்படுத்தியது - மே மாதத்தில், ஒரு பங்கின் விலை மீண்டும் $600 ஐத் தாண்டியது, இதனால் ஆறு மாதங்களில், ஆப்பிள் சந்தை மதிப்பு கிட்டத்தட்ட 200 பில்லியன் டாலர்கள் அதிகரித்துள்ளது. அந்த நேரத்தில், ஆப்பிளின் பங்குகள் இனி அத்தகைய மதிப்புகளை எட்டவில்லை, ஏனெனில் பிரிக்கப்பட்டன.

கோடை மற்றும் WWDCக்குப் பிறகு, பாரம்பரியமாக அமைதியான ஆப்பிள் இலையுதிர் காலம், பாரம்பரியத்தைப் போலவே, புதிய தயாரிப்புகளின் சூறாவளி வழக்கத்தை விட முன்னதாகவே தொடங்கும் என்று முடிவு செய்தது. முக்கிய விஷயம் செப்டம்பர் 9 அன்று நடந்தது. பல வருட நிராகரிப்புக்குப் பிறகு, ஆப்பிள் மொபைல் பிரிவில் தற்போதைய போக்குடன் இணைந்தது மற்றும் ஒரு பெரிய டிஸ்ப்ளே கொண்ட ஐபோனை அறிமுகப்படுத்தியது, ஒரே நேரத்தில் இரண்டு ஐபோன்கள் கூட - 4,7-இன்ச் ஐபோன் 6 a 5,5 இன்ச் ஐபோன் 6 பிளஸ். ஆப்பிள் - மற்றும் குறிப்பாக ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் - நான்கு அங்குலத்திற்கும் அதிகமான ஃபோன் முட்டாள்தனமானது என்று அதுவரை பிடிவாதமாக கூறியிருந்தாலும், டிம் குக்கும் அவரது சகாக்களும் ஒரு நல்ல தேர்வை மேற்கொண்டனர். மூன்று நாட்கள் விற்பனைக்குப் பிறகு, ஆப்பிள் சாதனை எண்களை அறிவித்தது: 10 மில்லியன் ஐபோன் 6 மற்றும் 6 பிளஸ் விற்பனையானது.

புதிய தொடர் தொலைபேசிகள் மூலம், ஆப்பிள் புதிய மாடல்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் அவற்றின் காட்சிகளின் அளவு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் முற்றிலும் முன்னோடியில்லாத படியை எடுத்துள்ளது, இருப்பினும் குக்கின் கூற்றுப்படி, குபெர்டினோவில் குறிப்பிடத்தக்க பெரிய மூலைவிட்டங்கள் ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நினைத்தேன். இருப்பினும், இவ்வளவு பெரிய ஆப்பிள் போன் வாடிக்கையாளரை இது வரை சென்றடையவில்லை, ஆனால் அதிர்ஷ்டவசமாக தாமதமாகவில்லை என்பது முக்கியமானது. ஐபோன் 6 பிளஸ் முற்றிலும் புதிய எல்லைகளை கொண்டு வந்தது அதன் சிறிய சகோதரரான ஐபோன் 6, இந்த ஆண்டும் ஆப்பிளின் மெனுவில் தேர்வு செய்ய ஏராளம் இருப்பதைக் காட்டியது. நான் உண்மையில் செய்கிறேன் இவை சிறந்த போன்கள், ஆப்பிள் இதுவரை தயாரித்தது.

புதிய ஐபோன்கள் ஒரு பெரிய தலைப்பாக இருந்தாலும், குறைந்த பட்சம் செப்டம்பர் முக்கிய உரையின் இரண்டாம் பகுதிக்கு அதிக கவனம் செலுத்தப்பட்டது. முடிவில்லாத ஊகங்களுக்குப் பிறகு, ஆப்பிள் இறுதியாக ஒரு புதிய வகையின் தயாரிப்பை அறிமுகப்படுத்த வேண்டும். இறுதியாக, இந்த சந்தர்ப்பத்திற்காக, ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் மரணத்திற்குப் பிறகு முதல் முறையாக, டிம் குக் "இன்னொரு விஷயம்..." என்ற புகழ்பெற்ற செய்தியை அடைந்து உடனடியாக காட்டினார். ஆப்பிள் வாட்ச்.

இது உண்மையில் ஒரு ஆர்ப்பாட்டம் மட்டுமே - ஆப்பிள் அதன் மிகவும் எதிர்பார்க்கப்பட்ட தயாரிப்பு தயாராக இல்லை, எனவே இங்கே நாங்கள் இருக்கிறோம் அடுத்தது a další தகவல் o பார்க்கவும் அவர்கள் கற்றுக் கொண்டிருந்தனர் ஆண்டு முழுவதும் மட்டுமே. ஆப்பிள் வாட்ச் 2015 முதல் மாதங்கள் வரை விற்பனைக்கு வராது, எனவே இது மற்றொரு புரட்சியை ஏற்படுத்துமா என்பதை இன்னும் தீர்மானிக்க முடியாது. ஆனால் டிம் குக் நம்பினார், ஸ்டீவ் ஜாப்ஸ் ஒரு புதிய ஃபேஷன் துணைக்கருவியை விரும்புகிறார், ஏனெனில் நிறுவனம் அதன் வாட்சையும் செய்ய விரும்புகிறது தற்போது, அவர் விரும்பினார்

இருப்பினும், மூன்றாவது பெரிய செய்தி கூட செப்டம்பர் நிகழ்விலிருந்து வரக்கூடாது. ஆப்பிள் நிறுவனமும் - நீண்ட வருட ஊகங்களுக்குப் பிறகு - நிதி பரிவர்த்தனைகளின் சந்தையில் நுழைந்தது மற்றும் ஓ ஆப்பிள் சம்பளம் ஐபோன்கள் அல்லது வாட்ச் போன்ற ஊடக ஆர்வம் இல்லை, இந்த தளத்தின் திறன் மிகப்பெரியது.

ஒரு சகாப்தத்தின் முடிவு

Pay சேவை, வாட்ச் மற்றும் இறுதியாக புதிய ஐபோன்கள் மூலம் ஆப்பிள் தனது வரலாற்றில் ஒரு புதிய அத்தியாயத்தைத் தொடங்க விரும்புவதால், பேச்சுவார்த்தைகள் முடிவடைய வேண்டும். தியாகத்திற்காக இப்போது ஐபாட் கிளாசிக் கைவிடப்பட்டது, இது ஒரு காலத்தில் ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு மேலே உயர உதவியது. அவரது ஒரு பதின்மூன்று வருட வாழ்க்கை ஆப்பிள் வருடாந்திரத்தில் அழியாத எழுத்துருவில் எழுதப்படும்.

இருப்பினும், ஆப்பிளில், ஐபாட் இதேபோன்ற குறிப்பிடத்தக்க வகையில் பின்னர் நினைவுகூரப்பட்டால் அவர்கள் நிச்சயமாக அதை விரும்புவார்கள். அதனால்தான் அடுத்த தலைமுறையும் புதிய தலைமுறையும் அக்டோபர் மாதத்தில் வந்தது ஐபாட் ஏர் 2 மெலிதான புரட்சிக்கு நன்றி இன்னும் சிறந்த டேப்லெட்டாக மாறியது. அவரும் அறிமுகமானார் ஐபாட் மினி 3, ஆனால் ஆப்பிள் அதை நீக்கிவிட்டது மற்றும் எதிர்காலத்தில் அதை எண்ணாமல் இருக்க வாய்ப்புள்ளது.

புதிதாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட பலரிடையே இதேபோன்ற ஏமாற்றம் நிலவியது மேக் மினி. அதன் புதுப்பிப்பு உண்மையில் நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்டது, ஆனால் முந்தைய தலைமுறையுடன் ஒப்பிடும்போது குறைந்தபட்சம் செயல்திறன் அடிப்படையில் மோசமாகியது. மாறாக, அது ஒரு ஆப்பிள் ரசிகரின் கண்ணில் பட்டது ரெடினா 5K டிஸ்ப்ளே கொண்ட iMac. ஆப்பிள் நிச்சயமாக அவருடன் உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறது அவர்களின் கணினிகளின் வலுவான விற்பனை.

பிஸியான செப்டம்பர் மற்றும் அக்டோபர் மாதங்களுக்குப் பிறகு டிம் குக் அவர் அறிவித்தார், ஆப்பிளில் உள்ள கிரியேட்டிவ் எஞ்சின் ஒருபோதும் வலுவாக இருந்ததில்லை. மற்றபடி மிகவும் மூடிய ஆப்பிளின் தலைவர் அக்டோபர் இறுதியில் ஒரு திறந்த கடிதத்தில் தனது உள் வலிமையை வெளிப்படுத்தினார் அவர் ஓரின சேர்க்கையாளர் என்பது தெரியவந்தது. இருப்பினும், 2014 ஆம் ஆண்டு குக்கின் உதடுகளில் புன்னகையை மட்டுமல்ல, ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை சுருக்கங்களையும் கொண்டு வந்தது.

நீதிமன்றங்கள், விசாரணைகள் மற்றும் பிற வழக்குகள்

இந்த ஆண்டும் நீண்டதாக இருந்தது ஆப்பிள் மற்றும் சாம்சங் இடையே மோதல், அங்கு காப்புரிமைக்கான போராட்டம் மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக தென் கொரிய நிறுவனம் அமெரிக்க நிறுவனத்தை நகலெடுக்கும் கொள்கை. குறைந்தபட்சம் ஆப்பிளின் கூற்றுப்படி. இல் கூட இரண்டாவது பெரும் சர்ச்சையாக இருந்தது ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு ஆதரவாக தீர்ப்பு, ஆனால் வழக்கு இன்னும் முடிவடையவில்லை மற்றும் அடுத்த ஆண்டு தொடரும். குறைந்த பட்சம் மற்ற நாடுகளில் அப்படித்தான் இருக்காது. ஆண்டின் இறுதியில் நடந்த மற்ற நீதிமன்ற விசாரணைகள் மிகவும் சுவாரஸ்யமாக அமைந்தன.

இ-புத்தகங்களின் விலையை செயற்கையாக உயர்த்திய வழக்கு மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்திற்குச் சென்றது, அது அடுத்த மாதங்களில் முடிவு செய்யும், ஆனால் டிசம்பர் விசாரணையில் அது தெளிவாகத் தெரிந்தது மூன்று நீதிபதிகள் குழு ஆப்பிளுக்கு பக்கபலமாக இருக்கும் அமெரிக்க நீதித்துறையின் தரப்பை விட, யாருக்கு ஆதரவாக அது முதலில் முடிவு செய்யப்பட்டது. ஆப்பிளின் வக்கீல்களுக்கு இன்னும் வெற்றிகரமானது இந்த ஆண்டின் மூன்றாவது பெரிய நீதிமன்ற வழக்கு - ஐபாட்கள், ஐடியூன்ஸ் மற்றும் இசை பாதுகாப்பு. இது டிசம்பரில் உச்சக்கட்டத்தை அடைந்தது மற்றும் நடுவர் குழு ஒருமனதாக இருந்தது அவள் முடிவு செய்தாள், ஆப்பிள் எந்தவொரு சட்டவிரோத நடவடிக்கையிலும் ஈடுபடவில்லை.

சற்று வித்தியாசமான கண்ணோட்டத்தில், ஆனால் ஒரு பெரிய சிரமத்திற்கு, ஆப்பிள் அதன் உற்பத்தி மற்றும் விநியோகச் சங்கிலியில் அதைச் சமாளிக்க வேண்டியிருந்தது. ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு GT அட்வான்ஸ்டு டெக்னாலஜிஸுடன் ஒரு பெரிய ஒப்பந்தத்தை அவர் அறிவித்தபோது, ​​எதிர்கால தயாரிப்புகளுக்கு போதுமான அளவு சபையர் கண்ணாடியை நிறுவனத்திற்கு வழங்குவதாக இருந்தது, சில மாதங்களில் GTAT என்று யாருக்கும் தெரியாது. திவால் அறிவிக்கிறது. அவள் ஆப்பிளுக்காக இருந்தாள் முழு நிலைமை அது பெரிதும் விளம்பரப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் அவரை சித்தரிக்கப்பட்டது என்ற உண்மையின் காரணமாக விரும்பத்தகாதது ஒரு கடுமையான சர்வாதிகாரி, பேரம் பேச விரும்பாதவர்.

இறுதியில், மற்றொரு "பிரபலமான" கூட ஆப்பிள் தப்பவில்லை வாயில், அல்லது ஊடகங்களால் தூண்டப்பட்ட வழக்கு. ஐபோன் 6 பிளஸ் புதிய உரிமையாளர்களுக்கு வளைக்க வேண்டும் பைகளில் மற்றும் இறுதியில் என்றாலும் பிரச்சனை பெரிதாக இல்லை மற்றும் பெரிய ஆப்பிள் போன் சே அவர் கணிக்க முடியாத வகையில் நடந்து கொள்ளவில்லை, பல நாட்கள் ஆப்பிள் மீண்டும் கவனத்தை ஈர்த்தது. அதன் காரணமாகவும் கூட ஒரு பார்வை கொடுத்தார் பத்திரிகையாளர்கள் தங்கள் ஆய்வகங்களுக்கு மற்றும் பெண்ட்கேட் என்று அழைக்கப்படுபவரின் முழு பின்னணியும் மிகவும் சுவாரஸ்யமானது.

2015 ஆம் ஆண்டு முடிவடையும் ஆப்பிளுக்கு இதேபோல் பிஸியாக இருக்கும் என்று நம்பலாம்.

புகைப்படம்: பார்ச்சூன் லைவ் மீடியா, ஆண்டி இஹ்னாட்கோ, ஹுவாங் ஸ்டீபன்கோர்லிஸ் டாம்பிரன்ஸ், ஜான் ஃபிங்காஸ்
.